高年収の求人特集
5ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社メドレー法務コンプライアンス統括部_事業法務グループメンバー
株式会社メドレー法務コンプライアンス統括部_コーポレート法務グループメンバー
- 業務内容
- ・コーポレート法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広いコーポレート法務関連業務を担っていただく
- 社内規程の作成、整備、改訂 - 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応(事務局の運営など)
- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 - 開示対応 - 株式報酬に関する企画、立案、対応
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- 必要な経験
-
・大手、中堅系の法律事務所のコーポレート部門での弁護士実務経験5年以上、または、上場会社におけるコーポレート法務経験5年以上
・Office(Word,Excel)の基本操作
・論理的思考力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1600万円
株式会社タイミーBusiness Development室(新規事業開発)
- 業務内容
- 【ミッション】
日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。
【役割】
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- 必要な経験
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・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方
・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円
サングローブ株式会社経理部長(IPO準備室)
株式会社OAGコンサルティング本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
弁護士ドットコム株式会社経営企画
弁護士ドットコム株式会社内部監査マネージャー
SBペイメントサービス株式会社経営管理・管理会計(リーダー~マネージャークラス)
日本デジタル配信株式会社人事・管理室 人事総務課長(または課長候補)
コムチュア株式会社 【Z01_経理部】部長職/財務・経理コントローラー
- 業務内容
- 【業務内容】 :上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。
【業務領域】 :経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。
■経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ■ファイナンス全般 ■アカウンティング全般
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- 必要な経験
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・M&A、バリュエーション、及びその後のPMI業務に携わった経験のある方
・ファイナンス全般(資金繰り、対銀行折衝、投資分析等)
・アカウンティング全般(財務分析、予算作成・統制、監査法人・税務当局対応等)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 780~1000万円