高年収の求人特集

46ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 969件中 811-828件表示

社名非公開【シニアライフ領域／マーケティング】マーケティング責任者候補

業務内容: 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
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必要な経験: ・リスティング広告等のWEB広告運用経験（3年以上）
→ディスプレイ広告やSEO等の知見や運用経験を持つ方も大歓迎です
・WEB広告運用組織のマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開【経営管理部】法務

業務内容: ●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
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必要な経験: ・企業法務経験5年以上
※弁護士事務所経験者も対象

勤務地: 東京都

想定年収: 650～800万円

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社名非公開人事企画・労務/リーダー候補

業務内容: ■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および
「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
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必要な経験: ■必須条件(すべて必須)
・人事業務領域でのビジネス経験
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～900万円

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社名非公開障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補

業務内容: 【仕事内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

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必要な経験: 【必須条件】
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開保育事業領域における事業責任者候補

業務内容: 【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
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必要な経験: 【必須条件】
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集！

業務内容: 【仕事内容】
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
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必要な経験: 【必須条件】
・事業会社での事業責任者または近しいポジションでのご経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開IR・リサーチ

業務内容: 【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
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必要な経験: 【必須条件】
以下、あくまでも一例となります。
・英語でビジネスができる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1000万円

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社名非公開新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)

業務内容: 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

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必要な経験: ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開経理部メンバー（ミドルクラス）

業務内容: ◆定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや
ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。

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必要な経験: ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（5年以上）
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～750万円

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社名非公開人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）

業務内容: 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。
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必要な経験: 【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
・給与や社会保険手続きの知識と実務経験（目安：3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～850万円

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社名非公開アカウントプランナー

業務内容: 2024年4月に立ち上げた新設部署を強化すべくメンバー募集をしています！ナショナルクライアントを中心に、マーケティング課題を解決に導く
プランニング経験豊富な方を求めています。同部署では、常に新たな挑戦に取り組むことを歓迎しています。
自らの可能性を試し、成長を追求したいという方を、心よりお待ちしております。
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必要な経験: ・デジタル広告の取り扱い（代理店サイド、広告主サイドいずれも可）経験
上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店での実務経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1000万円

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社名非公開【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301>

業務内容: NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
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必要な経験: ■求める経験・スキル・知識
・その他事業会社における事業企画や立ち上げ、推進の経験をお持ちの方
・Salesforceなどのグローバルアセットの活用に取り組みたい方
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勤務地: 東京都千葉県埼玉県神奈川県

想定年収: 650～1300万円

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社名非公開コーポレート／教育企画（マネージャー

業務内容: 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。

＜具体的には＞
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必要な経験: 【必須条件】①②③いずれか
・大卒以上
① HR部門における採用もしくは研修担当の経験5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～800万円

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社名非公開事業開発/PM・PMO

業務内容: 営業部門と連携しながら複数部門をまたがる大型案件をPMとしてハンドリングし、各部門やパートナと連携して新規事業を推進していただきます。
【具体的には】
■新しいセキュリティサービスの要件定義・設計・開発・保守
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必要な経験: PMP資格の保有

勤務地: 東京都

想定年収: 650～900万円

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社名非公開マーケティングリサーチ　インタビュー担当者

業務内容: MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ　インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
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必要な経験: ・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験
・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開経営管理部業務改善推進グループマネージャー候補

業務内容: 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
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必要な経験: ・組織マネジメント経験（2-5名程度）
・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 650～750万円

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社名非公開経営企画リーダー候補

業務内容: 【業務概要】経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
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