高年収の求人特集
33ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開【建設DX】事業開発(CEO直下/マネージャー)
社名非公開障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補
社名非公開保育事業領域における事業責任者候補
社名非公開介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集!
社名非公開IR・リサーチ
社名非公開新規プロダクト事業開発責任者/プロダクトオーナー(人事領域)
社名非公開【金融】採用戦略の企画・立案プロフェッショナル<1287>
社名非公開人事労務プロジェクトマネージャー(人事PMI・BPR推進)
社名非公開アカウントプランナー
社名非公開【日清食品HD】財務経理部 連結決算チーム 課長~次長
社名非公開NTTデータグループの人事制度運用・制度活用企画
社名非公開機械学習プロダクトマネージャー
社名非公開EC・デジタルサービス部_MA運用・マーケティング担当
- 業務内容
- MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した新規施策の要件定義・品質管理、進行管理、既存施策の改修(PDCA)などの
企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
既存、新規のお客さまに長くファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。
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- 必要な経験
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・MA(Salesforce Marketing Cloud)の仕組みや基本操作を理解しており、施策の要件定義・品質管理、進行管理、既存施策の改修(PDCA)を含めた
運用業務をご自身で行っていた経験が1年以上あり管理画面で基本操作が可能な方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~900万円
社名非公開法務室 取引法務部
社名非公開人事管理本部_マネージャー_法務
社名非公開プロダクトマーケティングマネージャー
- 業務内容
- マルチプロダクト戦略を推進するプロダクトマーケティングマネージャーとして、各事業部の戦略とアラインしながら、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、マルチプロダクト戦略の企画から利用推進を目的とした売れる仕組み作りを、リーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。
■ミッション①『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・市場や競合などに関する環境分析
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- 必要な経験
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■同社のミッション、ビジョン、リーダーシッププリンシプル(行動指針)への共感
■下記いずれかのご経験
・市場調査やユーザーヒアリングなどを通して、プロダクト企画を自ら立案・実行したご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 648~1000万円