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の転職・求人特集
更新日:2025/10/29
営業プロセスの前工程を担当する注目職種
インサイドセールスとは
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公開求人504件中 1-18件表示
インサイドセールス SATORI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 548万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ)
・アウトバウンド、過去商談済み顧客の掘り起こし ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ)
・アウトバウンド、過去商談済み顧客の掘り起こし ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
【業務内容】
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング)
企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。
同社ツールをフル活用してビジネスを拡大中。その機能性・ユーザビリティ・成果・価値についても、ユーザー視点で提案できることが強みです。
マーケティングで獲得したリードに対してコールを実施しフィールドセールスが顧客に合った提案ができるよう、顧客との関係構築及び商談設定がメインミッションとなります。
【具体的業務】
商談数、行動量(架電数1日/60件)をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。
・リードの育成(ナーチャリング)
【東京】IT受託開発営業(マネージャー候補) 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
フィールドセールス/CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
フィールドセールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンボーディング支援(初期設定〜使い方の案内)
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・オンボーディング支援(初期設定〜使い方の案内)
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案(アップセル提案)
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援&活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援~活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、導入支援~活用促進するカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として、顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
具体的には...
・MRRや解約率改善に向けた施策立案、実行
・チームのKPI設計、進捗管理
・チームメンバー(5~10名)のマネジメント、1on1、育成
・カスタマーサクセス業務の型化/仕組み化
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】:同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の
解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】:・自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】:同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の
解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】:・自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】:
同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】:
まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】:
同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】:
【ferret事業部】カスタマーサクセス 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【扱うサービスについて】
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One :BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション:戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたる
コンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One :BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション:戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたる
コンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした
【扱うサービスについて】
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One:BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション:戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたるコンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした解約阻止・アップセル商談創出・ツール活用支援に携わっていただきます。
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One:BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション:戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたるコンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした解約阻止・アップセル商談創出・ツール活用支援に携わっていただきます。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入いただいたお客様に対して、オンボーディング~利活用促進(アダプション)~追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
- 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
- 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
導入いただいたお客様に対して、オンボーディング~利活用促進(アダプション)~追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。
業務詳細
- IoT導入から運用定着、効果創出までの包括的支援
- ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施
- 利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施
インサイドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規顧客の管理層と接点を持ち、共感を得つつも、潜在課題を引き出し、フィールドセールスに引き継ぐことがメインミッションとなります。
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
- CRMツールを活用した管理・活用
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
- CRMツールを活用した管理・活用
新規顧客の管理層と接点を持ち、共感を得つつも、潜在課題を引き出し、フィールドセールスに引き継ぐことがメインミッションとなります。
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。
職務詳細
- 有効商談数やパイプラインの最大化
- テレアポ・架電によるリード獲得およびヒアリング
- 顧客の課題把握およびソリューション提案
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
【法人営業】セールス ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
インサイドセールス 株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
・マーケティングが獲得したリードに、架電によってアプローチしていただきます
・1日40~60件の架電を想定しています
・マーケティング部門や営業部門と協力し、PDCAを回して効果的なアプローチスクリプトを構築していきます
・営業企画ユニットリーダーと共に、リード創出のための戦略立案や業務構築などに携わっていただきます
・マーケティングが獲得したリードに、架電によってアプローチしていただきます
・1日40~60件の架電を想定しています
・マーケティング部門や営業部門と協力し、PDCAを回して効果的なアプローチスクリプトを構築していきます
・営業企画ユニットリーダーと共に、リード創出のための戦略立案や業務構築などに携わっていただきます
具体的な業務内容
・マーケティングが獲得したリードに、架電によってアプローチしていただきます
・1日40~60件の架電を想定しています
・マーケティング部門や営業部門と協力し、PDCAを回して効果的なアプローチスクリプトを構築していきます
・営業企画ユニットリーダーと共に、リード創出のための戦略立案や業務構築などに携わっていただきます
・マーケティングが獲得したリードに、架電によってアプローチしていただきます
・1日40~60件の架電を想定しています
・マーケティング部門や営業部門と協力し、PDCAを回して効果的なアプローチスクリプトを構築していきます
・営業企画ユニットリーダーと共に、リード創出のための戦略立案や業務構築などに携わっていただきます
カスタマーサクセス/@link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
フィールドセールス・リーダー/@link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
- 目標達成に向けたセールスプランの策定・実行
- 初回商談からクロージングフェーズまでの対応
- 課題ヒアリング、サービス提案
- システム設定やカスタマイズの要件定義
- 決裁者や関係者向けのデモ
- チームメンバーのマネジメント(育成、目標設定など)
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