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企画力で収入もキャリアも成長
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/01
戦略立案から実行まで携われるマーケティング・企画職
戦略も働きやすさも叶える環境
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公開求人682件中 73-90件表示
【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR|ブランドを動かす役割をお任せ 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
(1)ブランドイメージを育むお仕事
・自治体や教育機関、スポーツ分野において、プレコンセプションケアの普及に向けた連携先の開拓
・企画の設計、講座や教材、広報素材などのコンテンツ作成
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
(1)ブランドイメージを育むお仕事
・自治体や教育機関、スポーツ分野において、プレコンセプションケアの普及に向けた連携先の開拓
・企画の設計、講座や教材、広報素材などのコンテンツ作成
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
(1)ブランドイメージを育むお仕事
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
(1)ブランドイメージを育むお仕事
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【中途採用】アート展示企画ディレクター/ ART PRODUCEグループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施(年間およそ10回ほど)
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設(TERRADA ART COMPLEXなど)で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施(年間およそ10回ほど)
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設(TERRADA ART COMPLEXなど)で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施(年間およそ10回ほど)
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施(年間およそ10回ほど)
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
自社PB EC運営担当(楽天市場専任)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
プロダクトオペレーション【新設ポジション/リモート有/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新機能・新製品を「売上」につなぐプロダクトオペレーションのお仕事
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
<製品の理解・情報収集>
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
<製品の理解・情報収集>
■新機能・新製品を「売上」につなぐプロダクトオペレーションのお仕事
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
マーケティング部長【次期CMO候補/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング責任者として、事業成長を加速させませんか?】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
【マーケティング責任者として、事業成長を加速させませんか?】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー(制作会社・代理店など)との連携とディレクション
マーケター【SaaSの成長を現場から支えるマーケティング担当/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社開発SaaSの成長を支えるマーケティング担当として活躍しませんか?
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
・ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ作成
・展示会などのオフラインイベントやウェビナーなどのオンラインイベントの企画と運営
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
・ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ作成
・展示会などのオフラインイベントやウェビナーなどのオンラインイベントの企画と運営
■自社開発SaaSの成長を支えるマーケティング担当として活躍しませんか?
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
私たちと一緒に、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の発展に貢献してくださる方を募集しています。
【業務概要】
自社開発SaaS「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、様々なマーケティング施策の実行を中心にお任せいたします。CMOや部門長の方針に基づき、成果に直結するマーケティング活動を主体的に進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得のための施策の企画と実行
プロダクトマネージャー(PdM) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■JR西日本グループのデジタルサービスを支えるプロダクトマネージャーを募集!
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
・JR西日本グループをはじめとする関係部署との連携や合意形成も大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
・JR西日本グループをはじめとする関係部署との連携や合意形成も大切なお仕事です。
■JR西日本グループのデジタルサービスを支えるプロダクトマネージャーを募集!
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
26040【営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ/営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
【マーケティング】トレーディングカードゲーム(TCG)<基幹職クラス> 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 457 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX(旧Twitter)などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX(旧Twitter)などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX(旧Twitter)などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
【TCGに関するマーケティング業務】
・版権元様との交渉や、マーケティングの計画を立てていただきます。
・ホームページやX(旧Twitter)などの自社メディアの運営、イベントの企画や運営に携わっていただきます。
マーケ(リード獲得)~医療×HRSaaS/展示会・メルマガ、SEOまで幅広く実践/上流部分から参画◎ 株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【医療機関の働き方をより良くする】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り(定着)」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
・医療・看護の現場では、マネジメント層の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けず、離職につながってしまうという悪循環があります。
・エピタルHRは、このシフト作成の負担を軽減し、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートします。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り(定着)」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
・医療・看護の現場では、マネジメント層の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けず、離職につながってしまうという悪循環があります。
・エピタルHRは、このシフト作成の負担を軽減し、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートします。
【医療機関の働き方をより良くする】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り(定着)」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り(定着)」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
【Microsoftアライアンスセールス/】Data&AIの最高峰パートナー 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Data & AI領域でビジネスを広げませんか?】
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト(Microsoft Fabricなど)の販売を進めたり、提案を支援したりすること
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト(Microsoft Fabricなど)の販売を進めたり、提案を支援したりすること
【Data & AI領域でビジネスを広げませんか?】
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト(Microsoft Fabricなど)の販売を進めたり、提案を支援したりすること
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト(Microsoft Fabricなど)の販売を進めたり、提案を支援したりすること
Webマーケター【未経験歓迎OK/年収480万円~/自社DtoCブランド(化粧品や健康食品等)】 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社ブランドの成長を担うマーケティングのお仕事です】
このポジションでは、化粧品や健康食品といった自社D2Cブランドの売上を大きくするために、マーケティング戦略の計画から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●マーケティング戦略の立案と進捗管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客計画と予算の配分を考えます。
・件数、CPA、ROAS、LTVなどの大切な指標(KPI)を日々確認し、将来の予測を管理します。
・さまざまな広告チャネルをどのように組み合わせるか計画し、予算を適切に配分します。
このポジションでは、化粧品や健康食品といった自社D2Cブランドの売上を大きくするために、マーケティング戦略の計画から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●マーケティング戦略の立案と進捗管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客計画と予算の配分を考えます。
・件数、CPA、ROAS、LTVなどの大切な指標(KPI)を日々確認し、将来の予測を管理します。
・さまざまな広告チャネルをどのように組み合わせるか計画し、予算を適切に配分します。
【自社ブランドの成長を担うマーケティングのお仕事です】
このポジションでは、化粧品や健康食品といった自社D2Cブランドの売上を大きくするために、マーケティング戦略の計画から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●マーケティング戦略の立案と進捗管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客計画と予算の配分を考えます。
このポジションでは、化粧品や健康食品といった自社D2Cブランドの売上を大きくするために、マーケティング戦略の計画から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●マーケティング戦略の立案と進捗管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客計画と予算の配分を考えます。
ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
[レシチャレ]デジタルクリエイティブディレクター クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル広告で、新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
まずはデジタル広告(動画やLPなど)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行:媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ(KPI)に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション:社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
・検証設計とPDCAの推進:ABテストの設計、結果の分析、そこから得られる示唆の抽出、そして次回の改善案への反映を通じて、成功パターンの再現性を高めます。
【お仕事内容】
まずはデジタル広告(動画やLPなど)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行:媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ(KPI)に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション:社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
・検証設計とPDCAの推進:ABテストの設計、結果の分析、そこから得られる示唆の抽出、そして次回の改善案への反映を通じて、成功パターンの再現性を高めます。
■デジタル広告で、新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
まずはデジタル広告(動画やLPなど)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行:媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ(KPI)に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション:社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
【お仕事内容】
まずはデジタル広告(動画やLPなど)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行:媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ(KPI)に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション:社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
ストラテジックプランナー/プロダクトマーケティング部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
・プロジェクトの進行速度を向上させます。
複数の部署や専門チームが関わる複雑なプロモーションにおいて、あらかじめ課題を取り除き、計画通りに速やかに施策を実行し、継続的に改善活動を行える状態を保ちます。
・再現性のあるマーケティング成長経験を積みます。
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
・プロジェクトの進行速度を向上させます。
複数の部署や専門チームが関わる複雑なプロモーションにおいて、あらかじめ課題を取り除き、計画通りに速やかに施策を実行し、継続的に改善活動を行える状態を保ちます。
・再現性のあるマーケティング成長経験を積みます。
【お任せしたいこと】
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
YouTubeプロデューサー BETA株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。 単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
*制作ディレクション*
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
*制作ディレクション*
トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。
単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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