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2ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
マンパワーグループ株式会社アプリケーションチームマネージャー
マンパワーグループ株式会社ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
- 業務内容
- 【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
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- 必要な経験
-
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上)
・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験
・コスト削減および購買プロセスの最適化に関する知識
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- 想定年収
- 450~1000万円
株式会社TWOSTONE&Sons労務担当
株式会社ワンキャリア新卒エンジニア採用人事
株式会社キャリアデザインセンター営業系ポジションマッチ【昇給機会年4回/年間休日122日以上/インセン有り/産休育休実績有】
株式会社アカリクリクルーティングアドバイザー
株式会社TWOSTONE&Sons情報システム担当【(株)M&A承継機構配属】
マンパワーグループ株式会社ITサポートメンバー
- 業務内容
- 【職務概要】全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。
このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。
具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。
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- 必要な経験
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★以下の業務に合計で2年以上携わった経験
・社内IT部門におけるITサポート業務
・システムインテグレーター等におけるお客様環境のITサポート業務
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- 想定年収
- 450~650万円
株式会社キャリアデザインセンター【制作クリエイター(ASチーム)】※未経験OK
株式会社ワンキャリア新卒採用人事
株式会社キャリアデザインセンター※10月以降入社※エンジニア派遣の法人営業(typeIT派遣事業)
ディップ株式会社経理財務
株式会社TWOSTONE&Sons総務担当(即戦力)【(株)M&A承継機構配属】
- 業務内容
- 【業務詳細】:・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務
【システム】:Slack(メールは社外との連絡利用程度)、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン
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- 必要な経験
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・総務や庶務としてのご経験(2年以上)
※「具体的な業務」に記載されている内容と近しいご経験があれば、積極的にお会いしたいと考えております!
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360~450万円
マンパワーグループ株式会社ITサービスマネジメント推進リーダー
- 業務内容
- 【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
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- 必要な経験
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◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の
作成または改善の取り組み経験
◆ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験
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- 想定年収
- 550~750万円