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事務系職種集まれ!
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
企業活動を支える重要なポジション
公開求人243件中 73-90件表示
コーポレート部マネージャー 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 824 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!法務スペシャリストを募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ~ 2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
【M&A総研】法務担当者(司法書士資格保有者) 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・契約書チェック業務:弁護士や専門家によるサポート体制があるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。審査マニュアルも完備しています。
・法律相談対応:社内外の関係者からの法律相談に対応します。
・商業登記・登録事務:商業登記や各種登録に関する事務手続きを行います。
・社内教育:法務に関する社内研修や教育プログラムの作成・実施を行います。
・社内法務インフラ整備:法務部門の業務効率化のためのシステムやツールの導入・運用を行います。
・株主総会対応:株主総会に関する事務手続きやサポート業務を行います。
【業務内容】
・契約書チェック業務:弁護士や専門家によるサポート体制があるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。審査マニュアルも完備しています。
・法律相談対応:社内外の関係者からの法律相談に対応します。
・商業登記・登録事務:商業登記や各種登録に関する事務手続きを行います。
・社内教育:法務に関する社内研修や教育プログラムの作成・実施を行います。
・社内法務インフラ整備:法務部門の業務効率化のためのシステムやツールの導入・運用を行います。
・株主総会対応:株主総会に関する事務手続きやサポート業務を行います。
・契約書チェック業務:弁護士や専門家によるサポート体制があるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。審査マニュアルも完備しています。
・法律相談対応:社内外の関係者からの法律相談に対応します。
・商業登記・登録事務:商業登記や各種登録に関する事務手続きを行います。
・社内教育:法務に関する社内研修や教育プログラムの作成・実施を行います。
・社内法務インフラ整備:法務部門の業務効率化のためのシステムやツールの導入・運用を行います。
・株主総会対応:株主総会に関する事務手続きやサポート業務を行います。
経理・総務 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 432 ~ 662万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【お任せしたいお仕事内容】
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【S-155】法務・総務マネージャー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 708 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
【中途採用】広報担当/広報グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
・公式SNS(Instagram、Facebookなど)の運用
・社内報の作成(月1回)と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
・プレスリリースの作成と配信(年間30~50本、チームで分担)
・メディア取材への対応と掲載内容の確認(年間300~400件、チームで分担)
・メディア向け内覧会の企画と運営(年3~5回)
・公式SNS(Instagram、Facebookなど)の運用
・社内報の作成(月1回)と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
法務担当(戦略法務・コンプライアンス) NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務・コンプライアンス業務で、会社を支えるお仕事です】
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
【法務・コンプライアンス業務で、会社を支えるお仕事です】
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
法務担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
財務IR担当(上場リート) オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・アセットマネジメント株式会社で、下記業務に携わる方を募集しています。上場REITの資産運用会社として、独立した企業経営に貢献できるやりがいのある環境です。
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
オリックス・アセットマネジメント株式会社で、下記業務に携わる方を募集しています。上場REITの資産運用会社として、独立した企業経営に貢献できるやりがいのある環境です。
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
法務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
魅力的なキャリアを築きませんか?
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
法務 NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
【募集要項】
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
個人情報保護推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プライバシーマーク運用で活躍しませんか?
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
・Pマークの内部監査を行い、その結果を報告書にまとめ、改善が必要な点や予防策についてフォローアップいたします。
・関連部署(リスク&セキュリティ、法務、情報システムなど)と協力し、課題を整理して意思決定をサポートいたします。
・個人情報の取り扱いや委託先の管理、ログやアクセス、廃棄・保存などに関するルールや手順、チェックリストを整えたり、見直したりいたします。
・もしも事故やインシデントが発生した際には、初期対応として事実の確認、影響の評価、社内外との連携、そして再発防止策の設計をお手伝いいたします。
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
・Pマークの内部監査を行い、その結果を報告書にまとめ、改善が必要な点や予防策についてフォローアップいたします。
・関連部署(リスク&セキュリティ、法務、情報システムなど)と協力し、課題を整理して意思決定をサポートいたします。
・個人情報の取り扱いや委託先の管理、ログやアクセス、廃棄・保存などに関するルールや手順、チェックリストを整えたり、見直したりいたします。
・もしも事故やインシデントが発生した際には、初期対応として事実の確認、影響の評価、社内外との連携、そして再発防止策の設計をお手伝いいたします。
■プライバシーマーク運用で活躍しませんか?
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
私たちと一緒に、お客様のプライバシーマーク運用を支えるお仕事をしてみませんか?
【お仕事内容】
・PMS(Pマークを含む)の年間計画を立て、運用方法をデザインし、改善のためのロードマップを作成いたします。
採用広報 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モビリティSaaSのリーディングカンパニーで広報として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
・オウンドメディアの運用:公式note(https://note.nealle.com/)の記事の企画、取材、執筆、編集、公開をお願いします。(入社された方の紹介記事、お仕事の紹介、特集記事など)
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
・オウンドメディアの運用:公式note(https://note.nealle.com/)の記事の企画、取材、執筆、編集、公開をお願いします。(入社された方の紹介記事、お仕事の紹介、特集記事など)
■モビリティSaaSのリーディングカンパニーで広報として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
美容サロンカウンセラー 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ブランドの魅力を伝えるイベント企画・運営のお仕事です!
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
◆ブランドの魅力を伝えるイベント企画・運営のお仕事です!
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
法務 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
人事 広報 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか?
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか?
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
【法務担当(リーダー候補)】プライム市場上場企業の法務を牽引するメンバーを募集 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かしながら、少しずつお仕事の幅を広げていただき、将来的には組織の中心となって、同社の法務部門を支えていただきたいと考えております。
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
これまでのご経験を活かしながら、少しずつお仕事の幅を広げていただき、将来的には組織の中心となって、同社の法務部門を支えていただきたいと考えております。
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
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