お問い合わせ番号:645151 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!総務・法務【IPO準備中/水中ドローンで世界に貢献/リモート/フレックス/服装自由】|株式会社FullDepthの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

総務・法務【IPO準備中/水中ドローンで世界に貢献/リモート/フレックス/服装自由】

株式会社FullDepth

お問い合わせ番号:645151 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • IPOを控える企業の法務として、契約書作成や会社組織法務、法令遵守業務を担当し、成長を支える
  • 年収は450万円から600万円の年俸制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都中央区東日本橋。年間休日は125日。完全週休二日制で土日祝休み
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件の変更はございません
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 37.5 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:29.4~39.2万円
みなし残業手当額:8.1~10.8万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
入社時に別途有給付与あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・書籍購入補助あり・服装自由・社保完備
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。

【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
・弁護士さんへの相談

〇会社組織に関する法務
・取締役会や株主総会の準備と運営、議事録の作成、株式に関する実務

〇法令遵守に関する業務
・社内ルールの見直しのお手伝い、社内研修(主にEラーニング)の実施

〇総務事務
・会社で使うものの管理、お客様の対応、その他庶務業務

【使用するツール】
・クラウドサイン(電子契約のシステム)
・Hubble(契約を管理するシステム)
・smartround(役員さんや株主さんへの連絡ツール)
・Slack(社内でのコミュニケーションツール)
・バクラク(申請や経費の精算システム)
・ラクロー(出勤状況を管理するシステム)
・Googleの便利なツール各種

【お仕事内容】

会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。

【具体的な業務】

〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
・弁護士さんへの相談

〇会社組織に関する法務
・取締役会や株主総会の準備と運営、議事録の作成、株式に関する実務

〇法令遵守に関する業務
・社内ルールの見直しのお手伝い、社内研修(主にEラーニング)の実施

〇総務事務
・会社で使うものの管理、お客様の対応、その他庶務業務

【使用するツール】

・クラウドサイン(電子契約のシステム)
・Hubble(契約を管理するシステム)
・smartround(役員さんや株主さんへの連絡ツール)
・Slack(社内でのコミュニケーションツール)
・バクラク(申請や経費の精算システム)
・ラクロー(出勤状況を管理するシステム)
・Googleの便利なツール各種



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・企業法務または法律事務所での実務経験(目安:3年以上)
・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識)
・ Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作)

求める人物像
・学習意欲が高い方
・ 文言の細かい差異に気づき、丁寧に確認作業ができる方
・チームワークを大切に出来る方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・機密情報を扱うため、倫理観が高い方
・企業法務または法律事務所での実務経験(目安:3年以上)
・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識)
・Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作)

求める人物像

・学習意欲が高い方
・文言の細かい差異に気づき、丁寧に確認作業ができる方
・チームワークを大切に出来る方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・機密情報を扱うため、倫理観が高い方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社FullDepth
企業HP https://fulldepth.co.jp/
本社所在地 〒1030004 東京都 中央区 東日本橋 2-8-4 東日本橋1stビル
事業内容
設立年月日 2014年 6月 4日
代表者 吉賀 智司
資本金 14億8410万円
従業員数 32名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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