高年収の求人特集
11ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
dely株式会社採用マネージャー候補
株式会社MonotaROプライベートブランド商品開発担当(カテゴリーマネージャークラス )
- 業務内容
- 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
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- 必要な経験
-
・商品企画~仕入~販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験
・企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験
・分析力、仮説立案・検証能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円
CPAエクセレントパートナーズ株式会社マーケティングプランナー(責任者候補)
株式会社ビザスクFP&A(予算管理)
株式会社ビザスク国内事業戦略・企画(法人事業部)
- 業務内容
- 日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集!
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。
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- 必要な経験
-
・事業会社にて経営企画/事業企画/営業企画/事業推進/営業推進のご経験(3年以上)
・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1300万円
株式会社ビザスク新規事業 責任者候補(法人事業部)
- 業務内容
- 日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です!
法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。
その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。
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- 必要な経験
-
・マネジメント経験
・事業会社にて新規事業企画/経営企画/事業企画/事業推進のご経験(3年以上)
・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画/経営企画/
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1300万円
株式会社ビザスク事業開発ディレクター(法人事業部)
株式会社オープンドア経理マネージャー
株式会社ABEJA財務・経営企画メンバー
- 業務内容
- 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」
上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。
これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな
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- 必要な経験
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・事業モデリング・財務モデリング作成経験
・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識(簿記2級資格必須)
・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円