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ビジネスを作る仕事
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
経営に近いポジションで働く
公開求人817件中 253-270件表示
営業企画/リーダー候補(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 454 ~ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案:市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用:営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント:チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案:市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用:営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
新規事業ビジネス開発幹部候補 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【市場調査と顧客理解】
・ユーザーの課題や業界のトレンドを分析し、仮説を立て、検証することで、市場と顧客ニーズを深く理解します。
【新規事業・サービス企画】
・新しい事業やサービスの企画を立案し、事業の仕組みを設計します。
・様々な企業との連携を検討し、推進します。
【サービス改善とプロジェクト推進】
・ユーザーの課題や業界のトレンドを分析し、仮説を立て、検証することで、市場と顧客ニーズを深く理解します。
【新規事業・サービス企画】
・新しい事業やサービスの企画を立案し、事業の仕組みを設計します。
・様々な企業との連携を検討し、推進します。
【サービス改善とプロジェクト推進】
【市場調査と顧客理解】
・ユーザーの課題や業界のトレンドを分析し、仮説を立て、検証することで、市場と顧客ニーズを深く理解します。
【新規事業・サービス企画】
・新しい事業やサービスの企画を立案し、事業の仕組みを設計します。
・様々な企業との連携を検討し、推進します。
【サービス改善とプロジェクト推進】
・ユーザーの課題や業界のトレンドを分析し、仮説を立て、検証することで、市場と顧客ニーズを深く理解します。
【新規事業・サービス企画】
・新しい事業やサービスの企画を立案し、事業の仕組みを設計します。
・様々な企業との連携を検討し、推進します。
【サービス改善とプロジェクト推進】
業務プロセスマネジメント 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 613 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
【業務内容】
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
クラウドサイン事業本部にて、販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をお任せします。
事業本部内(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど)の各部門、そして全社のコーポレート部門と連携しながら、事業部と全社という2つの視点から最適な業務プロセスを構築する役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クラウドサイン事業本部の業務プロセス設計
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか?
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか?
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
新規事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています!
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています!
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
マネージャー/シニアマネージャー|コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手事業会社(時価総額100億円~3000億円規模)のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
大手事業会社(時価総額100億円~3000億円規模)のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 590 ~ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本グループで、サイバーセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
NTT東日本グループで、サイバーセキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
【業務内容】
・NTT東日本グループの電気通信サービスを支える基盤システムやバックオフィスネットワークのセキュリティ対策基準(規程)を策定する業務
・NTT東日本グループ各社へのセキュリティガバナンス(規程の浸透とセキュリティ対策支援)
【具体的な業務】
・セキュリティ対策基準策定:NTT東日本の電気通信サービスを支えるシステムやネットワークを守るためのセキュリティ対策基準を策定します。
経営企画(FP&A)チームリーダー~マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 660 ~ 1230万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
ヘルスケアプロダクト事業開発 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
【業務内容】
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
エムスリーが提供する消費者向けサービス、特に「AskDoctors」を軸に、人々の健康増進と病気と向き合う方々へのサポートを強化する多様なサービスやプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・消費者向け戦略の推進
「AskDoctors」の更なる成長を目指し、エムスリー内の他部署との連携を強化することで、医療へのアクセス向上と受診体験の改善を目指します。予防医療や早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新しいソリューションの企画と実行をリードしていただきます。
・製薬企業との連携による価値創造
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
新規事業BizDevリーダー候補 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
サービスプロダクトマネージャー_リーダー~マネージャークラス_デジタルサービス企画開発 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 780 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会で、デジタルを軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードするメンバーを募集しています。
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
日本英語検定協会で、デジタルを軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードするメンバーを募集しています。
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【株式会社ピープルアンドデザイン】オープンポジション 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ピープルアンドデザイン社(グッドパッチ社とPeopleX社の合弁会社)で一緒に働きませんか?
【募集ポジション】
・事業開発
・フィールドセールス
・コンサルタント
・商品企画
・マーケティング
【募集ポジション】
・事業開発
・フィールドセールス
・コンサルタント
・商品企画
・マーケティング
ピープルアンドデザイン社(グッドパッチ社とPeopleX社の合弁会社)で一緒に働きませんか?
【募集ポジション】
・事業開発
・フィールドセールス
・コンサルタント
・商品企画
・マーケティング
【募集ポジション】
・事業開発
・フィールドセールス
・コンサルタント
・商品企画
・マーケティング
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
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