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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/02/21

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人959件中 595-612件表示

企画 株式会社エムティーアイ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか?

【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発(プロダクトオーナー)
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。

【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか?

【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発(プロダクトオーナー)
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。

【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。

事業開発 ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です!

【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です!

【事業開発推進のお仕事】

・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。

人事/リクルーター(中途採用担当) 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか?
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を考え、実行すること
・選考活動(書類選考、面談、面接)を進めること
・採用活動の成果を分析すること
【お仕事内容】

採用のご経験を活かし、会社を成長させるお仕事に挑戦しませんか?
これまでのご経験を考慮し、得意な分野からスタートできますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】

・採用戦略や戦術を考え、実行すること

総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。

【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。

【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。

【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。

【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。

法務責任者 株式会社ミツカル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001500万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。

お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。

■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。

お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。

■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり

総務責任者 株式会社ミツカル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?

【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?

【主な業務内容】

・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。

内部監査 内部統制コンサルタント職 株式会社OAGコンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。
【具体的な業務内容】
■内部監査のお手伝い
・初めてお会いする方との面談から始まり、ご提案書の作成、そしてご提案までを行います。
・内部監査の計画を一緒に立て、そのための手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査で分かったことをご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容について】

私たちは、クライアント企業様の内部監査や内部統制のサポートをさせていただいております。

【具体的な業務内容】

■内部監査のお手伝い

プロダクトマネージャー 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デリッシュキッチンで、アプリやWebサービスのプロダクトマネジメントに挑戦しませんか?

【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
■デリッシュキッチンで、アプリやWebサービスのプロダクトマネジメントに挑戦しませんか?

【担当業務】

デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。

プロダクトマネージャー 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!

【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!

【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。

シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「DELISH KITCHEN」で食の未来をデザインしませんか?
おいしい食卓と健康をすべての方へお届けする「DELISH KITCHEN」は、3,800万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアへと成長しました。

人生100年時代において、食事は単なる栄養補給以上の意味を持ちます。1日3回、一生で10万回もの食事は、ご家族や大切な方との絆を深め、日々の生活を豊かに彩る大切な時間です。私たちは「食」を通じて、皆さまの毎日をもっと楽しく、そして健康的なものにすることを目指しています。

【DELISH KITCHENが目指すこと】
・日々の献立の悩みや買い物の手間、調理の負担を軽減すること
・栄養管理の難しさを解決し、食生活の質を高めること
■「DELISH KITCHEN」で食の未来をデザインしませんか?

おいしい食卓と健康をすべての方へお届けする「DELISH KITCHEN」は、3,800万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアへと成長しました。

人生100年時代において、食事は単なる栄養補給以上の意味を持ちます。1日3回、一生で10万回もの食事は、ご家族や大切な方との絆を深め、日々の生活を豊かに彩る大切な時間です。私たちは「食」を通じて、皆さまの毎日をもっと楽しく、そして健康的なものにすることを目指しています。

【DELISH KITCHENが目指すこと】

人事採用担当 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■人事領域で、会社の未来を一緒に創造しませんか?

【募集背景】
現在、会社全体で採用活動を強化しており、特に人事領域の課題解決をリードできる方を求めています。

【業務内容】
会社の経営戦略や組織全体が抱える課題に基づき、人事の視点から課題を設定し、その解決を牽引していただくポジションです。
入社後は、会社の採用拡大フェーズに合わせて、まず採用業務に力を入れていただく予定です。
■人事領域で、会社の未来を一緒に創造しませんか?

【募集背景】

現在、会社全体で採用活動を強化しており、特に人事領域の課題解決をリードできる方を求めています。

【業務内容】

事業責任者候補 株式会社GameWith

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ゲームメディア運営のお仕事
【お任せしたいこと】
・ゲームを楽しくプレイして、その攻略記事を作成するお仕事です。
・ライターさんのサポートや指導をお願いします。
・ゲームメディアを成長させるための様々な施策(検索エンジン最適化、SNS活用、コミュニティ運営など)を進めていきましょう。
・世界中のゲームファンに向けた「GameWith」のサービスや事業のアイデアを考え、実現してください。
・グローバルな視点で「GameWith」の事業戦略を企画し、実行するお仕事です。(市場や競合の分析、強みの確立、目標設定などを行います。)
・提供するプロダクトの方向性を決め、コンテンツや機能の優先順位をつけたり、リリースを管理したりする役割も担っていただきます。一緒に素敵なサービスを作りませんか?
■ゲームメディア運営のお仕事

【お任せしたいこと】

・ゲームを楽しくプレイして、その攻略記事を作成するお仕事です。
・ライターさんのサポートや指導をお願いします。
・ゲームメディアを成長させるための様々な施策(検索エンジン最適化、SNS活用、コミュニティ運営など)を進めていきましょう。
・世界中のゲームファンに向けた「GameWith」のサービスや事業のアイデアを考え、実現してください。

人事 労務担当 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■労務のプロとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事】
・給与計算、賞与計算、海外の給与計算
・社会保険や税金に関する業務
・従業員の勤怠管理、休暇管理
・有期雇用契約の管理
・社員情報の管理
・労働災害に関する対応
■労務のプロとして活躍しませんか?

【お任せするお仕事】

・給与計算、賞与計算、海外の給与計算
・社会保険や税金に関する業務
・従業員の勤怠管理、休暇管理
・有期雇用契約の管理

Corporate finance&IR 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】

Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。

【具体的な業務内容】

・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】

Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。

【具体的な業務内容】

・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般

広報 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プレイドで広報のお仕事に挑戦しませんか?】

プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。

プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。

一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。
【プレイドで広報のお仕事に挑戦しませんか?】

プレイドでは、現在3名の広報チームが活躍しており、代表取締役の倉橋が上長を務める風通しの良い環境です。今回は、企業やプロダクト、プロフェッショナルサービスといった事業に関する対外的な情報発信を担う仲間を募集しています。

プレイドは、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドなビジネスモデルで、次々と新しい事業を展開しています。

一般的なSaaSのように既存の課題をデジタルで解決する「わかりやすい」事業とは異なるため、広報としての大きな介在価値を感じられることが、この仕事の魅力です。

経営企画_若手 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社を成長させる要となるポジションです】PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?

現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。

会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画(人員計画を含む)を立て、その進捗を見守ります。
【会社を成長させる要となるポジションです】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?

現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。

会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

労務 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【私たちの事業について】私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革【労務チーム強化の背景】事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。【お任せするお仕事】今回の募集では、労務に関する日々の業務の運用や改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、個人の得意なこと、将来のキャリアの希望に合わせて、幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。■労務業務全般・月次、年次業務・勤怠管理・給与計算■社会保険関連の手続きなど・年次、その他・年末調整・安全衛生に関する業務・法令遵守への対応■各種届出業務■各種規定の整備と管理■業務の運用体制の構築と管理■人事制度の設計と運用■出向者の管理■株式報酬に関する業務上記の業務に加えて、社会保険労務士との連携業務も適宜発生いたします。私達の仲間になりませんか?
【私たちの事業について】
私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。
・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート
・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革

【労務チーム強化の背景】
事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。

経営企画/事業企画(若手) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。

【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。

【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること

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