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経営企画（中長期経営計画の策定、成長事業の計画策定、マーケット調査・分析） 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の防衛・セキュリティ分野で30年以上の歴史を持つ、日立グループの専門企業で、経営企画の中核を担う方を募集しています。防衛関連事業の拡大と民間事業への展開により、更なる成長が見込まれています。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
日本の防衛・セキュリティ分野で30年以上の歴史を持つ、日立グループの専門企業で、経営企画の中核を担う方を募集しています。
防衛関連事業の拡大と民間事業への展開により、更なる成長が見込まれています。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。
防衛関連事業の拡大と民間事業への展開により、更なる成長が見込まれています。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。
＜人材業界経験者歓迎＞日本の安心・安全を守る防衛事業の【調達（バイヤー）】 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立製作所の防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
日立製作所の防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉（仕様、価格、納期、取引条件など）
・納期管理（回答入手、調整）
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ（主任） 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務部門のスペシャリストとして活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
【財務部門のスペシャリストとして活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
経営企画（グループ会社支援) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか？
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか？
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
人事（採用担当） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 454 ～ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【募集職種】
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案） CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
人事／教育・研修担当 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
WEB広告運用ディレクター 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【経営管理部】スペシャリスト候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営管理部にて、全社目標達成に向けた事業推進に携わっていただきます。バックオフィス全般（経理、管理、法務、総務）を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・財務経理戦略の立案と実行
・月次決算、予実分析
・四半期・年次決算業務
・契約締結と管理業務
経営管理部にて、全社目標達成に向けた事業推進に携わっていただきます。バックオフィス全般（経理、管理、法務、総務）を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・財務経理戦略の立案と実行
・月次決算、予実分析
・四半期・年次決算業務
・契約締結と管理業務
【仕事内容】
経営管理部にて、全社目標達成に向けた事業推進に携わっていただきます。
バックオフィス全般（経理、管理、法務、総務）を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・財務経理戦略の立案と実行
・月次決算、予実分析
・四半期・年次決算業務
経営管理部にて、全社目標達成に向けた事業推進に携わっていただきます。
バックオフィス全般（経理、管理、法務、総務）を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・財務経理戦略の立案と実行
・月次決算、予実分析
・四半期・年次決算業務
【経営推進部】新卒採用リーダー候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
【募集要項】
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
【業務内容】
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
オリックスグループの会計処理と経理ガバナンスに関する業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・オリックスグループ各社の日本と米国会計基準に基づく会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づくグループ会計規則の策定・改廃
・米国会計基準に基づくオリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ全体の税務ポリシー策定と運用
・改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など、税務プロジェクトの推進
プロダクトマネージャー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスジョブのプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
インフラ産業の人材不足解消に貢献するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ビジネス、オペレーション、開発の多角的な視点から、プロダクトの企画から市場展開、継続的な価値提供までをリードするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロダクト戦略、ロードマップ策定と全体管理
・開発チーム、ビジネスチームとの連携によるスプリント計画とプロジェクトマネジメント
インフラ産業の人材不足解消に貢献するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ビジネス、オペレーション、開発の多角的な視点から、プロダクトの企画から市場展開、継続的な価値提供までをリードするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロダクト戦略、ロードマップ策定と全体管理
・開発チーム、ビジネスチームとの連携によるスプリント計画とプロジェクトマネジメント
プレックスジョブのプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
インフラ産業の人材不足解消に貢献するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ビジネス、オペレーション、開発の多角的な視点から、プロダクトの企画から市場展開、継続的な価値提供までをリードするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロダクト戦略、ロードマップ策定と全体管理
・開発チーム、ビジネスチームとの連携によるスプリント計画とプロジェクトマネジメント
インフラ産業の人材不足解消に貢献するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ビジネス、オペレーション、開発の多角的な視点から、プロダクトの企画から市場展開、継続的な価値提供までをリードするやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロダクト戦略、ロードマップ策定と全体管理
・開発チーム、ビジネスチームとの連携によるスプリント計画とプロジェクトマネジメント
人事マネージャー候補（戦略人事） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新卒リクルーター（新卒採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
中途リクルーター（中途採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNで共に成長しませんか？
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
ASSIGNで共に成長しませんか？
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
法務スペシャリスト STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
教育DXに携わりたい開発部長候補募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職（部長候補）として活躍しませんか？
【業務内容】
人事企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか？
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
G1028_【新規事業企画】大規模通信インフラ事業をベースとしたカーボンニュートラル事業領域への拡大 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー】
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
