お問い合わせ番号:619078 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【インフキュリオングループ横断】新規事業開発×コンサルタント(BizDev×Consultant)|株式会社インフキュリオンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【インフキュリオングループ横断】新規事業開発×コンサルタント(BizDev×Consultant)

株式会社インフキュリオン

お問い合わせ番号:619078 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 金融や決済の専門家として、大手企業の新規事業戦略の立案から実現までを支援するコンサルタント業務
  • 年収は900万円から1500万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断も利用可能
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は125日で、土日祝が休み。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1500 万円
[月給] 60万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、交通費実費支給、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、UdemyBusiness講座受け放題 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※  (※:対象者規定あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

インフキュリオングループで、新しい事業を一緒に創りませんか?私たちは、金融や決済の専門家として、大手企業の新しい事業戦略を考え、それを実現するお手伝いをしています。

【お仕事の内容】
・新規事業開発(BizDev)のお仕事
・お客様が抱える課題や業界の動きを深く理解し、新しい市場やお客様のニーズを見つけ出します。
・新しい事業やサービスを企画し、どのように進めるかを設計したり、協力してくれるパートナーを探したりします。
・サービスをより良くしたり、新しい機能を作ったりするために、必要なことを整理し、プロジェクトを進めます。(開発チームやデザインチームとの連携も行います。)
・金融機関や決済サービスを提供する会社、外部のパートナーなど、たくさんの方々と話し合い、合意を形成します。
・サービスが始まった後は、その成果を分析し、より良くするための改善を繰り返します。

・新規事業コンサルタントのお仕事
・決済やFintechの市場をしっかり見て、新しい事業の戦略を立てたり、サービスのデザインを考えたりします。
・地域の活性化のために、地方のキャッシュレス化を現地の銀行さんと一緒に進めます。
・新しい事業やサービスのアイデアを形にするためのコンセプト作りから、システムの開発、お仕事の進め方、そしてお客様に知ってもらうためのマーケティングまで幅広く担当します。
・お店や通信業界など、様々な業界のお客様に対して、決済の戦略を考えたり、お客様に合った決済方法を導入するお手伝いをします。
・金融業界や決済業界の会社が、これからどのように成長していくかを考える中期経営計画の作成において、環境を分析し、戦略を立てるお手伝いをします。

インフキュリオングループで、新しい事業を一緒に創りませんか?私たちは、金融や決済の専門家として、大手企業の新しい事業戦略を考え、それを実現するお手伝いをしています。

【お仕事の内容】

・新規事業開発(BizDev)のお仕事
・お客様が抱える課題や業界の動きを深く理解し、新しい市場やお客様のニーズを見つけ出します。
・新しい事業やサービスを企画し、どのように進めるかを設計したり、協力してくれるパートナーを探したりします。
・サービスをより良くしたり、新しい機能を作ったりするために、必要なことを整理し、プロジェクトを進めます。(開発チームやデザインチームとの連携も行います。)
・金融機関や決済サービスを提供する会社、外部のパートナーなど、たくさんの方々と話し合い、合意を形成します。
・サービスが始まった後は、その成果を分析し、より良くするための改善を繰り返します。

・新規事業コンサルタントのお仕事
・決済やFintechの市場をしっかり見て、新しい事業の戦略を立てたり、サービスのデザインを考えたりします。
・地域の活性化のために、地方のキャッシュレス化を現地の銀行さんと一緒に進めます。
・新しい事業やサービスのアイデアを形にするためのコンセプト作りから、システムの開発、お仕事の進め方、そしてお客様に知ってもらうためのマーケティングまで幅広く担当します。
・お店や通信業界など、様々な業界のお客様に対して、決済の戦略を考えたり、お客様に合った決済方法を導入するお手伝いをします。
・金融業界や決済業界の会社が、これからどのように成長していくかを考える中期経営計画の作成において、環境を分析し、戦略を立てるお手伝いをします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【以下いずれか必須】
・戦略系・総合系コンサルティングファームにての大企業
(目安:従業員1000人以上)に対してコンサルティング業務の経験がある方
・金融系事業会社で新規事業の立ち上げ経験のある方
・キャッシュレス/Fintechサービス、またはSMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
【以下いずれか必須】

・戦略系・総合系コンサルティングファームにての大企業 (目安:従業員1000人以上)に対してコンサルティング業務の経験がある方
・金融系事業会社で新規事業の立ち上げ経験のある方
・キャッシュレス/Fintechサービス、またはSMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社インフキュリオン
企業HP https://infcurion.com/
本社所在地 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 丸山 弘毅
資本金 1億円
従業員数 300名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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