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の転職・求人特集
更新日:2026/04/30
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人2,794件中 2197-2214件表示
OTセキュリティ事業におけるソリューション技術セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションの技術的な提案を行い、課題に応じた最適な導入支援を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションの技術的な提案を行い、課題に応じた最適な導入支援を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
OTセキュリティ事業におけるソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
キャリアアドバイザー リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のある
カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。
大阪【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
【担当商材】
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】
【本社/中途】法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 548万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー :定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー :定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
【業務概要】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
DXソリューション営業 企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 567 ~ 765万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
セールス兼事業管理サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<営業(主軸)>
・新規及び掘り起こし営業(展示会などをきっかけにしたお客様) ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など
<事業管理サポート(兼務)>
・事業戦略・計画の分析と実績のレポーティング ・課題設定・解決策の立案、促進
・施策効果の測定・改善 ・代理店戦略の企画、立案
・製品リリース、今後のバージョンアップに伴う社内外のスキーム整備、関係部門との情報共有 ・ドキュメンテーション整備
・市場調査及び分析など、新規ポジションの為、相談しながらお任せする予定
・新規及び掘り起こし営業(展示会などをきっかけにしたお客様) ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など
<事業管理サポート(兼務)>
・事業戦略・計画の分析と実績のレポーティング ・課題設定・解決策の立案、促進
・施策効果の測定・改善 ・代理店戦略の企画、立案
・製品リリース、今後のバージョンアップに伴う社内外のスキーム整備、関係部門との情報共有 ・ドキュメンテーション整備
・市場調査及び分析など、新規ポジションの為、相談しながらお任せする予定
<営業(主軸)>
・新規及び掘り起こし営業(展示会などをきっかけにしたお客様)
・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成
・自社エンジニアとの調整や対応 など
<事業管理サポート(兼務)>
・新規及び掘り起こし営業(展示会などをきっかけにしたお客様)
・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成
・自社エンジニアとの調整や対応 など
<事業管理サポート(兼務)>
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。
上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。
<具体的な職務内容>
・CRMを用いた顧客ターゲティング
・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定
・提案に向けた準備(仮説立て・資料作成など)
・顧客への提案(オンラインが主だが、対面もあり)
新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。
上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。
<具体的な職務内容>
・CRMを用いた顧客ターゲティング
・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定
・提案に向けた準備(仮説立て・資料作成など)
・顧客への提案(オンラインが主だが、対面もあり)
【業務内容】
新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。
上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。
<具体的な職務内容>
・CRMを用いた顧客ターゲティング
・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定
・提案に向けた準備(仮説立て・資料作成など)
新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。
上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。
<具体的な職務内容>
・CRMを用いた顧客ターゲティング
・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定
・提案に向けた準備(仮説立て・資料作成など)
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
【調剤薬局 ICT 】デジタルサイネージ・電子お薬手帳等、全国の薬局に導入しているシステム営業 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇調剤薬局向けにデジタルサイネージ・受付システムの営業をお願いします。
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】 ・お問い合わせがあったクライアントとの商談、契約締結(web) ・システム設定 ・システム導入/説明(現地訪問)
・関係各所への連絡 ・障害時の連携 ・代理店やグループ企業との連携 ・お問い合わせ対応
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】 ・お問い合わせがあったクライアントとの商談、契約締結(web) ・システム設定 ・システム導入/説明(現地訪問)
・関係各所への連絡 ・障害時の連携 ・代理店やグループ企業との連携 ・お問い合わせ対応
◇調剤薬局向けにデジタルサイネージ・受付システムの営業をお願いします。
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】
受付~呼出し~精算まで自動化を行っており、「省人化」をテーマに、薬局のDX貢献・地方の雇用創出(リモート勤務)を手がけております。
デジタルサイネージ・受付システムにおいては既に1,000店舗導入されており、大手チェーン様にも複数ご利用頂いております。
自動化に関しては、非常に注目を頂いており、ここから1~3年がとても大切な期間だと考えており、そこを一緒に頑張れる人材を探しております。
顧客獲得のための展示会に年間10回程、チームで分担して参加しています。展示会企業様の追いかけやテレアポのリストもあり、新規開拓を中心に行っていただきます。会社としては、関連会社からの紹介やHPからの問い合わせもございます。
【業務詳細】
人材紹介/両面営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます!※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます!※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
(自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております)
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
人材コンサルタントリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【担当企業】:コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを伴走し、定義。
・候補者のサーチ
同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
※一部リテーナーfeeを企業からいただくことにより、転職潜在層へのアプローチから幹部クラスの採用にコミットすることも行います
【業務内容】:
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:
コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、双方最適な適材適所を実現します。
【担当企業】:
コンサルタントによりますが20社~50社程度の幅で担当いたします。企業規模やJOBに応じて変わってきます。
【業務詳細】:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。
信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。
その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
【業務範囲】既存顧客(約9割)への訪問、ヒアリング、提案 ※新規の飛び込みはほとんどないため、長期的な関係構築に集中できます
信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。
その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
【業務範囲】既存顧客(約9割)への訪問、ヒアリング、提案 ※新規の飛び込みはほとんどないため、長期的な関係構築に集中できます
◆
既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】
入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】
入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】
入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】
入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
法人営業(コンサルティング営業)/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
法人営業(コンサルティング営業)/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
セールスリーダー候補(幹部候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
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