お問い合わせ番号:621922 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!商品プロデュース【ユーザーが本当に出会いたい化粧品を仕入れる/istyle Retail出向】|株式会社アイスタイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

商品プロデュース【ユーザーが本当に出会いたい化粧品を仕入れる/istyle Retail出向】

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:621922 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 化粧品や日用品のバイヤー経験を活かし、@cosme STOREでの商品仕入れや在庫調整、販促企画を行うMD業務
  • 年収は470万円から550万円。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京の赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 試用期間:(短縮または延長される場合があります)
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
給与 [想定年収] 470 ~ 550 万円
[月給] 33.5 ~ 39.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • スーパーバイザー・店舗開発・MDの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:24.8~29万円
みなし残業手当額:8.7~10.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • スーパーバイザー・店舗開発・MDの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度出勤率に応じて最大+5日付与制度あり)特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■全国の店舗で商品仕入れを担当しませんか?
【お仕事内容】
こちらは、@cosme STORE/TOKYO/OSAKA/NAGOYAの店舗にて、商品仕入れを担当していただくMDのお仕事です。
化粧品を中心としたビューティー商品の仕入れや在庫の調整、そしてブランド様のパートナーとして、店舗での売上を伸ばしていくことが主な役割となります。

▼具体的な業務内容
MDとして、仕入れ先様との商談から在庫管理、商品登録といった事務作業まで、幅広い業務に携わっていただきます。

・各仕入れ先様との商談や商品の買い付け、販促企画のご提案(店舗の棚企画やPOPUPスペースなど)
・店舗との商品導入に関するコミュニケーション
・イベントのプロジェクト推進(ブランド様への限定品などのご協賛など)
・その他事務作業(在庫管理、商品登録、売買契約の対応など)

ご入社後は、まず一般流通の商品をメインで担当していただき、その後、制度品メーカー様など、様々な仕入れ先様との経験を積んでいただくことを想定しております。

■全国の店舗で商品仕入れを担当しませんか?

【お仕事内容】
こちらは、@cosme STORE/TOKYO/OSAKA/NAGOYAの店舗にて、商品仕入れを担当していただくMDのお仕事です。
化粧品を中心としたビューティー商品の仕入れや在庫の調整、そしてブランド様のパートナーとして、店舗での売上を伸ばしていくことが主な役割となります。

▼具体的な業務内容
MDとして、仕入れ先様との商談から在庫管理、商品登録といった事務作業まで、幅広い業務に携わっていただきます。

・各仕入れ先様との商談や商品の買い付け、販促企画のご提案(店舗の棚企画やPOPUPスペースなど)
・店舗との商品導入に関するコミュニケーション
・イベントのプロジェクト推進(ブランド様への限定品などのご協賛など)
・その他事務作業(在庫管理、商品登録、売買契約の対応など)

ご入社後は、まず一般流通の商品をメインで担当していただき、その後、制度品メーカー様など、様々な仕入れ先様との経験を積んでいただくことを想定しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品もしくは日用品業界でのバイヤー経験
化粧品もしくは日用品業界の卸企業での営業経験
化粧品ブランドもしくは日用品メーカーでの営業経験
ECにおけるMDまたECコンサルタント経験
※いずれも複数ブランドの取り扱い経験をお持ちの方
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方

化粧品もしくは日用品業界でのバイヤー経験
化粧品もしくは日用品業界の卸企業での営業経験
化粧品ブランドもしくは日用品メーカーでの営業経験
ECにおけるMDまたECコンサルタント経験

※いずれも複数ブランドの取り扱い経験をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 スーパーバイザー・店舗開発・MD
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
販売サービス系の中では年収は高水準。ただし、複数店舗の管理やトラブル対応などで残業時間も多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
現場の声を吸い上げ、収益を最大化させる課題解決力が重視されます。売上伸長率やコスト削減、店舗の生産性向上といった具体的な数値を根拠に、戦略の実行力を語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「店舗の売上やKPIが低迷した際、どのような切り口で改善を主導したか」が定番です。単なる指示ではなく、現場の課題を数値で捉え、店長やスタッフを巻き込んだ実行プロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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