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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人19件中 1-19件表示
プロジェクトリーダー オープンポジション パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
シェアオフィスの店舗運営・企画業務 ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
プロジェクトマネージャー/管理責任者募集 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
PR TIMES カスタマーリレーションズ 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～「PR TIMES」において、効果的に活用いただくためのお客様対応とサポートデスクの運営を通じた利用体験向上を担います。～
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
1.カスタマーサポート：サービスの利用方法や契約関連等の「質問」に留まらず、抽象度の高い広報PRに関する「相談」をいただきます。
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
1.カスタマーサポート：サービスの利用方法や契約関連等の「質問」に留まらず、抽象度の高い広報PRに関する「相談」をいただきます。
～「PR TIMES」において、効果的に活用いただくためのお客様対応とサポートデスクの運営を通じた利用体験向上を担います。～
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
シェアオフィスの店舗運営・企画業務 ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会員制シェアオフィス「Business-Airport」運営スタッフを募集しています！
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか？
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか？
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
会員制シェアオフィス「Business-Airport」運営スタッフを募集しています！
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか？
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか？
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
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プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
マーチャンダイザー・バイヤー 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケール
メリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。
データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケール
メリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。
データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
▼主な役割
・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
・数値分析による、最適な販売価格の設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
【鮮魚バイヤー】 株式会社フーディソン
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：生鮮品の調達業務をお任せします。
＜詳細＞生鮮品の買付/サプライヤーへの発注・商談/生鮮品の情報作成（ＰＣ入力）/その他の付随する業務
◆豊洲市場や大田市場、また全国の産地漁協・仲買からの情報を収集し、価格・調達量・品質などを総合的に判断して調達を行います。
◆ＥＣ上に掲載し、お客様に生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報の作成業務も大切な業務も行います。
◆お客様からいただいたクレーム内容を仕入れ元へ正しく共有し、改善業務まで実行します。
【業務の魅力】 ：◇自分の手でブームを作れる！バイヤーという職業ならではの楽しさは、自分の手で商品を選び、流行を作り出せることです。
◇結果が数字に反映される！バイヤーの仕事は、売れる商品を見極めて買いつけること。
このときの判断がうまくいったのかどうかは、毎回、売り上げデータから確実に数字で確かめることができます。
＜詳細＞生鮮品の買付/サプライヤーへの発注・商談/生鮮品の情報作成（ＰＣ入力）/その他の付随する業務
◆豊洲市場や大田市場、また全国の産地漁協・仲買からの情報を収集し、価格・調達量・品質などを総合的に判断して調達を行います。
◆ＥＣ上に掲載し、お客様に生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報の作成業務も大切な業務も行います。
◆お客様からいただいたクレーム内容を仕入れ元へ正しく共有し、改善業務まで実行します。
【業務の魅力】 ：◇自分の手でブームを作れる！バイヤーという職業ならではの楽しさは、自分の手で商品を選び、流行を作り出せることです。
◇結果が数字に反映される！バイヤーの仕事は、売れる商品を見極めて買いつけること。
このときの判断がうまくいったのかどうかは、毎回、売り上げデータから確実に数字で確かめることができます。
【業務内容】
：生鮮品の調達業務をお任せします。
＜詳細＞生鮮品の買付／サプライヤーへの発注・商談／生鮮品の情報作成（ＰＣ入力）／その他の付随する業務
◆豊洲市場や大田市場、また全国の産地漁協・仲買からの情報を収集し、価格・調達量・品質などを総合的に判断して調達を行います。
◆EC上に掲載し、お客様に生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報の作成業務も大切な業務も行います。
◆お客様からいただいたクレーム内容を仕入れ元へ正しく共有し、改善業務まで実行します。
【業務の魅力】
：生鮮品の調達業務をお任せします。
＜詳細＞生鮮品の買付／サプライヤーへの発注・商談／生鮮品の情報作成（ＰＣ入力）／その他の付随する業務
◆豊洲市場や大田市場、また全国の産地漁協・仲買からの情報を収集し、価格・調達量・品質などを総合的に判断して調達を行います。
◆EC上に掲載し、お客様に生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報の作成業務も大切な業務も行います。
◆お客様からいただいたクレーム内容を仕入れ元へ正しく共有し、改善業務まで実行します。
【業務の魅力】
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
SV 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 429万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
アウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持～拡大を目的に従事いただきます。
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
基本勤務地は東京の月島支社で、短期的な出張ベースでの業務です。
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
基本勤務地は東京の月島支社で、短期的な出張ベースでの業務です。
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
アパレル販売代行運営業務／急成長ベンチャー企業！／フレックス可／服装自由／年休120日／転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 店舗運営・数値管理
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
▼プロモーション・販促管理
セール・イベント・キャンペーンの運用支援／VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理・改善指導／SNS活用や顧客取り込み施策の実行・支援
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
▼プロモーション・販促管理
セール・イベント・キャンペーンの運用支援／VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理・改善指導／SNS活用や顧客取り込み施策の実行・支援
▼ 店舗運営・数値管理
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
MDポジション 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆MD業務
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画/予算管理/販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築/整備/管理
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画/予算管理/販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築/整備/管理
◆MD業務
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画／予算管理／販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築／整備／管理
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画／予算管理／販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築／整備／管理
美容インストラクター 株式会社リツビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。
《具体的には》
■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。
《具体的には》
■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。
エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。
《具体的には》
■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。
《具体的には》
■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。
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美容インストラクター 株式会社リツビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エステティックサロンや美容医療クリニック向けに、科学的な裏付けのある商品（美容医療機器やスキンケア商品）を輸入販売する当社にて、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。
【具体的な業務内容】
・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
・顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
※入社後2か月間は入社時研修がございます
【具体的な業務内容】
・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
・顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
※入社後2か月間は入社時研修がございます
エステティックサロンや美容医療クリニック向けに、科学的な裏付けのある商品（美容医療機器やスキンケア商品）を輸入販売する当社にて、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。
【具体的な業務内容】
・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
・顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
※入社後2か月間は入社時研修がございます
【具体的な業務内容】
・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
・顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習
・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
※入社後2か月間は入社時研修がございます
SV 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
・店頭のディスプレイ設営・整理業務
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
・店頭のディスプレイ設営・整理業務
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
マネージャー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
◆仕事内容
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
店舗開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの事業戦略を理解し、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先との戦略的なパートナーシップの構築・強化をお任せします。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
・年間カレンダー、並びに各種イベント、プロモーションスケジュールに基づき、取引先との交渉を通じて獲得した効果的な営業施策を立案・実行する。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
・年間カレンダー、並びに各種イベント、プロモーションスケジュールに基づき、取引先との交渉を通じて獲得した効果的な営業施策を立案・実行する。
TENTIALの事業戦略を理解し、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先との戦略的なパートナーシップの構築・強化をお任せします。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
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