お問い合わせ番号:560600 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!日本最大の複合開発(オフィス・商業・文化施設等)のプロジェクト企画サポート【正社員/転勤無し】|住友不動産株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

日本最大の複合開発(オフィス・商業・文化施設等)のプロジェクト企画サポート【正社員/転勤無し】

住友不動産株式会社

お問い合わせ番号:560600 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 六本木五丁目計画における商品・プロジェクト企画のサポート、既存・将来物件の調査や市場調査、社内外プレゼン資料作成と実施、利用者視点での改善・企画提案補助業務
  • 年収550万円から700万円。固定給制の年俸で、財形貯蓄と定期健康診断が利用可能
  • 勤務地は東京都新宿区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※経験・スキルによって決定いたします。

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿NSビル
[勤務地2] 東京都 新宿区西新宿 西新宿2-4-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制 夏季休暇は有休消化という形で5日取得を推奨
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆自社系列ホテル割引(最大7割引)◆保養所利用(軽井沢)◆自社系列フィットネスクラブの割引利用◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)◆各種資格の受検講座提携割引◆研修システム(eラーニング)利用◆生損保の団体扱い◆提携住宅ローン◆財形貯蓄制度◆人間ドック/婦人科検診費用補助◆インフルエンザ予防接種費用補助◆従業員持株会(10%奨励金あり)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

六本木五丁目計画を一緒に成功させませんか?
日本最大級の複合再開発プロジェクトである六本木五丁目計画において、商品企画やプロジェクト企画をサポートするメンバーを募集しています。
都市開発事業本部は、都心の再開発事業で長年の実績があり、地権者や行政との合意形成を得ながら、複数の小さな土地をまとめて大きな街づくりを実現してきた経験があります。
【具体的な業務内容】
・六本木五丁目計画における商品企画、プロジェクト企画のサポート
・既存および将来物件の調査、市場調査
・社内外向けのプレゼンテーション資料作成およびプレゼンテーション実施
・利用者視点での改善提案および企画提案補助
このプロジェクトは、東京都心部における大規模な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。
私たちと一緒に、未来の街を創造しませんか?
参考資料:https://www.chisou.go.jp/tiiki/kokusentoc/tokyoken/tokyotoshisaisei/dai26/siryou8.pdf

<都市開発事業本部とは・・>
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。

<具体的な仕事内容>
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト:六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務

■既存及び将来物件の調査、その他マーケット調査
■社内外へのプレゼン資料の作成およびプレゼン業務
■利用者目線での改善提案及び企画の提案補助



変更の範囲:有
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります
必要な経験 業界未経験の方歓迎(但し、上記の業務・商業他に興味関心のある方)


◆本ポジションについて
「ディベロッパーで専門性のある仕事がしたい。
転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」
そんな方にぴったりの働き方が可能です。
総合職と一般職の中間のような位置づけからスタートし、まずは総合職のアシスタントとして業務を覚えて頂きます。
将来的には、プロジェクトの一員として総合職と共に、大切な業務を担当いただきます。
街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待し業界未経験の方も採用しています。


◆企業様からのメッセージ
粘り強く新しいアイディアを提案するために前へ前へと進める方、幅広く新しいことに興味関心をお持ちの方には活躍のチャンスが多分にあると思います。
業界未経験の方歓迎(但し、上記の業務・商業他に興味関心のある方)

◆本ポジションについて
「ディベロッパーで専門性のある仕事がしたい。
転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」
そんな方にぴったりの働き方が可能です。
総合職と一般職の中間のような位置づけからスタートし、まずは総合職のアシスタントとして業務を覚えて頂きます。
将来的には、プロジェクトの一員として総合職と共に、大切な業務を担当いただきます。
街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待し業界未経験の方も採用しています。

◆企業様からのメッセージ
粘り強く新しいアイディアを提案するために前へ前へと進める方、幅広く新しいことに興味関心をお持ちの方には活躍のチャンスが多分にあると思います。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 住友不動産株式会社
企業HP http://www.sumitomo-rd.co.jp/
本社所在地 〒1630813 東京都 新宿区 西新宿 二丁目4番1号 (新宿NSビル)
事業内容
設立年月日 1949年12月 1日
代表者 仁島浩順
資本金 1228億500万円
従業員数 2,021名 (平均年齢:43歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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