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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
企業活動を支える重要なポジション
公開求人263件中 1-18件表示
【東京】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
総務担当 TDCソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理本部/総務部で、会社を支えるお仕事です】
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
【経営管理本部/総務部で、会社を支えるお仕事です】
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆知財・コンプライアンスの専門家として、一緒に会社を成長させませんか?【お仕事内容】・知財業務:【特許の権利化】特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。【知財管理】侵害調査などを通じて、大切な知財を守り育てます。【戦略立案・実行】会社の未来を支える知財戦略を考え、実行します。・コンプライアンス業務:【社内対応】様々な社内コンプライアンスに関する対応を行います。【内部通報】内部通報制度の運用と対応を担当します。【教育啓蒙】社員の皆様への教育活動を通じて、意識を高めます。【体制構築】より良いコンプライアンス体制を計画し、作り上げます。・法務相談対応:社内からの法務に関する相談に対応し、適切なアドバイスを提供します。・メンバー育成:チームの成長をサポートし、後進の育成にも貢献します。【使用するツール】・Office365(Word, Excel, PowerPoint)・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド)・クラウドサイン・slack・rakumo【このポジションの魅力】会社は「メディア」「EC」「店舗」の3つの事業で大きく成長しており、売上もユーザー数も順調に増えています。これからもさらなる成長を目指す中で、知財戦略部とコンプライアンス部は、現在各部署1名ずつの計3名(管理職を含む)で運営している少数精鋭のチームです。事業の拡大に合わせて、組織をさらに強くし、専門性を高め、業務領域を広げていくために、新しいメンバーを募集しています。将来の会社の柱となるエキスパートチームで、私たちと一緒に働きませんか?【配属部署】・知財戦略部:部長1名(兼務)、メンバー1名・コンプライアンス部:部長1名(兼務)、メンバー1名このチームは、中期経営計画とその先を見据え、将来のグループを創造するために発足しました。社内規程の整備を含む全社的な内部管理業務だけでなく、様々な事業領域において、事業に近い場所で知財・コンプライアンス(法務業務)の幅広い経験を積むことができます。将来的には、マネージャーや部長といった上のポジションも目指せる、やりがいのあるお仕事です。
◆知財・コンプライアンスの専門家として、一緒に会社を成長させませんか?
【お仕事内容】
・知財業務:
【特許の権利化】
特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。
【お仕事内容】
・知財業務:
【特許の権利化】
特許の掘り起こしから申請、更新、審判の対応まで一貫して携わります。
202502【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■幅広いバックオフィス業務で、あなたの経験を活かしませんか?
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
■幅広いバックオフィス業務で、あなたの経験を活かしませんか?
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
コーポレート業務担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理の幅広い業務を担当していただきます。
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理の幅広い業務を担当していただきます。
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
広報 PR SNS担当 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか?
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか?
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
法務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
経営管理本部 総務課 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
【お仕事内容】
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
採用広報 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モビリティSaaSのリーディングカンパニーで広報として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
・オウンドメディアの運用:公式note(https://note.nealle.com/)の記事の企画、取材、執筆、編集、公開をお願いします。(入社された方の紹介記事、お仕事の紹介、特集記事など)
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
・オウンドメディアの運用:公式note(https://note.nealle.com/)の記事の企画、取材、執筆、編集、公開をお願いします。(入社された方の紹介記事、お仕事の紹介、特集記事など)
■モビリティSaaSのリーディングカンパニーで広報として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちの会社では、主に「①採用広報」と「②PR・ブランディング」の2つの役割を担ってくださる方を募集しています。どちらの業務も、会社の大切な顔として、社内外に魅力を発信するやりがいのあるお仕事です。
【① 採用広報のお仕事(People & Culture Branding)】
採用したい方々に響くようなメッセージを考え、コンテンツを作り、採用活動をサポートする役割です。具体的な業務は以下の通りです。
・戦略づくり:採用の目標を達成するために、広報の視点からブランディングの計画を立てていただきます。
法務 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■AIツールを活用した新しい法務業務に挑戦しませんか?
