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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
経営に近いポジションで働く
公開求人777件中 253-270件表示
中途/正社員/【第二新卒歓迎】事業推進(ポテンシャル枠) 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか?弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか?弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
新規事業(ココクリ) ディレクター 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか?
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか?
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案:お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応:自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行:社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
・体制の構築
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案:お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応:自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行:社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
・体制の構築
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案:お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応:自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行:社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
私たちは、日本全国の地域企業がご自身でイノベーションを生み出せるよう、地方自治体や中央省庁と協力し、地域でのイノベーション創出とエコシステム構築を支援しています。
【具体的な業務内容】
・自治体や行政機関との関係を築きます。
・企画提案:お客様の課題に最適な解決策を考え、仕様書や提案資料を作成します。
・公募対応:自治体からの公募案件を確認し、期限内に応募します。
・プロジェクト進行:社内外との調整を行い、プロジェクトマネージャーとして以下の管理を行います。
【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】PM/ディレクター 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ:社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理:プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
・ひとつひとつの作業を明確にすること
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ:社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理:プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
・ひとつひとつの作業を明確にすること
【お仕事内容】
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ:社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理:プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
私たちは、日本全国の地域企業が、ご自身の力で新しい価値を生み出せるよう、心を込めてお手伝いしています。地方自治体や国の機関と手を取り合い、地域でのイノベーション創出と、それが持続する仕組みづくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げ:社内外の皆様とじっくり話し合い、新しいプロジェクトをスタートさせます。
・プロジェクトの進行管理:プロジェクトマネージャーとして、以下のような大切な役割を担っていただきます。
・チーム体制を整えること
経営企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
コンフィデンシャル:【アカウントエグゼクティブ VP(ヴァイスプレジデント)候補】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標(ARR/NRR)達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約(億円規模)の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標(ARR/NRR)達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約(億円規模)の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標(ARR/NRR)達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約(億円規模)の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標(ARR/NRR)達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約(億円規模)の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
広報・マーケ・事業推進 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ~ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療法人で新規事業推進マネージャーとして活躍しませんか?
医療分野での新しい挑戦を応援します。
【お仕事内容】
・新規事業の企画から立ち上げまで、一貫して携わっていただきます。
・訪問診療診療所の新規開設がメインのお仕事です。
・既存の訪問看護事業所との連携もございますので、ご安心ください。
【具体的な業務】
・事業立ち上げ成功のための戦略を考え、実行に移します。
医療分野での新しい挑戦を応援します。
【お仕事内容】
・新規事業の企画から立ち上げまで、一貫して携わっていただきます。
・訪問診療診療所の新規開設がメインのお仕事です。
・既存の訪問看護事業所との連携もございますので、ご安心ください。
【具体的な業務】
・事業立ち上げ成功のための戦略を考え、実行に移します。
■医療法人で新規事業推進マネージャーとして活躍しませんか?
医療分野での新しい挑戦を応援します。
【お仕事内容】
・新規事業の企画から立ち上げまで、一貫して携わっていただきます。
・訪問診療診療所の新規開設がメインのお仕事です。
・既存の訪問看護事業所との連携もございますので、ご安心ください。
医療分野での新しい挑戦を応援します。
【お仕事内容】
・新規事業の企画から立ち上げまで、一貫して携わっていただきます。
・訪問診療診療所の新規開設がメインのお仕事です。
・既存の訪問看護事業所との連携もございますので、ご安心ください。
組織戦略コンサルタント 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
事業責任者候補 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。 【具体的な業務内容】・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案・事業戦略の実行推進・外部パートナー様との協力案件における管理、社内外への指示出し
【業務概要】
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
【本社】役員会運営担当(取締役会、経営会議、株主総会など) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか?
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
経営戦略部 事業企画 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
不動産領域における事業企画に携わる募集です。同社グループは、賃貸物件の空室時自動通電サービスCLSや、家具家電のECサイトPITTARIAなど、不動産会社様にご利用いただいているサービスを展開しています。これらのサービスは、経営戦略本部が企画・開発しており、現在も新規事業の準備を進めています。
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・CLS事業の拡大に向けた企画、計画策定、推進
・事業推進に必要なリソースマネジメント(事業計画策定、予算、人員確保)
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・CLS事業の拡大に向けた企画、計画策定、推進
・事業推進に必要なリソースマネジメント(事業計画策定、予算、人員確保)
不動産領域における事業企画に携わる募集です。
同社グループは、賃貸物件の空室時自動通電サービスCLSや、家具家電のECサイトPITTARIAなど、不動産会社様にご利用いただいているサービスを展開しています。
これらのサービスは、経営戦略本部が企画・開発しており、現在も新規事業の準備を進めています。
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。
経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。
CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
同社グループは、賃貸物件の空室時自動通電サービスCLSや、家具家電のECサイトPITTARIAなど、不動産会社様にご利用いただいているサービスを展開しています。
これらのサービスは、経営戦略本部が企画・開発しており、現在も新規事業の準備を進めています。
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。
経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。
CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
新規事業責任者・事業推進リーダー候補 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容+実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容+実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理
■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
事業を変革し、未来を切り拓くことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは事業拡大であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容+実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
事業を変革し、未来を切り拓くことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは事業拡大であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
■具体的な職務内容+実例
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
包括SaaS事業の企画・推進を担う事業マネージャーを募集しています。
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
包括SaaS事業の企画・推進を担う事業マネージャーを募集しています。
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
【0147】経営企画※ポテンシャル採用 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける企業で、経営管理やIR業務に携わりませんか?
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析(グループ会社を含む)
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析(グループ会社を含む)
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
成長を続ける企業で、経営管理やIR業務に携わりませんか?
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析(グループ会社を含む)
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
【経営管理業務】
・月次・四半期業績の集計、分析(グループ会社を含む)
・予実分析と改善策の検討
・経営課題への対応
【IR業務】
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