お問い合わせ番号:581329 最終確認日:2026年04月10日

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法務(ガバナンス・コンプライアンス・商事法務)ジュニア

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:581329 最終確認日:2026年04月10日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 34.6 ~ 46.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒1410022 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:26.8~35.8万円
みなし残業手当額:7.7~10.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー・シャッフルランチ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。

・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
- 社内向けのコンプライアンス研修の企画と実施

・商事法務
- 株主総会・取締役会の運営(事務局業務、招集通知、議事録作成等)
- 株主・株式実務に関する対応
- 適時開示関連業務

・その他
- 経営陣、IR、経営企画、子会社担当者との連携

【ポジションの魅力】

・法務、経営企画、IRの3つの領域を横断的に経験でき、経営に近い視点で業務に携われます。
・海外子会社や出資先も増加しており、グループ全体を俯瞰する視野を養うことができます。
・組織強化フェーズにあるため、経験よりも「共に創り上げていく」という強い意志と向上心のある方を歓迎します。
・経営層との距離が近く、誠実で素直な姿勢が評価される風通しの良い社風です。

【業務内容】

ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。

・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
- 社内向けのコンプライアンス研修の企画と実施

・商事法務
- 株主総会・取締役会の運営(事務局業務、招集通知、議事録作成等)
- 株主・株式実務に関する対応
- 適時開示関連業務

・その他
- 経営陣、IR、経営企画、子会社担当者との連携

【ポジションの魅力】

・法務、経営企画、IRの3つの領域を横断的に経験でき、経営に近い視点で業務に携われます。
・海外子会社や出資先も増加しており、グループ全体を俯瞰する視野を養うことができます。
・組織強化フェーズにあるため、経験よりも「共に創り上げていく」という強い意志と向上心のある方を歓迎します。
・経営層との距離が近く、誠実で素直な姿勢が評価される風通しの良い社風です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験を有する方(1年以上)
- 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
- 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
下記いずれかの経験を有する方(1年以上)
・企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
・取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 太田睦
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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