最先端の技術を取り入れ、効率的な業務推進を目指す企業です。
【法務業務の主な内容】
・AIツール(Gemini/ChatGPTなど)を活用し、業務効率化を進めます。特に、契約書の0.5次チェックなどで、AIの力を借りながら法務業務の質を高めていくことに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
■事業法務
・契約書の作成や内容確認、サービス利用規約の作成・改定を行います。
・個人情報保護法や各国の個人データ法制に関する調査と対応を進めます。
最先端の技術を取り入れ、効率的な業務推進を目指す企業です。
【法務業務の主な内容】
・AIツール(Gemini/ChatGPTなど)を活用し、業務効率化を進めます。特に、契約書の0.5次チェックなどで、AIの力を借りながら法務業務の質を高めていくことに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
■事業法務
・契約書の作成や内容確認、サービス利用規約の作成・改定を行います。
・個人情報保護法や各国の個人データ法制に関する調査と対応を進めます。
■AIツールを活用した新しい法務業務に挑戦しませんか?
最先端の技術を取り入れ、効率的な業務推進を目指す企業です。
【法務業務の主な内容】
・AIツール(Gemini/ChatGPTなど)を活用し、業務効率化を進めます。特に、契約書の0.5次チェックなどで、AIの力を借りながら法務業務の質を高めていくことに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
最先端の技術を取り入れ、効率的な業務推進を目指す企業です。
【法務業務の主な内容】
・AIツール(Gemini/ChatGPTなど)を活用し、業務効率化を進めます。特に、契約書の0.5次チェックなどで、AIの力を借りながら法務業務の質を高めていくことに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
【STORiiY】PR・広報(東京) オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
【お仕事内容】
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
【正社員・中途】DX/AIコンサルティング営業 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業でIR業務に携わりませんか?
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
成長企業でIR業務に携わりませんか?
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
【チャリ・ロト】広報 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報として、会社の魅力を発信しませんか?
【お仕事内容】
・プレスリリースの企画、作成、そして情報発信のお手伝い
・PRイベントの企画、運営、進行管理を通じて、イベントを成功に導きます
・メディアの方々との関係を築き、取材対応や情報提供を行います
・競輪場のイベントや演出の企画、運営サポートをお願いします
・社内広報として、社内報の企画、編集、発行に携わります
・企業理念を社内に広めるための企画や推進を行います
【お仕事内容】
・プレスリリースの企画、作成、そして情報発信のお手伝い
・PRイベントの企画、運営、進行管理を通じて、イベントを成功に導きます
・メディアの方々との関係を築き、取材対応や情報提供を行います
・競輪場のイベントや演出の企画、運営サポートをお願いします
・社内広報として、社内報の企画、編集、発行に携わります
・企業理念を社内に広めるための企画や推進を行います
■広報として、会社の魅力を発信しませんか?
【お仕事内容】
・プレスリリースの企画、作成、そして情報発信のお手伝い
・PRイベントの企画、運営、進行管理を通じて、イベントを成功に導きます
・メディアの方々との関係を築き、取材対応や情報提供を行います
・競輪場のイベントや演出の企画、運営サポートをお願いします
・社内広報として、社内報の企画、編集、発行に携わります
【お仕事内容】
・プレスリリースの企画、作成、そして情報発信のお手伝い
・PRイベントの企画、運営、進行管理を通じて、イベントを成功に導きます
・メディアの方々との関係を築き、取材対応や情報提供を行います
・競輪場のイベントや演出の企画、運営サポートをお願いします
・社内広報として、社内報の企画、編集、発行に携わります
【チャリ・ロト】総務 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コーポレート】管理部長候補 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部門責任者候補を募集しています!
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます!
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます!
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
管理部門責任者候補を募集しています!
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます!
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます!
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職(総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか?
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか?
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
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