お問い合わせ番号：679006 最終確認日：2026年11月15日
女性歓迎！!_次世代戦略推進室_採用コンサルタント職 （RPO事業）｜株式会社FUTUREMINDの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
!_次世代戦略推進室_採用コンサルタント職 （RPO事業）
株式会社FUTUREMIND
お問い合わせ番号：679006 最終確認日：2026年11月15日
AIによるこの求人の要約
- 医療法人則由会グループのRPO事業における採用業務全般の立上げを担い、中途採用や人材紹介等での3年以上の経験が必須要件。
- 年収は558万円から726万円が目安となり、社宅や住宅手当などの各種制度は設定されていない条件での提示。
- 勤務地は東京都千代田区で、年間休日は120日の土日祝休みを確保でき、フレックスタイム制が導入されている働き方。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
558 ～ 726 万円
[年収例] 558万円～726万円±α 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1010021 東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
|
| 手当・福利厚生 |
■ フルリモート（※評価A以上が対象） ■ 副業/複業可 ■ 100万円で何しよう!? （100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行します） ■ Uberや外食料が役員支払で好きなモノを食べれるのランチミーティングもアリ ■ 自由診療薬の社割購入 ■ 昇給年2回（6月・12月） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費支給（月10万円まで） ■ 香典・弔意金 ■ 健康診断（年1回会社負担で受診）、インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【医療法人 則由会のグループについて】・医療と感動で世界を変えるを理念に複数の医療事業を展開しています・保険診療を行うピースクリニックや自由診療を行うAGAヘアクリニック、東京ミレニアムクリニック、産業医事業を手掛けるインターマインドなどがあります 【お仕事内容】・医療法人 則由会グループのRPO事業の立上げメンバーを募集しています・採用母集団形成、応募者管理、面接の日程調整、合否連絡、内定者フォローなどをお任せします 【目指すこと】・則由会グループに対して採用活動のプロフェッショナルとして業務を遂行します・日本中の開業された医師の負担となっている採用活動を支援することで、日本の医療基盤を支える一翼を担うことを目指して一緒に働きませんか 【医療法人 則由会のグループについて】 変更の範囲：確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかの業務を3年以上経験 ・一般企業で中途採用担当としての採用実務経験 ・サーチファーム（ヘッドハンティング）でのリサーチ業務経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）業務経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）業務経験 ※人材媒体の営業/コンサルタントは必須業務経験の対象外となります |
以下いずれかの業務を3年以上経験 ・一般企業で中途採用担当としての採用実務経験 ・サーチファーム（ヘッドハンティング）でのリサーチ業務経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）業務経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）業務経験 ※人材媒体の営業/コンサルタントは必須業務経験の対象外となります |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社FUTUREMIND | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://agahairclinic.or.jp/?ct_24c5a5Uecn46c77U=237.3.365.D1rRjtcDtK2 | |
| 本社所在地 | 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 １番地６－１６ ヤマトビル４０５ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 4月 1日 | |
| 代表者 | 鈴木 翔士 | |
| 従業員数 | 54名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間／月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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