2ページ | 女性活躍中！大阪府／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人105件中 51-100件表示
投資案件に関わるファイナンス専門人材 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
イノベーションに関わる新規事業開発、およびベンチャーへの投資業務 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業開発】
・再生可能エネルギー(ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発等)、デジタル技術(生成AI、CO2クレジット等)、次世代サービス(EV/蓄電池、ヘルステック等)といった幅広い分野における新規事業の開発・立ち上げに携わっていただきます。
・ベンチャー企業との連携や投資、事業運営、スケールアップに向けたアライアンス構築など、事業の成長を多角的にサポートします。
【海外事業】
・米国シリコンバレー拠点の運営サポート、スタートアップ企業の探索、連携など、グローバルな視点での事業展開を推進します。
【技術戦略】
・再生可能エネルギー(ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発等)、デジタル技術(生成AI、CO2クレジット等)、次世代サービス(EV/蓄電池、ヘルステック等)といった幅広い分野における新規事業の開発・立ち上げに携わっていただきます。
・ベンチャー企業との連携や投資、事業運営、スケールアップに向けたアライアンス構築など、事業の成長を多角的にサポートします。
【海外事業】
・米国シリコンバレー拠点の運営サポート、スタートアップ企業の探索、連携など、グローバルな視点での事業展開を推進します。
【技術戦略】
【新規事業開発】
・再生可能エネルギー(ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発等)、デジタル技術(生成AI、CO2クレジット等)、次世代サービス(EV/蓄電池、ヘルステック等)といった幅広い分野における新規事業の開発・立ち上げに携わっていただきます。
・ベンチャー企業との連携や投資、事業運営、スケールアップに向けたアライアンス構築など、事業の成長を多角的にサポートします。
【海外事業】
・米国シリコンバレー拠点の運営サポート、スタートアップ企業の探索、連携など、グローバルな視点での事業展開を推進します。
【技術戦略】
・再生可能エネルギー(ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発等)、デジタル技術(生成AI、CO2クレジット等)、次世代サービス(EV/蓄電池、ヘルステック等)といった幅広い分野における新規事業の開発・立ち上げに携わっていただきます。
・ベンチャー企業との連携や投資、事業運営、スケールアップに向けたアライアンス構築など、事業の成長を多角的にサポートします。
【海外事業】
・米国シリコンバレー拠点の運営サポート、スタートアップ企業の探索、連携など、グローバルな視点での事業展開を推進します。
【技術戦略】
経理（マネージャー候補）＜東京・大阪＞AD0040 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内屈指の成長企業で、経理部門のリーディングメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
- 同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
- 経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
- 業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
- 部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【業務内容】
- 同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
- 経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
- 業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
- 部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
国内屈指の成長企業で、経理部門のリーディングメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
・経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
・業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
・部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【業務内容】
・同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
・経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
・業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
・部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【社内秘】法務担当（マネジメント候補 or スペシャリスト）＜東京/大阪＞ さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・契約法務：契約書の作成・レビュー、取引や契約に関する相談対応、アドバイス
・プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等における法務対応、サポート
・紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
・商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応、サポート
・その他：知的財産管理、法令遵守対応
【業務内容】
・契約法務：契約書の作成・レビュー、取引や契約に関する相談対応、アドバイス
・プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等における法務対応、サポート
・紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
・商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応、サポート
・その他：知的財産管理、法令遵守対応
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・契約法務：契約書の作成・レビュー、取引や契約に関する相談対応、アドバイス
・プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等における法務対応、サポート
・紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
・商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応、サポート
・その他：知的財産管理、法令遵守対応
【業務内容】
・契約法務：契約書の作成・レビュー、取引や契約に関する相談対応、アドバイス
・プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等における法務対応、サポート
・紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
・商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応、サポート
・その他：知的財産管理、法令遵守対応
グローバル商品調達 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
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プライベートブランド商品開発担当 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、プライベートブランド商品の開発に携わりませんか？
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
モノタロウで、プライベートブランド商品の開発に携わりませんか？
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
サプライチェーン（物流）戦略企画/Supply Chain (Logistics) Strategi 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウは、「資材調達ネットワークの変革」というミッションを掲げ、多様な産業の働く人々を支援するECサイトを運営しています。取扱商品数は1800万点にも及び、そのうち45万点は翌日配送というスピーディーな物流サービスを実現。更なる事業拡大に向け、毎年新たな物流拠点を展開していく計画です。このポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、商品仕入れから顧客配送までの全工程において、迅速かつコスト効率の高い物流体制の構築に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・・主な業務内容・・
・ 国内物流ネットワークの企画立案（在庫設計に重点）：同社独自のデータベースを活用した、各倉庫の最適な在庫配置シミュレーション、ネットワーク設計後のシミュレーションによる検証、新規拠点の展開エリア選定、立ち上げ企画、実行などを担当していただきます。その上で、自動化設備や機能を備えた拠点の最適な配置についても検討していただきます。
・ 多角的なデータ分析に基づき、中長期的な物流戦略を立案し、実行まで関わっていただきます。これは、各種実績データ、販売予測データ、市況情報などを活用し、どのエリアにどのような拠点が必要か、という点を分析し、計画を策定、実行することに繋がります。
お客様への迅速かつ効率的な商品配送を実現したいという強い意志と、データ分析力、問題解決能力をお持ちの方を歓迎します。
・・主な業務内容・・
・ 国内物流ネットワークの企画立案（在庫設計に重点）：同社独自のデータベースを活用した、各倉庫の最適な在庫配置シミュレーション、ネットワーク設計後のシミュレーションによる検証、新規拠点の展開エリア選定、立ち上げ企画、実行などを担当していただきます。その上で、自動化設備や機能を備えた拠点の最適な配置についても検討していただきます。
・ 多角的なデータ分析に基づき、中長期的な物流戦略を立案し、実行まで関わっていただきます。これは、各種実績データ、販売予測データ、市況情報などを活用し、どのエリアにどのような拠点が必要か、という点を分析し、計画を策定、実行することに繋がります。
お客様への迅速かつ効率的な商品配送を実現したいという強い意志と、データ分析力、問題解決能力をお持ちの方を歓迎します。
モノタロウは、「資材調達ネットワークの変革」というミッションを掲げ、多様な産業の働く人々を支援するECサイトを運営しています。取扱商品数は1800万点にも及び、そのうち45万点は翌日配送というスピーディーな物流サービスを実現。更なる事業拡大に向け、毎年新たな物流拠点を展開していく計画です。このポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、商品仕入れから顧客配送までの全工程において、迅速かつコスト効率の高い物流体制の構築に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・・主な業務内容・・
・ 国内物流ネットワークの企画立案（在庫設計に重点）：同社独自のデータベースを活用した、各倉庫の最適な在庫配置シミュレーション、ネットワーク設計後のシミュレーションによる検証、新規拠点の展開エリア選定、立ち上げ企画、実行などを担当していただきます。その上で、自動化設備や機能を備えた拠点の最適な配置についても検討していただきます。
・ 多角的なデータ分析に基づき、中長期的な物流戦略を立案し、実行まで関わっていただきます。これは、各種実績データ、販売予測データ、市況情報などを活用し、どのエリアにどのような拠点が必要か、という点を分析し、計画を策定、実行することに繋がります。
お客様への迅速かつ効率的な商品配送を実現したいという強い意志と、データ分析力、問題解決能力をお持ちの方を歓迎します。
・・主な業務内容・・
・ 国内物流ネットワークの企画立案（在庫設計に重点）：同社独自のデータベースを活用した、各倉庫の最適な在庫配置シミュレーション、ネットワーク設計後のシミュレーションによる検証、新規拠点の展開エリア選定、立ち上げ企画、実行などを担当していただきます。その上で、自動化設備や機能を備えた拠点の最適な配置についても検討していただきます。
・ 多角的なデータ分析に基づき、中長期的な物流戦略を立案し、実行まで関わっていただきます。これは、各種実績データ、販売予測データ、市況情報などを活用し、どのエリアにどのような拠点が必要か、という点を分析し、計画を策定、実行することに繋がります。
お客様への迅速かつ効率的な商品配送を実現したいという強い意志と、データ分析力、問題解決能力をお持ちの方を歓迎します。
【大阪／西日本支社】グローバルリサーチャー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件を担当頂きます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります.
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もある為、働き方を自身でコントロール頂けます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります.
