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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,024件中 145-162件表示
事業戦略マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【PdM(プロダクトマネージャー/責任者候補)】PMF_プロダクトマネジメント 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護業界に革新を起こす!プロダクトマネージャーを募集しています
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
介護業界に革新を起こす!プロダクトマネージャーを募集しています
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
経営企画 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域で急成長を続ける当社で、経営企画メンバーとして活躍しませんか?
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域で急成長を続ける当社で、経営企画メンバーとして活躍しませんか?
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
【経営企画部】経営企画マネージャー LRM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営企画マネージャーとして活躍しませんか?
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
成長を続ける企業で、経営企画マネージャーとして活躍しませんか?
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
【大阪M&A経験者のみ応募可能】年収800万~2500万M&Aコンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
【業務内容】
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
M&A推進担当 ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
803:事業開発(BizDev)|正社員 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
・新規事業のアイデア創出、ビジネスプランの企画・提案
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
・新規事業のアイデア創出、ビジネスプランの企画・提案
【業務内容】
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。
将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。
将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
サステナビリティ推進課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか?
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか?
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか?
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか?
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。
この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。
【業務内容】
・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務
BtoBソリューション開発プロデューサー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
@cosme等のi-styleグループBtoBマーケティングソリューションにおいて、主にコスメブランド様向け広告・販促ソリューションの価値最大化のため、下記業務を担当していただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)のプロダクト戦略設計とロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案とUX視点での要件定義
・プロダクト横断プロジェクトのマネジメント(エンジニア、デザイナー、営業との連携推進)
・複数開発プロジェクトの優先度管理と進行管理(アジャイル開発・スクラム導入推進を含む)
@cosme等のi-styleグループBtoBマーケティングソリューションにおいて、主にコスメブランド様向け広告・販促ソリューションの価値最大化のため、下記業務を担当していただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)のプロダクト戦略設計とロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案とUX視点での要件定義
・プロダクト横断プロジェクトのマネジメント(エンジニア、デザイナー、営業との連携推進)
・複数開発プロジェクトの優先度管理と進行管理(アジャイル開発・スクラム導入推進を含む)
{"業務内容":
"@cosme等のi-styleグループBtoBマーケティングソリューションにおいて、主にコスメブランド様向け広告・販促ソリューションの価値最大化のため、下記業務を担当していただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)のプロダクト戦略設計とロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案とUX視点での要件定義
・プロダクト横断プロジェクトのマネジメント(エンジニア、デザイナー、営業との連携推進)
・複数開発プロジェクトの優先度管理と進行管理(アジャイル開発・スクラム導入推進を含む)
"@cosme等のi-styleグループBtoBマーケティングソリューションにおいて、主にコスメブランド様向け広告・販促ソリューションの価値最大化のため、下記業務を担当していただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)のプロダクト戦略設計とロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案とUX視点での要件定義
・プロダクト横断プロジェクトのマネジメント(エンジニア、デザイナー、営業との連携推進)
・複数開発プロジェクトの優先度管理と進行管理(アジャイル開発・スクラム導入推進を含む)
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東南アジア市場における事業拡大を担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・プロダクト・サービスの市場調査からローンチ、拡大戦略の立案と実行
・現地法人やパートナー企業との交渉、契約締結、関係構築
・事業のKPI設計、予算管理、収支管理、事業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサポート、セールスを含む現地オペレーションチーム(約10名)のマネジメント
・東京本社チームとの連携によるグローバルな戦略実行
【業務内容】
・プロダクト・サービスの市場調査からローンチ、拡大戦略の立案と実行
・現地法人やパートナー企業との交渉、契約締結、関係構築
・事業のKPI設計、予算管理、収支管理、事業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサポート、セールスを含む現地オペレーションチーム(約10名)のマネジメント
・東京本社チームとの連携によるグローバルな戦略実行
東南アジア市場における事業拡大を担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・プロダクト・サービスの市場調査からローンチ、拡大戦略の立案と実行
・現地法人やパートナー企業との交渉、契約締結、関係構築
・事業のKPI設計、予算管理、収支管理、事業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサポート、セールスを含む現地オペレーションチーム(約10名)のマネジメント
・東京本社チームとの連携によるグローバルな戦略実行
【業務内容】
・プロダクト・サービスの市場調査からローンチ、拡大戦略の立案と実行
・現地法人やパートナー企業との交渉、契約締結、関係構築
・事業のKPI設計、予算管理、収支管理、事業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサポート、セールスを含む現地オペレーションチーム(約10名)のマネジメント
・東京本社チームとの連携によるグローバルな戦略実行
グローバルデジタル広告運用マネージャー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロジェクトマネジメント
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
- プロジェクトマネジメント
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
- 戦略立案・実行
・クライアントの事業目標理解
・フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計
- 課題解決と改善
・日々のメディア運用データから課題を発掘
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
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