最終確認日：2024年03月28日

社名非公開給与業務企画担当アソシエイトマネジャー

募集内容

業務内容

■給与業務企画として、グループ全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進を担うポジションです
■業務内容
・給与業務の統合推進、課題管理（給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理）
・給与計算および福利厚生周辺業務オペレーション
・人事給与システムについて業務面から求められる機能の改善企画検討を行い、IT部門やHRその他部門と協働して実現を図る
・給与計算および福利厚生周辺業務オペレーション
・RPAを利用した給与自動化やICTによる高度化など、グループにおけるオペレーション統一と運用変更のリード
※プロジェクトのアサインに応じで業務内容が変わります
■アピールポイント※遠隔地居住者の応募も可
・グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります
・給与業務の実務経験を活かし、人事給与システムや業務フローの改善検討といった上流工程に携わっていただきます
・グループを統括して多角的な目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます
■キャリアパス
例）給与社保チームの実務部門とのIT担当のパイプ役から、ゆくゆくはHR領域のシステム担当をになっていただき、PMOなど幅を広げる

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜経験＞
下記すべてを有すること
・企業における給与業務経験（目安：5年以上）
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
・人事給与システムのリプレイスまたは導入経験

＜スキル＞
下記すべてを有すること
・Excel, Wordを用いた資料作成、関数を用いたデータ作成

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：場合によっては延長あり

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～950万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）

手当・福利厚生

カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当 総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：企業年金基金

応募までの流れ