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もある為、働き方を自身でコントロール頂けます。
・日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件を担当頂きます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります。
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】
◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります。
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】
◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
【MRF】事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか？
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか？
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
M&Aアドバイザー ※マッチング担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A：買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略：エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略：経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A：買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略：エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略：経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A：買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略：エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略：経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A：買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略：エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略：経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
[プロダクトマネージャー]＜兵庫（本社）、東京、大阪＞ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
モノタロウのECサイト運営に携わるプロダクトマネージャー/プロデューサ/ディレクターを募集しています。
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
モノタロウのECサイト運営に携わるプロダクトマネージャー/プロデューサ/ディレクターを募集しています。
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
【駐在／ベトナム】海外経理 山進産業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ベトナム工場における管理部門業務】
ベトナムの工場に駐在し、管理部門全般の業務をお任せします。具体的には、現地経理、財務、決算処理といった業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・予算管理：予算の編成、実績との比較分析、将来の見込み作成などを行います。
・原価管理：資材費、製造費、間接費といった原価要素を管理し、正確な原価把握に努めます。
ベトナムの工場に駐在し、管理部門全般の業務をお任せします。具体的には、現地経理、財務、決算処理といった業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・予算管理：予算の編成、実績との比較分析、将来の見込み作成などを行います。
・原価管理：資材費、製造費、間接費といった原価要素を管理し、正確な原価把握に努めます。
【ベトナム工場における管理部門業務】
ベトナムの工場に駐在し、管理部門全般の業務をお任せします。
具体的には、現地経理、財務、決算処理といった業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・予算管理：予算の編成、実績との比較分析、将来の見込み作成などを行います。
ベトナムの工場に駐在し、管理部門全般の業務をお任せします。
具体的には、現地経理、財務、決算処理といった業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・予算管理：予算の編成、実績との比較分析、将来の見込み作成などを行います。
IT特化リクルーター 株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 486 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】 ：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】 ：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して
◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。
【具体的には】
：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】
：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【具体的には】
：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】
：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
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入出荷オペレーションの管理(茨木) 楽天マート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】生鮮食品や日用品を取り扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにて、商品の入出荷に関するオペレーションを構築し、品質と生産性の管理業務全般に携わっていただきます。こちらのポジションでは、高度に自動化された物流センターにおいて、品質と生産性の向上を目指した企画立案や改善提案を行うことが重要なミッションとなります。【配属グループの主な業務】・KPI管理：3PL企業様と協力し、日々の運用状況を管理いたします。予算と実績の差異を確認し、計画通りの運営が実現できるよう関係各所との調整を行います。・生産性改善プロジェクト：3PL企業様、システム部門、他事業部を巻き込み、生産性向上のためのプロジェクトを立案し、推進してまいります。・在庫・品質管理：センター内の商品に関する深い知識を習得し、仕入れ先様との交渉なども実施いたします。※3PLとは、荷主企業（楽天マート株式会社）様に代わり、第三者企業が効率的な物流システムを構築し、物流業務の企画・設計・運営を包括的に請け負うことを指します。【取り扱い商品と物流センターの特徴】・倉庫内では、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を適切に保管しております。・最先端の自動設備を導入しており、商品の入出荷工程の効率化を日々図っています。
【業務内容】
生鮮食品や日用品を取り扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにて、商品の入出荷に関するオペレーションを構築し、品質と生産性の管理業務全般に携わっていただきます。
こちらのポジションでは、高度に自動化された物流センターにおいて、品質と生産性の向上を目指した企画立案や改善提案を行うことが重要なミッションとなります。
【配属グループの主な業務】
・KPI管理：3PL企業様と協力し、日々の運用状況を管理いたします。予算と実績の差異を確認し、計画通りの運営が実現できるよう関係各所との調整を行います。
・生産性改善プロジェクト：3PL企業様、システム部門、他事業部を巻き込み、生産性向上のためのプロジェクトを立案し、推進してまいります。
・在庫・品質管理：センター内の商品に関する深い知識を習得し、仕入れ先様との交渉なども実施いたします。
生鮮食品や日用品を取り扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにて、商品の入出荷に関するオペレーションを構築し、品質と生産性の管理業務全般に携わっていただきます。
こちらのポジションでは、高度に自動化された物流センターにおいて、品質と生産性の向上を目指した企画立案や改善提案を行うことが重要なミッションとなります。
【配属グループの主な業務】
・KPI管理：3PL企業様と協力し、日々の運用状況を管理いたします。予算と実績の差異を確認し、計画通りの運営が実現できるよう関係各所との調整を行います。
・生産性改善プロジェクト：3PL企業様、システム部門、他事業部を巻き込み、生産性向上のためのプロジェクトを立案し、推進してまいります。
・在庫・品質管理：センター内の商品に関する深い知識を習得し、仕入れ先様との交渉なども実施いたします。
化粧品メーカーの経理／新大阪／管理本部スタッフ・将来の幹部候補 株式会社ピカソ美化学研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
