高年収の求人特集

11ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 1003件中 181-198件表示

LRM株式会社【経営企画部】経営企画マネージャー

業務内容: ◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
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必要な経験: 下記のご経験をお持ちの方
・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験
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勤務地: 東京都兵庫県

想定年収: 800～1000万円

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フルカイテン株式会社管理部長候補（CAO候補）

業務内容: 【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
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必要な経験: 以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験
（特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG）
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 800～1000万円

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NEL株式会社経営-CFO候補

業務内容: CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：- エクイティ・デッドファイナンスの推進
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必要な経験: ①以下いずれかの経験
・ファイナンス・M&A実務ご経験
・経理部長、管理部長ご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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株式会社DYM【大阪M＆A経験者のみ応募可能】年収800万～2500万M＆Aコンサルタント

業務内容: 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。
同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
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必要な経験: ■M＆Aの営業経験

勤務地: 大阪府

想定年収: 800～2500万円

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AIQ株式会社ソーシャルセリングコンサルタント【マーケティング×AI】

業務内容: 昨今消費者マーケティングの最新メソノロジーとして期待されている
「ソーシャルセリング」を日本に普及させ、クライアントの売上拡大に貢献頂きます。
同社特許AI「HUMANISE AI」をはじめとするAI技術を最大限生かし、戦略から実行、検証まで含めたマーケティング活動全般を支援します。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験
・事業会社でのSNS運用を駆使したマーケティング経験
（SNSを使ったEC売上アップの実行経験等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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コムチュア株式会社M&A推進担当　～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～

業務内容: ■同社は現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。

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必要な経験: 【必須条件】
・実務経験3年以上
・ Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～900万円

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株式会社メドレー事業企画室 BizOps/BPR 推進担当

業務内容: 【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
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必要な経験: ・AI の実応用（課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用）の経験
・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験
・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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株式会社Algoage803：事業開発（BizDev）｜正社員

業務内容: 【業務内容】：執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
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必要な経験: ・広告業界での事業開発もしくは商品開発のご経験
・デジタルマーケティングに対する深い理解

勤務地: 東京都全国

想定年収: 800～1200万円

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株式会社MyVisionオープンポジション（マネージャー候補）

業務内容: - 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
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必要な経験: - 高い課題解決能力
- 定量的な判断能力
- マネージャーとして信頼される人間性
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～2000万円

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株式会社MyVision事業開発/法人向けソリューション営業　執行役員候補

業務内容: 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
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必要な経験: 業務内容と類似する経験をお待ちの方

【雇用について】
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～2000万円

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株式会社ヤマシタホームケア戦略担当（リーダー）

業務内容: ■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
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必要な経験: ・営業職での高い成果（量と質の両軸）またはそれに準ずる経験
・Power PointやExcelを用いた資料作成、調査分析スキル
・日本語：ネイティブ
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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株式会社ヤマシタ新規事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】

業務内容: 【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
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必要な経験: ①実際に新規事業の企画・立ち上げを自ら主導した経験
（BtoC領域でのサービス設計～PoC～売上1-3億円程度までグロースさせた一連の経験）
②市場分析及びビジネスモデル構築能力
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1300万円

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au損害保険株式会社【KK-02】人事企画

業務内容: 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。
経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。

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必要な経験: ■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方（戦略人事、給与労務、制度設計等）
■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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自然電力株式会社系統用蓄電池開発メンバー

業務内容: 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
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必要な経験: - 再生可能エネルギーの事業開発経験 (目安：２年〜)
- 蓄電池の事業開発経験尚可
- 自分事で問題解決に当たれるマインド
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勤務地: 東京都福岡県

想定年収: 800～1100万円

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ディップ株式会社社内セキュリティ推進室室長

業務内容: 【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
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