高年収の求人特集
7ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
レーザーテック株式会社人事/教育・研修担当
株式会社IIJグローバルソリューションズビジネス企画及びプリセールスー最新技術領域を含めた幅広いソリューション提案が可
株式会社クエスト法務(室長候補)
STORES 株式会社サービス事業|事業推進
- 業務内容
- サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。
◆事業計画の策定〜達成に向けた GTM(Go To Market)戦略の策定と推進 ◆各製品の企画・デリバリーのリード
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- 必要な経験
-
・事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上
・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1100万円
株式会社ツクルバ法務マネージャー
GO株式会社【GO BUSINESS】マーケティング(リーダー)
- 業務内容
- ◆同社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」に関する、課題解決のためのマーケティング戦略の立案及び実行管理に携わっていただきます。
業務領域には、toB領域におけるマーケティング戦略の立案、予算策定、マーケティング施策の実行・管理等が含まれます。MAツールを活用しながら
効率的に事業成果の達成に向け、マーケティング観点からチームをリードいただきます。また、日々営業・営業企画や経営・事業企画と連携して
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- 必要な経験
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▽以下のご経験をお持ちの方
・事業会社でのtoB領域のマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
または事業会社での一定のビジネス経験を積まれた後
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1200万円
株式会社エル・ティー・エス プラットフォーム事業拡大に伴う事業企画(Bizdev)リーダーポジションの募集
株式会社バンザン【マーケティング(マネージャー候補)】
株式会社STIフードホールディングス法人営業
さくらインターネット株式会社経理(マネージャー候補)<東京・大阪>AD0040
- 業務内容
- 【業務内容】:同社の経理部が主管している単体決算(月次/四半期/年次)の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの
更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
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・上場企業(またはそれに準じる企業)でのマネジメント経験者(3年以上)
・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
・会社が取り組む案件に対して経理分野のアドバイザーとして並走できること
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- 想定年収
- 700~1000万円
株式会社タイミーセールスオペレーション企画 / セールスシステム
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社) 総務_マネージャー候補
- 業務内容
- ■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。
これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。
(特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。)
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- 必要な経験
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・総務部門におけるリーダー経験がある方(3年以上)
・リスクマネジメント業務の経験がある方
・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~900万円
株式会社リブ・コンサルティング新規事業開発コンサルタント
- 業務内容
- 同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。
クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチを
することによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。
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- 必要な経験
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■以下いずれかのご経験
・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない)
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1500万円