化粧品メーカーで経理のスペシャリストを目指しませんか？
【募集要項】
【業務内容】
・月次決算、年次決算業務
グループ6社の決算業務に携わっていただきます。
・経理処理業務
【募集要項】
【業務内容】
・月次決算、年次決算業務
グループ6社の決算業務に携わっていただきます。
・経理処理業務
化粧品メーカーで経理のスペシャリストを目指しませんか？
【募集要項】
【業務内容】
・月次決算、年次決算業務
グループ6社の決算業務に携わっていただきます。
・経理処理業務
【募集要項】
【業務内容】
・月次決算、年次決算業務
グループ6社の決算業務に携わっていただきます。
・経理処理業務
未経験マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験から挑戦いただけるマーケティングのポジションです！
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック） ・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■全事業部の集客
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック） ・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■全事業部の集客
未経験から挑戦いただけるマーケティングのポジションです！
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック）
・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック）
・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
【第二新卒】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
総務職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
・主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
デジタルマーケティングリード（新規事業コア人材） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜主な業務＞
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
＜主な業務＞
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
中途採用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用担当としてホテルの採用業務をお任せします。
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
採用担当としてホテルの採用業務をお任せします。
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
人事部_採用担当_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
総務 部 給与厚生課 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
【未経験歓迎】EC物流センターのデバイス管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆同社の物流拠点にて、倉庫業務に使用される各種デバイス機器の選定～調達～キッティング（設定）～運用管理を担う。
作業生産性の向上に寄与するように、現行デバイス機器の改良や新規機器の導入検討を行う。
【業務例】・デバイス機器の調達、設定、および運用保守 取扱機器：ハンディターミナル・PC・タブレット・プリンタなど
・デバイス機器の運用管理による作業生産性改善の提案と実行
・新機器検討および機器を利用した新サービスの導入
・オペレーション、購買、経理、IT、ネットワーク、業者など社内外問わず多くの方と連携して業務を進めることが多いため、さまざまな知識を習得し活かしながら、ソフトスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキングなど）の向上を目指せるお仕事です
作業生産性の向上に寄与するように、現行デバイス機器の改良や新規機器の導入検討を行う。
【業務例】・デバイス機器の調達、設定、および運用保守 取扱機器：ハンディターミナル・PC・タブレット・プリンタなど
・デバイス機器の運用管理による作業生産性改善の提案と実行
・新機器検討および機器を利用した新サービスの導入
・オペレーション、購買、経理、IT、ネットワーク、業者など社内外問わず多くの方と連携して業務を進めることが多いため、さまざまな知識を習得し活かしながら、ソフトスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキングなど）の向上を目指せるお仕事です
◆同社の物流拠点にて、倉庫業務に使用される各種デバイス機器の選定～調達～キッティング（設定）～運用管理を担う。
作業生産性の向上に寄与するように、現行デバイス機器の改良や新規機器の導入検討を行う。
【業務例】
・デバイス機器の調達、設定、および運用保守 取扱機器：ハンディターミナル・PC・タブレット・プリンタなど
・デバイス機器の運用管理による作業生産性改善の提案と実行
・新機器検討および機器を利用した新サービスの導入
・オペレーション、購買、経理、IT、ネットワーク、業者など社内外問わず多くの方と連携して業務を進めることが多いため、さまざまな知識を習得し活かしながら、ソフトスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキングなど）の向上を目指せるお仕事です
作業生産性の向上に寄与するように、現行デバイス機器の改良や新規機器の導入検討を行う。
【業務例】
・デバイス機器の調達、設定、および運用保守 取扱機器：ハンディターミナル・PC・タブレット・プリンタなど
・デバイス機器の運用管理による作業生産性改善の提案と実行
・新機器検討および機器を利用した新サービスの導入
・オペレーション、購買、経理、IT、ネットワーク、業者など社内外問わず多くの方と連携して業務を進めることが多いため、さまざまな知識を習得し活かしながら、ソフトスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキングなど）の向上を目指せるお仕事です
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営業企画・マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
・採用ブランディング（SNS設計、求人媒体選定・原稿作成）
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
・採用ブランディング（SNS設計、求人媒体選定・原稿作成）
【具体的な業務内容】
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
人事労務スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
▼主な役割
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
HRビジネスパートナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。
【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。
【具体的には】
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
【具体的には】
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
人材開発スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼職務内容
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
▼主な役割
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
▼主な役割
▼職務内容
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。
経験者マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材領域にて展開をしている同社にて求人広告の運用代行や、自社の集客のためのwebマーケティングを担当いただきます。
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■自社のSNS運用【経験者】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■自社のSNS運用【経験者】
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
人材領域にて展開をしている同社にて求人広告の運用代行や、自社の集客のためのwebマーケティングを担当いただきます。
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└機関ではなく、クリックごとに料金がかかる媒体のため、予算内で効率よくクリック→求人応募に繋げるように求人広告を運用いただきます。
成果をもとにクライアントと振り返りを行い次回施策の選定、ご提案を行います。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
人材開発コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
【具体的には】
・ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・ アルバイト・派遣採用業務