マーケティング職 オープンポジション Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 609 ～ 1113万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行：オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓：イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作：登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行：オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓：イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作：登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行：オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓：イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作：登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行：オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓：イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作：登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
採用課（中途採用担当） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
マーケティング部_イベント担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
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財務担当 株式会社サリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
総務【制度の企画から運営まで幅広く対応】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
資材調達 明星電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【調達業務】
電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂・テープ・加工品）の調達業務をお任せします。
・営業部と連携し、担当メーカーへの発注や価格交渉を行います。
・資材の納期管理を担当します。
・海外支社（月に1回程度）とメールでやり取りを行います（英語でのやり取りあり、翻訳ソフトの使用も可能です）。
・担当メーカーは200社程度ありますが、あなたのスキルや特性に合わせたアサインを行いますのでご安心ください。
電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂・テープ・加工品）の調達業務をお任せします。
・営業部と連携し、担当メーカーへの発注や価格交渉を行います。
・資材の納期管理を担当します。
・海外支社（月に1回程度）とメールでやり取りを行います（英語でのやり取りあり、翻訳ソフトの使用も可能です）。
・担当メーカーは200社程度ありますが、あなたのスキルや特性に合わせたアサインを行いますのでご安心ください。
【調達業務】
電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂・テープ・加工品）の調達業務をお任せします。
・営業部と連携し、担当メーカーへの発注や価格交渉を行います。
・資材の納期管理を担当します。
・海外支社（月に1回程度）とメールでやり取りを行います（英語でのやり取りあり、翻訳ソフトの使用も可能です）。
・担当メーカーは200社程度ありますが、あなたのスキルや特性に合わせたアサインを行いますのでご安心ください。
・メーカーを担当し、裁量を持って業務を進められる環境です。
電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂・テープ・加工品）の調達業務をお任せします。
・営業部と連携し、担当メーカーへの発注や価格交渉を行います。
・資材の納期管理を担当します。
・海外支社（月に1回程度）とメールでやり取りを行います（英語でのやり取りあり、翻訳ソフトの使用も可能です）。
・担当メーカーは200社程度ありますが、あなたのスキルや特性に合わせたアサインを行いますのでご安心ください。
・メーカーを担当し、裁量を持って業務を進められる環境です。
IR担当 ※マネージャー候補※【グローバル展開／20時完全退社】 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています！
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IRプランの立案と実行
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IRプランの立案と実行
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています！
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。
主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。
主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
マーケティング担当【自社サービス／リモート勤務あり】 株式会社MetaMoJi
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タブレットを活用した業務効率化支援製品・サービスを提供する同社で、マーケティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客ターゲティングと、各ターゲット層に最適な販促施策の企画立案
・販促物制作のためのメッセージ、図版作成
・制作会社への発注、進捗管理
・Web広告の企画、運用、効果測定
【業務内容】
・顧客ターゲティングと、各ターゲット層に最適な販促施策の企画立案
・販促物制作のためのメッセージ、図版作成
・制作会社への発注、進捗管理
・Web広告の企画、運用、効果測定
タブレットを活用した業務効率化支援製品・サービスを提供する同社で、マーケティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客ターゲティングと、各ターゲット層に最適な販促施策の企画立案
・販促物制作のためのメッセージ、図版作成
・制作会社への発注、進捗管理
・Web広告の企画、運用、効果測定
【業務内容】
・顧客ターゲティングと、各ターゲット層に最適な販促施策の企画立案
・販促物制作のためのメッセージ、図版作成
・制作会社への発注、進捗管理
・Web広告の企画、運用、効果測定
BizOps/SalesOps 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるSaaS企業で、ビジネスオペレーションの高度化に貢献しませんか？
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
成長を続けるSaaS企業で、ビジネスオペレーションの高度化に貢献しませんか？
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
経営管理エキスパート 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています！
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています！
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
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【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
プロダクトマーケター 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングで事業成長を後押ししませんか？】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
【マーケティングで事業成長を後押ししませんか？】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
ログラスの事業成長に貢献するため、マーケティングを通じてお客様をサポートするお仕事です。
ご経験に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
カスタマーサクセスマネージャー（メンバー） 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大企業への導入実績多数（導入顧客の半数以上が上場企業）の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
日本を代表する大企業への導入実績多数（導入顧客の半数以上が上場企業）の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
集計（メンバー/リーダー候補） 株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 353 ～ 582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データの扱い（集計）を軸にスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・アンケート調査やログデータ、クライアントデータの集計業務
自社ツール、各種ソフトウェア、プログラミング言語を用いて、正確なデータ分析を実施します。
TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化、レポート作成にも携わっていただきます。
