高年収の求人特集

25ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 932件中 433-450件表示

みらいコンサルティング株式会社バックオフィススタッフ：経理（マネージャー候補）

業務内容: ■概要
経理実務とメンバーマネジメントを担当。
決算業務、予実管理、税務申請、財務管理、銀行折衝などを主に行い、経営層へのレポートや子会社フォローも担当。
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必要な経験: ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・コミュニケーションスキル
・経理業務の実務経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社タイミー総務

業務内容: リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた
社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
「社内コミュニケーションの促進」
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必要な経験: ・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験（3年以上）
上記に加えて以下のいずれかを満たす方
・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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エムスリーキャリア株式会社BtoBマーケティング［マネジャー候補］

業務内容: 【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
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必要な経験: 【必須】
・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社ジーニー【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）

業務内容: 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験: ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ジーニー【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）

業務内容: 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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必要な経験: ・IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ネクストビート【東京】採用担当（マネージャー候補）

業務内容: 【採用マネージャーの役割】
新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。

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必要な経験: ・事業会社における採用業務経験
・自ら採用戦略の立案と運用経験
・採用経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～840万円

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株式会社ネクストビート【東京】人事企画（マネージャー候補）

業務内容: 【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
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必要な経験: ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社ネクストビート【東京】経理・財務（マネージャー・ゼネラルマネージャ―候補）

業務内容: 【経理の役割】
創業10年で国内10事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えているネクストビートをバックオフィスから支えていただきます。
事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。また、ネクストビートの事業領域はHR系事業、SaaS、WEBメディア、CtoCマッチングなど多岐にわたるため、様々な事業モデルの経理を担当することで、活躍の領域を広げることが可能です。
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必要な経験: ・企業での経理業務（仕訳入力含む）経験または会計事務所での勤務経験

【こんな人におすすめ】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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自然電力株式会社プロダクトマネージャー

業務内容: Shizen Connectの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにも
エンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
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必要な経験: 以下のいずれかの経験をお持ちの方
１、PdM経験（業界不問）
２、営業、製品企画、マーケティング経験（エネルギーテック領域）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社アインファーマシーズ【1-03】経営企画部_メンバー

業務内容: 海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。

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必要な経験: ・ネイティブレベルの日本語力
・一定程度の財務会計の知識
※財務的な側面からの分析が多いため。
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社ドリーム・アーツカスタマーマーケティング

業務内容: 同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して弊社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。
その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。
プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。
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必要な経験: 下記いずれかの経験が５年以上ある方
・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験
・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験
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勤務地: 東京都広島県

想定年収: 600～750万円

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株式会社インテージヘルスケアITマネジメント担当

業務内容: 顧客サービス(その提供に必要な業務を含む)とIT(情報セキュリティ・コンプライアンスを含む)の両者の視点をもって、顧客サービス運営の支援、業務の安定化・効率化・DX化、IT資源の最適化を担っていただきます。
より具体的には、・［サービスの責任者・担当者］との密なコミュニケーション
・上記を通じたビジネス要求の理解とITシステム要件の定義
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必要な経験: ・事業会社におけるIT担当の経験、もしくは事業会社におけるIT担当の業務の理解と
やる気がある
・ベンダマネジメントの経験・スキル(PMBOK、PMP等)
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1120万円

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株式会社TWOSTONE&SonsASP事業部 SONOSAKI事業部長候補

業務内容: 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
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必要な経験: ・ASP領域での営業やコンサルティング経験

◆求める人物像
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社プレックス【人材紹介事業】デジタルマーケティング

業務内容: 【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
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必要な経験: ・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず）

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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株式会社プレックスtoBマーケティング責任者候補

業務内容: プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の
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必要な経験: ・複数チャネルにまたがるマーケティング戦略立案経験（toB/toC問わず）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社プレックス事業企画・マーケティング

業務内容: 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。
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必要な経験: ・プレックスのミッション、バリューへの共感
加えて、以下いずれかのご経験
・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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株式会社プレックスオープンポジション（マーケティング）

業務内容: プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
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必要な経験: ・マーケティング経験（toB/toC問わず）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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株式会社プレックスオープンポジション（事業企画）

業務内容: プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
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