【具体的には】
・ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・ アルバイト・派遣採用業務
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
【具体的には】
・採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
【具体的には】
・採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
新卒採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆関西エリアの新卒採用業務をお任せいたします。採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方も歓迎です。
【業務詳細】 ：・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営、関西エリア(関西・中国・四国)の学校訪問
・応募学生の採用面接～内定者フォロー・受入準備
・関西エリア(関西・中国・四国)の採用戦略立案
【研修制度】 ：OJTにて、最初は先輩社員の動向から始めていただき、会社説明会、社外イベントの運営、採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。
半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。
【キャリアパス】：先ずは面接や応募者フォローなど、一通りの新卒採用業務ができるようになった後は
【業務詳細】 ：・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営、関西エリア(関西・中国・四国)の学校訪問
・応募学生の採用面接～内定者フォロー・受入準備
・関西エリア(関西・中国・四国)の採用戦略立案
【研修制度】 ：OJTにて、最初は先輩社員の動向から始めていただき、会社説明会、社外イベントの運営、採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。
半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。
【キャリアパス】：先ずは面接や応募者フォローなど、一通りの新卒採用業務ができるようになった後は
◆
関西エリアの新卒採用業務をお任せいたします。採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方も歓迎です。
【業務詳細】
：
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営、関西エリア(関西・中国・四国)の学校訪問
・応募学生の採用面接～内定者フォロー・受入準備
・関西エリア(関西・中国・四国)の採用戦略立案
関西エリアの新卒採用業務をお任せいたします。採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方も歓迎です。
【業務詳細】
：
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営、関西エリア(関西・中国・四国)の学校訪問
・応募学生の採用面接～内定者フォロー・受入準備
・関西エリア(関西・中国・四国)の採用戦略立案
プロダクトマネージャー（大企業向け購買システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。
具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。
▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。
具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。
▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。
具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。
▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。
具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。
▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
11/29（土）1day選考会（第二新卒オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●日時11/29（土）10:00～19:00 本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
●日時11/29（土）10:00～19:00 本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
●場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
●場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
事務企画 BPO管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
■職務詳細
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
基礎書類（約款・事業方法書）担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
■職務概要
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
新卒採用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接 など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接 など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接
など
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接
など
BPO部門責任者（上級／東京・大阪） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
【東京新本社】経理・固定資産担当（経理課） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大阪の総本社にて約1年間のOJTを実施。
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
・大阪の総本社にて約1年間のOJTを実施。
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
【東京新本社】経理（経理課） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理業務をご担当いただきます。
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
経理業務をご担当いただきます。
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
アフリカ事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフリカ事業におけるグローバル戦略本部のミッション】
中東やインド在勤メンバーとチームを構成し、アフリカ空調事業の基盤を構築し、アセアン、インドに次ぐ事業の柱を創る
【主な担当業務】
・アフリカでの市場調査：当面は長期出張ベースで、ケニア事務所を拠点としたアフリカ諸国の市場調査・分析
・市場調査・分析結果に基づく、空調事業における事業戦略（マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略など）の立案～実行推進
■使用ツール：Office 365 全般
■ポジション・立場：チームメンバー
■仕事のやりがい：ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
中東やインド在勤メンバーとチームを構成し、アフリカ空調事業の基盤を構築し、アセアン、インドに次ぐ事業の柱を創る
【主な担当業務】
・アフリカでの市場調査：当面は長期出張ベースで、ケニア事務所を拠点としたアフリカ諸国の市場調査・分析
・市場調査・分析結果に基づく、空調事業における事業戦略（マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略など）の立案～実行推進
■使用ツール：Office 365 全般
■ポジション・立場：チームメンバー
■仕事のやりがい：ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
【アフリカ事業におけるグローバル戦略本部のミッション】
中東やインド在勤メンバーとチームを構成し、アフリカ空調事業の基盤を構築し、アセアン、インドに次ぐ事業の柱を創る
【主な担当業務】
・アフリカでの市場調査：当面は長期出張ベースで、ケニア事務所を拠点としたアフリカ諸国の市場調査・分析
・市場調査・分析結果に基づく、空調事業における事業戦略（マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略など）の立案～実行推進
■使用ツール：Office 365 全般
中東やインド在勤メンバーとチームを構成し、アフリカ空調事業の基盤を構築し、アセアン、インドに次ぐ事業の柱を創る
【主な担当業務】
・アフリカでの市場調査：当面は長期出張ベースで、ケニア事務所を拠点としたアフリカ諸国の市場調査・分析
・市場調査・分析結果に基づく、空調事業における事業戦略（マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略など）の立案～実行推進
■使用ツール：Office 365 全般
