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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人400件中 19-36件表示
コーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
SREエンジニア(Embedded SRE/プロダクト担当) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SREチームのミッションについて
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
■業務例
・プロダクトのクラウドインフラをTerraformを使って設計し、構築するお仕事です。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
■業務例
・プロダクトのクラウドインフラをTerraformを使って設計し、構築するお仕事です。
■SREチームのミッションについて
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
PdM 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
経理 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理チームで一緒に働きませんか?
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう!
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
・会社の資金の流れを示す資金繰表や、経営状況を把握するための資料を作成します。
・日々の取引の記録(仕訳入力)や、お客様からの注文、請求書の管理、入金の確認、そして支払いに関する業務を行います。
・従業員が立て替えた経費の集計や、住民税の計算も大切な業務です。
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう!
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
・会社の資金の流れを示す資金繰表や、経営状況を把握するための資料を作成します。
・日々の取引の記録(仕訳入力)や、お客様からの注文、請求書の管理、入金の確認、そして支払いに関する業務を行います。
・従業員が立て替えた経費の集計や、住民税の計算も大切な業務です。
■経理チームで一緒に働きませんか?
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう!
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう!
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
求人メディア営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「採用支援」で企業を笑顔にしませんか?
様々な企業の採用をサポートするお仕事です。幅広い業界のお客様に対して、求人広告やスカウト媒体、SNS広告など、約200種類の商材の中から最適なものを選び、ご提案できるのが当社の強みです。
【具体的な業務内容】
・営業業務
・新しいお客様や既存のお客様へのご連絡、採用に関するお困りごとのヒアリング
・企業の経営者様や採用担当者様と一緒に、長期的な採用計画を立てます
・お客様の採用課題にぴったりの商材をご提案します
様々な企業の採用をサポートするお仕事です。幅広い業界のお客様に対して、求人広告やスカウト媒体、SNS広告など、約200種類の商材の中から最適なものを選び、ご提案できるのが当社の強みです。
【具体的な業務内容】
・営業業務
・新しいお客様や既存のお客様へのご連絡、採用に関するお困りごとのヒアリング
・企業の経営者様や採用担当者様と一緒に、長期的な採用計画を立てます
・お客様の採用課題にぴったりの商材をご提案します
■「採用支援」で企業を笑顔にしませんか?
様々な企業の採用をサポートするお仕事です。幅広い業界のお客様に対して、求人広告やスカウト媒体、SNS広告など、約200種類の商材の中から最適なものを選び、ご提案できるのが当社の強みです。
【具体的な業務内容】
・営業業務
様々な企業の採用をサポートするお仕事です。幅広い業界のお客様に対して、求人広告やスカウト媒体、SNS広告など、約200種類の商材の中から最適なものを選び、ご提案できるのが当社の強みです。
【具体的な業務内容】
・営業業務
プロジェクトマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■イベントプロデューサーとして、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか?
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
・事業の成長を見据えた収益計画の立案
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
・事業の成長を見据えた収益計画の立案
■イベントプロデューサーとして、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか?
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
FP&A 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社を一緒に成長させませんか?
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
・管理会計の指標や、事業の成果を示すKPI(重要業績評価指標)を設計し、運用していきましょう。
・もっと効率よく仕事ができるように、課題を見つけて改善策を進めてください。
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
・管理会計の指標や、事業の成果を示すKPI(重要業績評価指標)を設計し、運用していきましょう。
・もっと効率よく仕事ができるように、課題を見つけて改善策を進めてください。
■経営企画のお仕事で、会社を一緒に成長させませんか?
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
両面型紹介コンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか?】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか?】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
マネージャー ディップ株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 253 ~ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【dip BATTLESについて】
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
・チームメンバーのスケジュール管理と調整
・リハーサルやパフォーマンスの準備をお手伝いします
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
・チームメンバーのスケジュール管理と調整
・リハーサルやパフォーマンスの準備をお手伝いします
【dip BATTLESについて】
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
【東京】看護師ユニット営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■看護師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集!
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
・医療機関へのご紹介: 転職を希望される方を医療機関へ推薦し、条件の調整や面接日程、入社日などの調整を行います。
・面接フォロー: 必要に応じて面接の準備をサポートしたり、面接に同席したりして、看護師の方の転職活動をきめ細やかにフォローします。
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
・医療機関へのご紹介: 転職を希望される方を医療機関へ推薦し、条件の調整や面接日程、入社日などの調整を行います。
・面接フォロー: 必要に応じて面接の準備をサポートしたり、面接に同席したりして、看護師の方の転職活動をきめ細やかにフォローします。
■看護師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集!
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
開発エンジニア(メディアシステム) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
【エージェント事業推進部】エージェント事業企画マネージャー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業戦略の立案と実行:新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割:チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
・迅速な意思決定と事業拡大:状況を素早く判断し、的確な決断を下すことで、事業をさらに大きくしていくことを期待しています。
・チームをまとめる役割:チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
・迅速な意思決定と事業拡大:状況を素早く判断し、的確な決断を下すことで、事業をさらに大きくしていくことを期待しています。
・事業戦略の立案と実行:
新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割:
チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:
最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:
グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割:
チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:
最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:
グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーとして、新しいキャリアをサポートしませんか?
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
■キャリアアドバイザーとして、新しいキャリアをサポートしませんか?
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用活動をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【経験やご希望に応じてお任せしたいこと】
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【経験やご希望に応じてお任せしたいこと】
■リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用活動をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【Engineer】開発責任者(オープンポジション) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
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