2ページ | 女性活躍中！生命保険／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人130件中 51-100件表示
システム企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
■具体的な業務
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
IT本部：アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
IT本部：アプリケーション開発第三部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
IT本部：生保業務システム_企画・開発エンジニア オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
IT本部：生保業務システム_企画・開発エンジニア オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
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既存営業／名古屋 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／山梨 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／群馬 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／兵庫（神戸） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／千葉 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／静岡 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京（町田） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／大阪 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
【コンタクトセンター】SV職～SV未経験者歓迎～ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 328 ～ 796万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーション業務の統括・管理を担っていただきます。
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善 ・オペレーション人員の育成・マネジメント
・シフト作成・稼働管理 ・リアルモニタリング・エスカレーション・顧客二次対応
・苦情報告 ・関連チームや関連部門調整
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善 ・オペレーション人員の育成・マネジメント
・シフト作成・稼働管理 ・リアルモニタリング・エスカレーション・顧客二次対応
・苦情報告 ・関連チームや関連部門調整
同社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーション業務の統括・管理を担っていただきます。
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善
・オペレーション人員の育成・マネジメント
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善
・オペレーション人員の育成・マネジメント
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IT本部：ITプロダクトマネジメント部_資産運用領域担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション
【部署ミッション】複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション
【部署ミッション】複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
■同社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
・IT組織戦略の策定、体制構築
・資産運用システムのオペレーション
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
・IT組織戦略の策定、体制構築
・資産運用システムのオペレーション
バックエンドエンジニア/B2C Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事概要
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
仕事概要
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
資産運用部：有価証券運用担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける、資産運用のお仕事です！
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
魅力的なキャリアプランを描ける、資産運用のお仕事です！
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
【経営企画部】IR担当者 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務】IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
【具体的な業務】
IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
【監査部】監査担当 ※保険事務経験者歓迎 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
【経営企画部】経営企画担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 596 ～ 1096万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・国内外での戦略的提携の推進
・ファイナンス・IR業務
・経営陣への報告資料作成
・経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・国内外での戦略的提携の推進
・ファイナンス・IR業務
・経営陣への報告資料作成
・経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項
IT本部： ITプロダクトマネジメント部 _アプリPM オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関のITシステム開発に携わる【システムエンジニア】を募集しています
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
・社内技術者チームのリード、開発工程の推進
・ベンダーやSIerとの連携、プロジェクトマネジメント（予算、工程、品質管理）
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
・社内技術者チームのリード、開発工程の推進
・ベンダーやSIerとの連携、プロジェクトマネジメント（予算、工程、品質管理）
金融機関のITシステム開発に携わる
【システムエンジニア】
を募集しています
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
【システムエンジニア】
を募集しています
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
プライベート・アセット運用部：不動産投資担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
代理店営業担当_全国型 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
メインフレーム 営業戦略スタッフ プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
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オープン系 営業戦略スタッフ プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）
営業支援システムチーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
・既存担当システムの保守
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
・既存担当システムの保守
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
コンプライアンスチーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成
・収支採算 ・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
・収支採算 ・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務
・経営報告資料の作成
・収支採算
・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
・経営報告資料の作成
・収支採算
・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理（法務）
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
①保険／銀行／証券／営業等に関する各種法規制に対する態勢／運用整理（法務）
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集／課題特定／対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集／課題特定／対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
営業企画/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KDDIチャネルや顧客基盤、自社コールセンターを活用して、営業目標の達成を推進していただく「営業企画」のスタッフを募集します。
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
KDDIチャネルや顧客基盤、自社コールセンターを活用して、営業目標の達成を推進していただく「営業企画」のスタッフを募集します。
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【スペシャリスト】資産運用フロント部門 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 463 ～ 911万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
総合職（全国型）※初期配属営業担当 ※法人営業担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
健康経営支援サービスの企画・開発・推進 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 911 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
・上記業務を担当するチームのマネジメント
総合職（地域型）※転勤なし ※初期配属営業担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 483 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【第２新卒】総合職（全国型）※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックの専業代理店です。既に加入されているお客様に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！
【具体的な業務内容】信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
【組織構成】 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。
社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。
【具体的な業務内容】信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
【組織構成】 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。
社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。
◆アフラックの専業代理店です。
既に加入されているお客様に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！
【具体的な業務内容】
信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
既に加入されているお客様に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！
【具体的な業務内容】
信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
【大阪】インサイドセールス（内勤営業） Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
同社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。
資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。
保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。
そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。
保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。
そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
同社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
⇒一日の架電件数約50～60件程
⇒個人のノルマは設定されておらず、チームで数字を追っていくスタイルになります。一方で目標をクリアすれば賞与として反映される制度は整っております。
・資料発送（資料封入、発送準備）
【仕事の内容】
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
⇒一日の架電件数約50～60件程
⇒個人のノルマは設定されておらず、チームで数字を追っていくスタイルになります。一方で目標をクリアすれば賞与として反映される制度は整っております。
・資料発送（資料封入、発送準備）
マーケティングプランナー Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
【経理数理部】数理担当 ※経験者採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 598 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険数理に関する以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
・企業価値指標（EEV等）の算定
・責任準備金等の算出
・数理統計の立案・管理
・IFRS決算
・保険収支の計算
・利源分析、ソルベンシー・マージン比率の算出
・保険引受リスクに係るリスク評価
・企業価値指標（EEV等）の算定
・責任準備金等の算出
・数理統計の立案・管理
・IFRS決算
・保険収支の計算
・利源分析、ソルベンシー・マージン比率の算出
・保険引受リスクに係るリスク評価
保険数理に関する以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
・企業価値指標（EEV等）の算定
・責任準備金等の算出
・数理統計の立案・管理
・IFRS決算
・保険収支の計算
・利源分析、ソルベンシー・マージン比率の算出
・保険引受リスクに係るリスク評価
・企業価値指標（EEV等）の算定
・責任準備金等の算出
・数理統計の立案・管理
・IFRS決算
・保険収支の計算
・利源分析、ソルベンシー・マージン比率の算出
・保険引受リスクに係るリスク評価
リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業界トップクラスを誇る、テレビやCMでもおなじみ、アフラックの正規代理店として、保険の加入を検討されている方や
現在のプランに不安のある方へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
現在のプランに不安のある方へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
▼業界トップクラスを誇る、テレビやCMでもおなじみ、アフラックの正規代理店として、保険の加入を検討されている方や現在のプランに不安のある方へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼未経験歓迎：業界トップクラスを誇るアフラックの正規代理店として、「保険の加入を検討されている方や現在のプランに不安のある方」へ
最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
▼未経験歓迎：業界トップクラスを誇るアフラックの正規代理店として、「保険の加入を検討されている方や現在のプランに不安のある方」へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
【経営企画部】IR担当者 ＜投資銀行出身者歓迎／IR戦略立案・リード担当＞ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 766 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【パートナービジネス事業部】サイト企画ディレクター ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 437 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード
・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施
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オペレーショナルリスク管理チーム（ｼｽﾃﾑﾘｽｸ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ） プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
■魅力
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
■魅力
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
営業人事チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
通販・テレマーケティング代理店営業担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 622 ～ 1017万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対する
マーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対する
マーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
【仕事内容】
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対するマーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対するマーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
金融法人営業部：ホールセラー_名古屋 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
金融法人営業部：ホールセラー_大阪 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
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