・リサーチャーからの集計指示に基づき、データ加工、集計、解析を実施
Excelや集計ソフトを活用し、正確かつ効率的なデータ処理を行います。
【業務内容】
・アンケート調査やログデータ、クライアントデータの集計業務
自社ツール、各種ソフトウェア、プログラミング言語を用いて、正確なデータ分析を実施します。
TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化、レポート作成にも携わっていただきます。
・リサーチャーからの集計指示に基づき、データ加工、集計、解析を実施
Excelや集計ソフトを活用し、正確かつ効率的なデータ処理を行います。
データの扱い（集計）を軸にスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・アンケート調査やログデータ、クライアントデータの集計業務
自社ツール、各種ソフトウェア、プログラミング言語を用いて、正確なデータ分析を実施します。
TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化、レポート作成にも携わっていただきます。
・リサーチャーからの集計指示に基づき、データ加工、集計、解析を実施
Excelや集計ソフトを活用し、正確かつ効率的なデータ処理を行います。
【業務内容】
・アンケート調査やログデータ、クライアントデータの集計業務
自社ツール、各種ソフトウェア、プログラミング言語を用いて、正確なデータ分析を実施します。
TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化、レポート作成にも携わっていただきます。
・リサーチャーからの集計指示に基づき、データ加工、集計、解析を実施
Excelや集計ソフトを活用し、正確かつ効率的なデータ処理を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
経理マネージャー 株式会社グローヴァ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理責任者として活躍しませんか？
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
経験を活かして、同社の経理部門をリードしませんか？ご応募をお待ちしております。
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
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経理責任者として活躍しませんか？
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
残業ほぼなし！働きやすい環境です！
【業務内容】
・経理業務全般(システム管理、業績評価制度運営等)
・月次決算、経費支払、入金管理
・予算実績管理、J-SOX資料作成、監査法人対応など
【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ ◆年 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
J2019【公共ICT／DX推進】官公庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の行政機関のDX推進を支援する、やりがいのあるコンサルティング営業のお仕事です。
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
日本の行政機関のDX推進を支援する、やりがいのあるコンサルティング営業のお仕事です。
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
【マーケティング部】オウンドメディア担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるSaaS企業で、マーケティング部の一員として、TOKIUMプロダクトの販売促進に携わるやりがいのある仕事です。オウンドメディアを活用したSEO施策とコンテンツマーケティング戦略立案、実行を通して、リード獲得数の最大化と顧客との強固な関係構築を目指します。
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
成長を続けるSaaS企業で、マーケティング部の一員として、TOKIUMプロダクトの販売促進に携わるやりがいのある仕事です。オウンドメディアを活用したSEO施策とコンテンツマーケティング戦略立案、実行を通して、リード獲得数の最大化と顧客との強固な関係構築を目指します。
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
マーケティングプランナー【シニアプランナー・即戦力採用】 QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 694 ～ 949万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：顧客課題解決に貢献するマーケティング戦略コンサルタント
成長を続ける企業で、顧客のマーケティング課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じ、マーケティング課題を正確に把握します。
・課題解決に向けた戦略立案、リサーチ企画立案、提案、プレゼンテーションを行います。
・リサーチにおける検証課題の設定、リサーチデザイン、必要なアウトプットの提案を行います。
成長を続ける企業で、顧客のマーケティング課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じ、マーケティング課題を正確に把握します。
・課題解決に向けた戦略立案、リサーチ企画立案、提案、プレゼンテーションを行います。
・リサーチにおける検証課題の設定、リサーチデザイン、必要なアウトプットの提案を行います。
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
医療PF/病院・有床診療所領域 マーケティングリーダー/マネージャー候補 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
【業務内容】
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
503.人材育成担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
CSオペレーション/未経験可 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 370 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーで活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【タイミーで活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
成長を続ける同社で、お客様に最高の体験を提供するオペレーションチームの一員として活躍してみませんか？
【期待すること】
・お客様を大切にし、期待を超えるサービスでファンを増やし、会社の成長に貢献してください。
・顧客対応だけでなく、業務改善や会議への参加を通して、組織運営にも積極的に関わっていただきます。
・将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
経営管理（事業計画の立案・予実績管理）｜グローバル視点でソニーグループのIT推進を数字で支える！ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループのITサービスを支える、やりがいのある経営管理のお仕事です。グローバルなITシェアードサービス組織で、グループCIOをサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
ソニーグループのITサービスを支える、やりがいのある経営管理のお仕事です。グローバルなITシェアードサービス組織で、グループCIOをサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
AIビジネスコンサルタント 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動：企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行：ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携：データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動：企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行：ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携：データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
魅力的な仕事内容
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動：企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行：ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携：データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動：企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行：ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携：データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
【人財戦略担当】 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
【業務内容】
・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成
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