高年収の求人特集

38ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 756件中 667-684件表示

社名非公開TUNAGビジネス部門_事業開発セールス_名古屋

業務内容: まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。
ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商品やサービスのパッケージング、KPIの設定及び成果の可視化を通じて営業活動を最適化など、事業の拡大を目指した幅広い取り組みをお任せします。
…つづきを読む

必要な経験: ・同社のミッション、Star way（バリュー）への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)

…つづきを読む

勤務地: 愛知県

想定年収: 600～1440万円

詳細を見る

社名非公開デジタルマーケティング企画推進担当 / マーケティング

業務内容: 「TVer」を中心とするサービスの市場分析から始まり
仮説設計、プランニング、プロジェクトリード、アプリ・WEB広告の幅広い視野でデジタルマーケティング企画推進の業務全般に携わって頂きます。

…つづきを読む

必要な経験: ・事業会社および代理店にてtoCサービスのデジタルマーケティング実務経験（5年程度）
・アプリ or WEBの広告運用経験
・SQLやMAツール（BIツール）用いた分析経験
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

詳細を見る

社名非公開経理財務部_国内経理担当者

業務内容: 以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装

・経理DX推進
…つづきを読む

必要な経験: ・制度会計及び財務分野でのご経験3年以上
・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理、解決できる問題解決およびリーダーシップ能力
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

詳細を見る

社名非公開バックオフィスDXエンジニア【東京】

業務内容: 士業事務所の運営を支える為、バックオフィス業務の構築や、現場での自動化などをはじめとするDXを推進し事務所の業務の運営をお任せします！
クライアントや社内向けのIT支援・推進事業として、ヘルプデスクなどのITサポートから、ネットワーク構築、RPA活用やノーコード開発によるDX支援、情報セキュリティ教育などを実施します。
【具体的な業務内容】
…つづきを読む

必要な経験: ◆UiPathまたはWinActorを利用したRPA開発経験（半年以上）
◆バックオフィス業務や業務改善に対しての興味関心があること

…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

詳細を見る

社名非公開人事（組織開発・研修）

業務内容: 【組織人材開発グループについて】
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、同社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）
…つづきを読む

必要な経験: ・同社のミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・人材開発または研修プランニングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

詳細を見る

社名非公開人事（HRBP）

業務内容: 日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。
培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。
そのため、組織や人財の強化を図る必要があることから、人財戦略の立案・推進および人事・労務等を担う人事部門の担当者を募集します。
…つづきを読む

必要な経験: ・事業会社での人事業務経験のある方
・会社の顔として社内外問わず良好なコミュニケーションを図れる方

…つづきを読む

勤務地: 神奈川県

想定年収: 600～880万円

詳細を見る

社名非公開【KK-02】総務

業務内容: 人事総務室にて、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。非定型の企画業務もお任せする想定のため、総務領域におけるプロジェクト型人材を目指すことが可能な環境です。
＜業務の具体例＞
・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む）
…つづきを読む

必要な経験: 事業会社における以下ご経験を2年以上お持ちの方（いずれも必須）
■BCP対応のご経験
■業務改善・体制高度化等、企画業務のご経験
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

詳細を見る

社名非公開【KK-01】経営企画・管理会計

業務内容: 経営企画部にて、中計策定等の経営企画業務、予実管理・収支分析等の管理会計業務をメインにご従事いただきます。
中長期的にはご志向にあわせて経営企画領域の他業務もお任せする想定のため、経営企画領域における幅広い知見が獲得可能です。

…つづきを読む

必要な経験: 事業会社における経営企画または管理会計のご経験を2年以上のお持ちの方

■魅力
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

詳細を見る

社名非公開【MK-01】営業企画/マーケティング

業務内容: 同社のマーケティング企画部にて、①新商品・付帯サービスの企画・開発、②営業部門の予実管理、KPI策定・進捗管理等の営業企画業務に
ご従事いただきます。（①②ともにご従事いただく想定で、割合は時期や担当PJの内容により変動）
マーケティング領域における最上流～新サービスリリース後の運用まで一気通貫してご担当いただく想定のため、マーケティングのスペシャリストを目指していただくことが可能な環境です。
…つづきを読む

必要な経験: 以下いずれか必須
■商品またはサービス開発のご経験を2年以上お持ちの方
■営業企画のご経験を2年以上お持ちの方
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

詳細を見る

社名非公開MP（マーケティングプランナー）

業務内容: ・市場調査・分析を行いマーケティング戦略を立案
・プロモーション領域における戦略の立案（KPI設定・ターゲット提案・コンセプト設計・訴求文脈の提案から施策内容まで）
・プロモーション施策のプランニング＆プロデュース（オン/オフ含む）
…つづきを読む

必要な経験: ・総合広告代理店あるいはプロモーション系プランニング会社での、プランニング、実施の経験がある人。（5〜10年）
・総合広告代理店でのマーケティング部門でプランニング経験のある人。（5〜10年）
・クライアントの課題を自ら発見し、その課題を解決するための
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

詳細を見る

社名非公開人事企画／リーダー候補

業務内容: ■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から
…つづきを読む

必要な経験: ・人事業務領域でのビジネス経験
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
・一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用）
…つづきを読む

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

詳細を見る

社名非公開 1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務

業務内容: 【業務内容】：入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。。
■既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント　■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
…つづきを読む