採用の転職求人一覧
社名非公開人事（採用担当東京
- 業務内容
- 採用に関する幅広い業務をお任せいたします。
【業務例】 ：■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応
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- 必要な経験
-
【必須】
■社会人経験2年以上
■基本的なビジネスマナー、PCスキルを身につけている方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開採用担当（責任者候補）
- 業務内容
- 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進／進捗数字を見て採用状況の振り返り・改善／ペルソナ設定・要件定義など
- 必要な経験
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・人事としての採用業務経験（新卒・中途など領域は不問）
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開人事採用担当
- 業務内容
- 【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
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- 必要な経験
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【必須スキル】
◆3年以上の採用経験
◆英語に苦手意識がない方
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- 勤務地
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神奈川県
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開給与業務企画担当アソシエイトマネジャー
- 業務内容
- ■給与業務企画として、グループ全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進を担うポジションです
■業務内容
・給与業務の統合推進、課題管理（給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理）
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- 必要な経験
-
＜経験＞
下記すべてを有すること
・企業における給与業務経験（目安：5年以上）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～950万円
社名非公開【中途採用】人事企画部
- 業務内容
- 人事採用業務全般をお任せします
新卒・中途採用業務全般
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界（ゲーム、web、広告)でご就業経験がある方
・人事としてのキャリア形成を目指している方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開【リーダー候補】人事採用担当 募集！年間数十人規模の採用をリード｜年休127日
- 業務内容
- ■採用戦略の立案から入社まで、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門と幅広く採用職種はありますが
今回はエンジニアの経験者採用をメインでお任せいたします。
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- 必要な経験
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【必須要件】
・積極的に仕事に取り組める方。
・コミュニケーションを積極的に取れる方。
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- 勤務地
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神奈川県
北海道
群馬県
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開採用事務【メディア事業部】
- 業務内容
- ■人事（人事制度、労務管理）
既存メンバーと分担し、人事、労務に関わる業務全般の実務をお任せします。
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- 必要な経験
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・人事部門での実務経験（※労務経験不問）
・事務処理能力の高い⽅（事務経験2年以上）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～600万円
社名非公開人事担当
- 業務内容
- グロース市場上場の同社において、人事担当として採用・労務・給与計算等、人事業務全般をお任せします。
【具体的には...】
・採用業務（応募管理、エージェント対応等）
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- 必要な経験
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・人事業務全般の経験3年以上
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開【人事/本社勤務/労務管理】
- 業務内容
- 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行う同社の本部機能として、以下各施設の支援を行っていただきます。
◆労務 ：給与計算や、年末調整などの労務管理。
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- 必要な経験
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・給与計算のご経験
・年末調整の申告書チェックのご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開【人事・総務 マネージャー職/箱根・強羅 佳ら久】
- 業務内容
- グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。
◆人事業務全般 ：採用計画立案、新卒、中途採用活動、教育制度構築、運用、労務、コンプライアンス対応 他
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- 必要な経験
-
・人事、総務に関する何らかの経験をお持ちの方
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- 勤務地
-
神奈川県
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開RPAT_【本社勤務】人事責任者
- 業務内容
- 同社の人事業務全般をお任せします。
【業務内容】
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- 必要な経験
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・ベンチャー企業での人事経験
・トータルでの人事経験5年以上
・マネジメント経験（チーム数は問わず）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開採用担当者
- 業務内容
- キャリア採用者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
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- 必要な経験
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・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
社名非公開【人事】採用領域責任者候補（キャリア採用）
- 業務内容
- 【業務内容】
各事業責任者と協働し、主にキャリア採用を中心とした人材獲得戦略の企画～実行をプレイングマネージ頂くポジションとなります。
（ご経験により新卒採用、障がい者採用などもスコープに入れて頂く可能性があります）
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- 必要な経験
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・事業会社での採用企画～実務経験
・人材エージェント以外の採用手法（ダイレクト、リファラルなど）の導入・活用経験
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
社名非公開採用人事 リーダー候補
- 業務内容
- ■中途から業務を初めていただき、ゆくゆくは新卒含めて両方やっていただきます。
- 必要な経験
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・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方
・採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450～600万円
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