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の転職・求人特集
更新日:2026/06/20
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公開求人596件中 37-54件表示
経理 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 416 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理チームの立ち上げメンバーとして、会社の成長を支えませんか?
世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、店舗数を急速に拡大しております。今年度は30~40店舗以上の出店を計画しており、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大を見据え、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・日次、月次、年次決算業務
・月次締め処理
・出納業務(入金消込を含む)
・請求書作成
・原価計算
世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、店舗数を急速に拡大しております。今年度は30~40店舗以上の出店を計画しており、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大を見据え、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・日次、月次、年次決算業務
・月次締め処理
・出納業務(入金消込を含む)
・請求書作成
・原価計算
■経理チームの立ち上げメンバーとして、会社の成長を支えませんか?
世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、店舗数を急速に拡大しております。
今年度は30~40店舗以上の出店を計画しており、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大を見据え、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・日次、月次、年次決算業務
・月次締め処理
世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、店舗数を急速に拡大しております。
今年度は30~40店舗以上の出店を計画しており、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大を見据え、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・日次、月次、年次決算業務
・月次締め処理
経理リーダー(単体チーム) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 578 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
・決算をより早く終わらせるためのプロジェクトを進めること
・今の会計システムを新しいものに入れ替える作業
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
・決算をより早く終わらせるためのプロジェクトを進めること
・今の会計システムを新しいものに入れ替える作業
【会社について】
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理リーダー(連結/開示/子会社管理チーム) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 578 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
【会社について】
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
管理部_経理課 リーダー候補(主任~課長代理) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 789 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
経理チームリーダー 株式会社セルート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 668万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【東京】財務経理のメンバー~リーダー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 384 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次/月次経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など)
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次/月次経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など)
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次/月次経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など)
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次/月次経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など)
【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当(業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
<キャリアパス>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
<キャリアパス>
<業務内容>
■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
広報 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の広報活動全般をお任せします。
・プレスリリース作成
・メディア対応
・社内外への情報発信
企業ブランディングやPR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
SNSやウェブサイトを通じて、会社の魅力を発信してくださいね。
その他、社長室のサポート業務もお願いします。
会社の広報活動全般をお任せします。
・プレスリリース作成
・メディア対応
・社内外への情報発信
企業ブランディングやPR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
SNSやウェブサイトを通じて、会社の魅力を発信してくださいね。
その他、社長室のサポート業務もお願いします。
【具体的な業務内容】
会社の広報活動全般をお任せします。
・プレスリリース作成
・メディア対応
・社内外への情報発信
企業ブランディングやPR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
SNSやウェブサイトを通じて、会社の魅力を発信してくださいね。
会社の広報活動全般をお任せします。
・プレスリリース作成
・メディア対応
・社内外への情報発信
企業ブランディングやPR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
SNSやウェブサイトを通じて、会社の魅力を発信してくださいね。
総務 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験から始められるお仕事です!
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備(貸与品や備品の発注・管理を行います)
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します)
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備(貸与品や備品の発注・管理を行います)
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します)
未経験から始められるお仕事です!
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備(貸与品や備品の発注・管理を行います)
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します)
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備(貸与品や備品の発注・管理を行います)
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します)
上場準備室 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか?
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務:事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援:事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援:金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務:事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援:事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援:金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか?
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務:事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援:事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援:金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務:事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援:事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援:金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
経理会計リーダー候補 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
経理メンバー 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
財務経理 東京 【経理メンバー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか?
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか?
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理職/⽉次・年次決算の経理業務〜内部統制の構築⽀援など 株式会社さら
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒にIPOを目指しませんか?】
当社では、現在IPO(新規株式公開)を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
・社内管理システム(楽々販売)への入力サポート業務
・バックオフィスとして、各事業部の皆様への支援業務
当社では、現在IPO(新規株式公開)を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
・社内管理システム(楽々販売)への入力サポート業務
・バックオフィスとして、各事業部の皆様への支援業務
【一緒にIPOを目指しませんか?】
当社では、現在IPO(新規株式公開)を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
当社では、現在IPO(新規株式公開)を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
リーガル&コンプライアンス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える法務課長を募集】
当社は従業員数約4,000名の企業で、事業拡大に合わせて組織も大きくなっています。この成長を支えるため、会社の基盤となるリーガル&コンプライアンス体制をさらに強化していきたいと考えています。
働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知識を活かしながら、事業部門と協力して課題解決に取り組んでくださる仲間を求めています。
法務課の課長として、法令遵守だけでなく、事業を支える法務・ガバナンス機能の中心的な役割を担っていただきます。専門性を活かし、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーの育成を通じて、部門と事業の持続的な成長を牽引していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・株主総会や取締役会の運営、事務局業務(英語での対応も含まれます)
・親会社(アメリカ)および海外拠点との連携における法規制の確認、監査対応、保険対応
当社は従業員数約4,000名の企業で、事業拡大に合わせて組織も大きくなっています。この成長を支えるため、会社の基盤となるリーガル&コンプライアンス体制をさらに強化していきたいと考えています。
働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知識を活かしながら、事業部門と協力して課題解決に取り組んでくださる仲間を求めています。
法務課の課長として、法令遵守だけでなく、事業を支える法務・ガバナンス機能の中心的な役割を担っていただきます。専門性を活かし、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーの育成を通じて、部門と事業の持続的な成長を牽引していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・株主総会や取締役会の運営、事務局業務(英語での対応も含まれます)
・親会社(アメリカ)および海外拠点との連携における法規制の確認、監査対応、保険対応
◆
同社は約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。
今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル&コンプライアンス体制をより強固なものへと進化させていくため、働く世界に存在する国内外の多様な課題に対し、専門的な知見を活かしながら、事業部門と連携して課題解決に取り組んでいく仲間を募集しています。
法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。
専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。
■ 主業務:
リーガル&コンプライアンス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 785 ~ 1085万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リーガル&コンプライアンス部門責任者候補として、事業成長を支えるガバナンス体制構築をリードしませんか?】
◆同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
・部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。
・各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成長を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードする、やりがいのあるお仕事です。
◆同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
・部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。
・各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成長を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードする、やりがいのあるお仕事です。
【リーガル&コンプライアンス部門責任者候補として、事業成長を支えるガバナンス体制構築をリードしませんか?】
◆
同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。
リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
◆
同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。
リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
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