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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人268件中 251-268件表示
労務担当（リーダー候補） 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
魅力的なお仕事です！人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務
採用人事（採用企画・管理） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
魅力的な人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【0114】労務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 370 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。
経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
人事（採用担当） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 454 ～ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【募集職種】
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
人事マネージャー候補（戦略人事） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
新卒リクルーター（新卒採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
中途リクルーター（中途採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNで共に成長しませんか？
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
ASSIGNで共に成長しませんか？
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
人事企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
人事（採用） taskey株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- フレックス
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。 【入社後にお願いしたい業務】 最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。主な業務内容は以下の通りです。 ・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応 ・協力会社様との連携や求人媒体の管理 ・面談や面接のサポート業務 【将来的にお任せしたい業務】 採用実務のご経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かして、より専門的な業務をお任せする機会もございます。 ・採用計画の立案、必要な予算の確保、社内での承認手続き ・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法の決定 ・面接官の選定 ・採用活動全般（募集、書類選考、面接、オファー面談など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社時の受け入れ準備、研修プログラムへのスムーズな接続 ・採用広報に関する業務 ・企画に基づいた文章の作成、素材の収集、Webサイトなどの更新、そして広報活動の運用
taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。
【入社後にお願いしたい業務】
最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理
【入社後にお願いしたい業務】
最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理
CSリクルーティング/メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
採用広報担当（採用担当と兼務） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来の創造を担う仲間を募集しています！
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
未来の創造を担う仲間を募集しています！
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
人事企画担当 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 614 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事企画担当を募集しています！
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善
人事企画担当を募集しています！
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
労務制度運用・企画メンバー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長を支える人事として活躍しませんか？
【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
事業成長を支える人事として活躍しませんか？
【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
【業務内容】
・労務業務全般の企画と実行
勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与計算、報酬体系など、幅広い業務に携わっていただきます。
・多様な雇用形態の従業員の管理
様々な契約形態の従業員に対して、適切な管理とサポートを提供します。
・法令遵守と制度設計
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【メディア事業部】リクルーター（中途採用） 株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
∇「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】
中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
【募集職種】
中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
―――――――――――――――
・採用計画／採用戦略の立案
人事部：研修課：リーダー候補 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
コンサルティング営業（インセンティブ型） 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務
■人事のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務
■人事のお仕事内容
■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
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