お問い合わせ番号:531955 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!【新大阪】化粧品メーカーの経理/新大阪/管理本部スタッフ・将来の幹部候補|株式会社ピカソ美化学研究所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【新大阪】化粧品メーカーの経理/新大阪/管理本部スタッフ・将来の幹部候補
株式会社ピカソ美化学研究所
お問い合わせ番号:531955 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 月次・年次決算業務から、税務対応、海外拠点との取引まで幅広い経理業務を担当し、化粧品メーカーで経理のスペシャリストを目指す
- 年収500万円から900万円。経験とスキルを考慮し決定。住宅手当あり。
- 勤務地は大阪府大阪市淀川区。年間休日は120日、土日祝休み。月平均残業時間は25時間。
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 900 万円
[月給] 29.3 ~ 52.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※これまでの経験・スキルを考慮の上、決定します。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市 淀川区西宮原1-8-35
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:45分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 年末年始 :年末年始(7~8日)、夏季休暇(4~5日) ※月1回土曜出勤あり |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当(20,000円/月)、家族手当(配偶者6,000円、子4,000円/人)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 役職手当、責任者手当、組織管理手当、退職金共済(入社後半年後加入)、確定拠出年金制度(入社時加入)、社内旅行(過去にタイ・バンコクなど)、夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回)、社内イベント、化粧品モニタリング制度、昼食補助あり(300円給与天引きでランチが召し上がれます)、永年勤続表彰、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]■賞与:年2回(年間基本給の3ヶ月~5ヶ月分※過去実績) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
化粧品メーカーで経理のスペシャリストを目指しませんか? 化粧品メーカーで経理のスペシャリストを目指しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
<下記いずれも必須> ①経理実務経験をお持ちの方(5年以上) ②日次業務に加え、決算業務経験 |
<下記いずれも必須> ①経理実務経験をお持ちの方(5年以上) ②日次業務に加え、決算業務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ピカソ美化学研究所 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.cosme-park.com/company/ |
| 本社所在地 | 〒5320004 大阪府 大阪市淀川区 西宮原 1丁目8番35号 |
| 設立年月日 | 1935年11月21日 |
| 代表者 | 八木 伸夫 |
| 従業員数 | 386名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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