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の転職・求人特集
更新日:2025/11/23
企業活動を支える重要なポジション
公開求人257件中 91-108件表示
インハウス・エディター 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用広報コンテンツの企画・制作】
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
【採用広報コンテンツの企画・制作】
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
【リーガル&コンプライアンス部】担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【リーガル&コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 一般職 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出(労働基準監督署への届出を含む)
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
法務(ガバナンス・コンプライアンス・商事法務)ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
【中途】法務担当 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ~ 553万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:
この仕事では、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【契約関連業務】
・契約書、利用規約、約款などの作成やレビュー業務
・関係者からの法務に関する相談や質問への対応
・法令改正に伴う対応補助
この仕事では、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【契約関連業務】
・契約書、利用規約、約款などの作成やレビュー業務
・関係者からの法務に関する相談や質問への対応
・法令改正に伴う対応補助
魅力的な仕事内容:
この仕事では、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【契約関連業務】
・契約書、利用規約、約款などの作成やレビュー業務
・関係者からの法務に関する相談や質問への対応
・法令改正に伴う対応補助
この仕事では、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【契約関連業務】
・契約書、利用規約、約款などの作成やレビュー業務
・関係者からの法務に関する相談や質問への対応
・法令改正に伴う対応補助
企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能!】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
障がい者雇用/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メンバーマネジメント】
チームを支える、やりがいのあるマネジメント業務です。
・チーム構成:正社員3名、アルバイト30名
・正社員メンバーのマネジメントが中心となります。
【雇用方針の企画・立案】
チームを支える、やりがいのあるマネジメント業務です。
・チーム構成:正社員3名、アルバイト30名
・正社員メンバーのマネジメントが中心となります。
【雇用方針の企画・立案】
【メンバーマネジメント】
チームを支える、やりがいのあるマネジメント業務です。
・チーム構成:正社員3名、アルバイト30名
・正社員メンバーのマネジメントが中心となります。
【雇用方針の企画・立案】
チームを支える、やりがいのあるマネジメント業務です。
・チーム構成:正社員3名、アルバイト30名
・正社員メンバーのマネジメントが中心となります。
【雇用方針の企画・立案】
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
社外広報・PR/ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
■現在、コーポレートブランディング設計
(経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発)に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ(TV/雑誌/新聞/Web)、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
(経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発)に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ(TV/雑誌/新聞/Web)、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【中途採用】広報担当/広報グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
・公式SNS(Instagram、Facebookなど)の運用
・社内報の作成(月1回)と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
・公式SNS(Instagram、Facebookなど)の運用
・社内報の作成(月1回)と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
法務責任者 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【知財戦略】
・知財戦略の企画、設計、管理業務に携わっていただきます。
・特許、商標の出願に関するマネジメント業務をお願いします。
・M&Aに関する付帯業務にも対応していただきます。
【情報資産管理】
・CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用を推進していただきます。
・知財戦略の企画、設計、管理業務に携わっていただきます。
・特許、商標の出願に関するマネジメント業務をお願いします。
・M&Aに関する付帯業務にも対応していただきます。
【情報資産管理】
・CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用を推進していただきます。
【知財戦略】
・知財戦略の企画、設計、管理業務に携わっていただきます。
・特許、商標の出願に関するマネジメント業務をお願いします。
・M&Aに関する付帯業務にも対応していただきます。
【情報資産管理】
・CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用を推進していただきます。
・知財戦略の企画、設計、管理業務に携わっていただきます。
・特許、商標の出願に関するマネジメント業務をお願いします。
・M&Aに関する付帯業務にも対応していただきます。
【情報資産管理】
・CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用を推進していただきます。
総務 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社全体のガバナンス業務】
・法令や会計制度、社内規程などを考慮し、関係各部署や担当者と連携して、会社全体のガバナンス体制の構築と運用を行います。
・社内外からの業務依頼に対応し、必要に応じて他部署や現場への業務指示や連絡を行い、結果を集約して報告します。
・管理部門業務全般を担当し、依頼された業務を遂行するとともに、関係部署や現場での課題解決を支援します。
【具体的な業務内容】
・法令や会計制度、社内規程などを考慮し、関係各部署や担当者と連携して、会社全体のガバナンス体制の構築と運用を行います。
・社内外からの業務依頼に対応し、必要に応じて他部署や現場への業務指示や連絡を行い、結果を集約して報告します。
・管理部門業務全般を担当し、依頼された業務を遂行するとともに、関係部署や現場での課題解決を支援します。
【具体的な業務内容】
【会社全体のガバナンス業務】
・法令や会計制度、社内規程などを考慮し、関係各部署や担当者と連携して、会社全体のガバナンス体制の構築と運用を行います。
・社内外からの業務依頼に対応し、必要に応じて他部署や現場への業務指示や連絡を行い、結果を集約して報告します。
・管理部門業務全般を担当し、依頼された業務を遂行するとともに、関係部署や現場での課題解決を支援します。
【具体的な業務内容】
・法令や会計制度、社内規程などを考慮し、関係各部署や担当者と連携して、会社全体のガバナンス体制の構築と運用を行います。
・社内外からの業務依頼に対応し、必要に応じて他部署や現場への業務指示や連絡を行い、結果を集約して報告します。
・管理部門業務全般を担当し、依頼された業務を遂行するとともに、関係部署や現場での課題解決を支援します。
【具体的な業務内容】
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
リスクマネジメント業務(情報セキュリティ・リスク管理、総務・BCP) CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
【募集概要】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
法務/GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
法務グループのマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。法務部長と協力しながら、企業の成長を支える重要な役割を担います。
・法律相談対応
従業員の皆様からの労働法や個人情報保護法に関する相談対応など、幅広い法律相談に対応します。
【業務内容】
法務グループのマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。法務部長と協力しながら、企業の成長を支える重要な役割を担います。
・法律相談対応
従業員の皆様からの労働法や個人情報保護法に関する相談対応など、幅広い法律相談に対応します。
成長を続ける企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
法務グループのマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。法務部長と協力しながら、企業の成長を支える重要な役割を担います。
・法律相談対応
従業員の皆様からの労働法や個人情報保護法に関する相談対応など、幅広い法律相談に対応します。
【業務内容】
法務グループのマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。法務部長と協力しながら、企業の成長を支える重要な役割を担います。
・法律相談対応
従業員の皆様からの労働法や個人情報保護法に関する相談対応など、幅広い法律相談に対応します。
法務担当/総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務担当】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか?
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
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このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
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成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか?
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける企業で、やりがいのある法務業務に携わりませんか?
このポジションでは、企業の事業活動を支える幅広い法務業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初は、先輩社員と共に簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。将来的には、法務チームの中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【具体的な業務内容】
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