高年収の求人特集

38ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 701件中 667-684件表示

社名非公開日立ヴァンタラ製品の国内ビジネスにおける受注・出荷関連取り纏め業務

業務内容: ＜業務内容＞
日立ヴァンタラ製品の国内ビジネスにおける受注・出荷関連全般の取り纏め
・サーバ・ストレージ製品出荷/プロセス構築　　　　・工場の窓口としてフロント(営業・SE)連携
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必要な経験: 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・コミュニケーション力(相手の立場や状況を考慮した調整ができること）
・課題推進力(当事者意識を強く持ち、粘り強く課題を遂行することができること、また物事の優先順位を考え手順を踏んだ行動計画を立案できること）
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 600～950万円

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社名非公開採用責任者候補

業務内容: ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験: 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験（3年程度）
・採用チームでのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開マーケットリサーチャー

業務内容: 当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。

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必要な経験: ＜必須経験＞
※以下いずれかの実務経験３年以上が必須（調査設計・実査・レポーティングまで通しで経験されている方は優遇）
・市場調査会社orコンサルティングファームにおけるマーケティングリサーチ業務のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開経理財務部_財務担当者

業務内容: 【仕事内容】
国内及びグローバルの金融市場や規制に則り、資金最大化と支払債務の確実な履行とともに、財務リスクを先取りして対策を打ち、最適な資金運用や調達面で、企業成長を支える磐石な財務基盤の構築を担って頂く

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必要な経験: 【必須要件】
・財務領域での経験3年以上
・英語スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開人事（エンゲージメント担当）

業務内容: 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】　　　　　エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験: 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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社名非公開総務人事/転勤無し/リモート勤務可能

業務内容: 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等）
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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
■労務や給与関連の基礎知識
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞

業務内容: ＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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必要な経験: 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～950万円

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社名非公開経理＜東京本部＞※監査法人勤務経験者歓迎※

業務内容: ＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
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必要な経験: 下記資格を有している方、かつ監査法人にて
事業会社向けの監査経験を有する方
・　公認会計（CPA）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開【大手町】デジタルマーケティング（データ分析・企画）◆フレックス制度あり／在宅勤務可

業務内容: JAバンク顧客データ（※）の分析とデジタルマーケティング戦略の企画立案を通じて、JAバンクのブランド価値を高め、ロイヤリティの高い顧客基盤を
拡大させることがミッションです。（※）JAバンクアプリ、JAネットバンク、JAバンク勘定系・情報系システム、その他各種信用事業データ等

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必要な経験: 【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・デジタルマーケティング戦略の企画立案・実行経験
・データ分析ツール（tableau、Power BI、SQL等）の使用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1100万円

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社名非公開プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）

業務内容: 【業務概要】
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした
多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
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必要な経験: ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたは
ハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト）

業務内容: GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として
「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための
プロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定や
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必要な経験: ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクト
またはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター

業務内容: ※不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。

▍具体的な業務内容
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必要な経験: ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどでの、様々なステークホルダーのニーズを明確かつ詳細な要件としてまとめた3年以上の実務経験

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1300万円

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社名非公開人事マネージャー候補

業務内容: 当ポジションでは、評価・採用・労務・人材管理等の各セクションの課題・アクション管理や改善提案のほか、将来的にはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。
これまでのご経験をもとにお力をお貸しいただける方の応募をお待ちしております！

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必要な経験: ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・マネージャーやチームリーダーなど、2年以上のマネジメント経験
・IT企業での業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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社名非公開経営戦略室マネージャー候補

業務内容: ◆CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、①FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）、②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【業務詳細】※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。
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