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公開求人275件中 251-275件表示

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CRO候補株式会社アペルザ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり

想定年収	1000 ～ 1500万円
勤務地	神奈川県

業務内容

【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】

ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。

CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。

・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行

【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】

ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。

CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。

・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行

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RPOコンサルタント株式会社シオン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
学歴不問

想定年収	500 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

成長できる環境で、活躍しませんか？

【RPOコンサルタント】

企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。

・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。

成長できる環境で、活躍しませんか？

【RPOコンサルタント】

企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。

・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。

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労務担当（リーダー候補）株式会社データX

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
社宅・住宅補助

想定年収	360 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的なお仕事です！人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか？

【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務

魅力的なお仕事です！人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか？

【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務

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採用人事（採用企画・管理）加納コーポレーション株式会社

正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	550 ～ 680万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人事担当者として活躍しませんか？

【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善

魅力的な人事担当者として活躍しませんか？

【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善

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【0114】労務株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
上場企業

想定年収	370 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

【具体的な業務内容】

・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動

6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。
経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

【具体的な業務内容】

・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動

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人事（採用担当）加納コーポレーション株式会社

正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	454 ～ 598万円
勤務地	東京都

業務内容

【募集職種】採用担当

【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。

① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。

【募集職種】
採用担当

【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。

① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。

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【経営推進部】新卒採用リーダー候補株式会社じげん

正社員採用
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

【募集要項】

企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？

【業務内容】

企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。

【募集要項】

企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？

【業務内容】

企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。

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人事マネージャー候補（戦略人事）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！

【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行

経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！

【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行

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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

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新卒リクルーター（新卒採用担当）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？

【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。

ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？

【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。

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中途リクルーター（中途採用担当）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

ASSIGNで共に成長しませんか？

【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。

【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。

ASSIGNで共に成長しませんか？

【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。

【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。

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人事企画株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
フレックス
上場企業

想定年収	550 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を促す人事制度改革に携わりませんか？

【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。

成長を促す人事制度改革に携わりませんか？

【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。

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採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎）フューチャー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
上場企業

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般

未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般

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503.人材育成担当エムスリーキャリア株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
リモート勤務応相談

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】

医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援

【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援

入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。

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【人財戦略担当】 JALデジタル株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問
フレックス
社宅・住宅補助

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？

【業務内容】

・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成

魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？

【業務内容】

・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成

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人事（採用） taskey株式会社

土日祝休み
休日120日以上
職種未経験OK
フレックス

想定年収	360 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。【入社後にお願いしたい業務】最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。主な業務内容は以下の通りです。・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応・協力会社様との連携や求人媒体の管理・面談や面接のサポート業務【将来的にお任せしたい業務】採用実務のご経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かして、より専門的な業務をお任せする機会もございます。・採用計画の立案、必要な予算の確保、社内での承認手続き・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法の決定・面接官の選定・採用活動全般（募集、書類選考、面接、オファー面談など）・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定・入社時の受け入れ準備、研修プログラムへのスムーズな接続・採用広報に関する業務　・企画に基づいた文章の作成、素材の収集、Webサイトなどの更新、そして広報活動の運用

taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。

【入社後にお願いしたい業務】

最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理

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CSリクルーティング/メンバー株式会社タイミー

正社員採用
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	400 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

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RPOコンサルタント株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
上場企業

想定年収	350 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な求人です！企業の採用支援業務全般をお任せします。
【業務内容】
・取引先企業の採用活動における、新卒・中途採用の代行業務
・求める人物像の明確化、採用フローの設計・運用・効果測定
・多様な媒体を活用した採用活動（WEB広告、その他媒体）
・応募者対応、スカウト、面接実施などの採用アウトソーシング業務
・採用パンフレット、WEBサイトコンテンツ、動画などの制作
・面接官研修、その他研修プログラムの企画・実施

魅力的な求人です！企業の採用支援業務全般をお任せします。

【業務内容】
・取引先企業の採用活動における、新卒・中途採用の代行業務
・求める人物像の明確化、採用フローの設計・運用・効果測定
・多様な媒体を活用した採用活動（WEB広告、その他媒体）
・応募者対応、スカウト、面接実施などの採用アウトソーシング業務
・採用パンフレット、WEBサイトコンテンツ、動画などの制作

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採用広報担当（採用担当と兼務）フューチャー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
上場企業

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

未来の創造を担う仲間を募集しています！

【採用広報】

・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

未来の創造を担う仲間を募集しています！

【採用広報】

・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

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人事企画担当弁護士ドットコム株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
転勤なし
フレックス
上場企業
スタートアップ

想定年収	614 ～ 807万円
勤務地	東京都

業務内容

人事企画担当を募集しています！

【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？

【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善

人事企画担当を募集しています！

【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？

【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案

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労務制度運用・企画メンバーエムスリー株式会社

正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
上場企業

想定年収	500 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

事業成長を支える人事として活躍しませんか？

【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計

事業成長を支える人事として活躍しませんか？

【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計

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システムコンサルタント三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
語学力を活かせる

想定年収	469 ～ 840万円
勤務地	東京都

業務内容

三井金属グループで、人事・給与システムのスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】

・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。

三井金属グループで、人事・給与システムのスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】

・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。

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【メディア事業部】リクルーター（中途採用）株式会社サイバーエージェント

土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	504 ～ 804万円
勤務地	東京都

業務内容

∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。

【募集職種】中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
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・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築

∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。

【募集職種】
中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。

―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案

詳細を見る

人事部：研修課：リーダー候補株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

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コンサルティング営業（インセンティブ型）株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務

■人事のお仕事内容

■営業のお仕事内容

私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。

【具体的な業務内容】

・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動

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