採用担当からアシスタントまで！
17ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
社名非公開人事採用担当
社名非公開人事
社名非公開人事総務
社名非公開採用責任者候補
社名非公開人事責任者
社名非公開シニアリクルーター
社名非公開人事担当（採用担当からスタート→教育・環境構築など）
社名非公開カスタマーサクセス【通常紹介枠】
社名非公開人事マネジャー候補
社名非公開採用マネージャー候補
社名非公開人事本部 労務エキスパート
- 業務内容
- 同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける同社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・人事労務実務７年以上
・人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方
・マルチタスク遂行能力
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開人事マネージャー候補
社名非公開M&A事業部 人事担当者：採用メイン※人材業界、採用実務経験者向け
社名非公開グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
社名非公開採用担当
社名非公開【0114】労務
社名非公開【外部人事】中途採用RPO
- 業務内容
- ■人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた中途採用代行(RPO)を行います。
クライアント様の社外人事のような立ち位置で伴走する、非常にやりがいのあるポジションです。
基本は転職媒体を使ったスカウトを行い、面談/面接をセットするところまでが主な業務です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆営業経験2年以上の経験がある方、課題解決、業務改善に興味がある方
※在宅ワーク充実※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。
クライアント企業の採用活動成功に向け、クライアントの立場でスカウト業務を代行するコンサルタント職です。
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～500万円
社名非公開VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
- 業務内容
- 【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験
・ピープルマネジメント経験
・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 840～1500万円
-
-
-
-