【大阪勤務】イベントプロデュース 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般をお任せします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般をお任せします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。
【業務内容】
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般をお任せします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般をお任せします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。
ポストはご経験・年齢により検討します。
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。
ポストはご経験・年齢により検討します。
【業務内容】
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。
サプライチェーン（物流）戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な役割】
SCMネットワークデザイン
主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した
最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ
・立ち上げに伴う企画立案/遂行
SCMネットワークデザイン
主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した
最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ
・立ち上げに伴う企画立案/遂行
【主な役割】
SCMネットワークデザイン
主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した
最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ
・立ち上げに伴う企画立案／遂行
SCMネットワークデザイン
主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した
最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ
・立ち上げに伴う企画立案／遂行
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BCPスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
【仕事内容】
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
【大阪／西日本支社】マーケティングリサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
・大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、同社が対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
カスタムリサーチやパネルリサーチ、グローバルリサーチ等、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。
・大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、同社が対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
カスタムリサーチやパネルリサーチ、グローバルリサーチ等、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。
■業務内容：
・大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、同社が対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。カスタムリサーチやパネルリサーチ、グローバルリサーチ等、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。
・大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、同社が対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。カスタムリサーチやパネルリサーチ、グローバルリサーチ等、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。
プランナー(家庭用ゲーム・モバイルゲーム) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★内部制作を重視した制作体制で、チーム内で連携を取りながら業務を進めます★
ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。
○コンテンツプランナー
チーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。
・ゲームの基本仕様設計
（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）
ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。
○コンテンツプランナー
チーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。
・ゲームの基本仕様設計
（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）
★内部制作を重視した制作体制で、チーム内で連携を取りながら業務を進めます★
ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。
○コンテンツプランナー
チーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。
・ゲームの基本仕様設計
（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）
ゲーム企画において、タイトルの立ち上げからリリース後の運営までを担う、極めて重要なポジションです。
○コンテンツプランナー
チーム内で連携を取りながら、新規・既存タイトルの企画からリリース後の運営までを担い、その他調整を行う極めて重要なポジションです。
・ゲームの基本仕様設計
（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）
運営 担当(モバイルゲーム) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【モバイルゲームの企画・運営業務】
コンテンツを大切にするKONAMIにとって、リリース後の運営は重要なミッションであり、お客様のリアクションを日々数字やご意見から読み取りながら、さらにご満足いただけるコンテンツとなるよう、追加機能やイベント・キャンペーンなどの施策を立案・実施します。
具体的には、以下を担当いただきます。
・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定
・ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計
--------------------------------------
コンテンツを大切にするKONAMIにとって、リリース後の運営は重要なミッションであり、お客様のリアクションを日々数字やご意見から読み取りながら、さらにご満足いただけるコンテンツとなるよう、追加機能やイベント・キャンペーンなどの施策を立案・実施します。
具体的には、以下を担当いただきます。
・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定
・ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計
--------------------------------------
【モバイルゲームの企画・運営業務】
コンテンツを大切にするKONAMIにとって、リリース後の運営は重要なミッションであり、お客様のリアクションを日々数字やご意見から読み取りながら、さらにご満足いただけるコンテンツとなるよう、追加機能やイベント・キャンペーンなどの施策を立案・実施します。
具体的には、以下を担当いただきます。
・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定
・ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計
--------------------------------------
コンテンツを大切にするKONAMIにとって、リリース後の運営は重要なミッションであり、お客様のリアクションを日々数字やご意見から読み取りながら、さらにご満足いただけるコンテンツとなるよう、追加機能やイベント・キャンペーンなどの施策を立案・実施します。
具体的には、以下を担当いただきます。
・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定
・ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計
--------------------------------------
【枚方or八尾】未経験◎物流センター運営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
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