2ページ | 女性活躍中！人材派遣の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人89件中 51-89件表示
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
・営業戦略立案から商談化
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
・営業戦略立案から商談化
同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
営業職 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を
行っていただきます。
また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも
最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
行っていただきます。
また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも
最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他
【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。
★新規営業が約6割～7割程度／その他
【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。
情報セキュリティ担当（シニア） 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行
●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント
（2）セキュリティインシデント対応
●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置）
●インシデント対応フローの継続的な改善
（3）システム・ネットワークのセキュリティ強化
情報セキュリティ 最高セキュリティ責任者（CSO）候補 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行 ●グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
●サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進 ●情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
（2）セキュリティガバナンスの確立
●セキュリティ管理体制の構築と運用 ●経営層への定期的な報告およびセキュリティ意識向上の推進
●内部監査・外部監査の対応およびコンプライアンス遵守の強化 ●グローバルな法規制（GDPR、NIST、ISO27001など）への対応
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
●企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行 ●グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
●サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進 ●情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
（2）セキュリティガバナンスの確立
●セキュリティ管理体制の構築と運用 ●経営層への定期的な報告およびセキュリティ意識向上の推進
●内部監査・外部監査の対応およびコンプライアンス遵守の強化 ●グローバルな法規制（GDPR、NIST、ISO27001など）への対応
セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
・企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行
・グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
・サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進
・情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
【具体的な業務内容】
（1）セキュリティ戦略の策定・推進
・企業のビジネス戦略に整合した情報セキュリティ戦略の立案・実行
・グループ全体のセキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定と管理
・サイバーセキュリティリスクの評価とリスクマネジメントの推進
・情報資産の保護とセキュリティ対策の継続的な改善
キャリアアドバイザー 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 829万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
対求職者様に向けては面談やスキルなどを考慮した求人の紹介、選考のサポート（面接対策や書類の添削）など一連の業務を。
対法人対応もお任せしており、よりよい採用活動のための人材提案や、選考のお手伝い、応募を募る提案等一連の業務を行います。
【対象顧客】
法人：建設業許可法人（SMB～エンタープライズ）×技術者採用部門
求職者：建設系技術者（施工管理など）
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
対求職者様に向けては面談やスキルなどを考慮した求人の紹介、選考のサポート（面接対策や書類の添削）など一連の業務を。
対法人対応もお任せしており、よりよい採用活動のための人材提案や、選考のお手伝い、応募を募る提案等一連の業務を行います。
【対象顧客】
法人：建設業許可法人（SMB～エンタープライズ）×技術者採用部門
求職者：建設系技術者（施工管理など）
【職務内容】
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
対求職者様に向けては面談やスキルなどを考慮した求人の紹介、選考のサポート（面接対策や書類の添削）など一連の業務を。
対法人対応もお任せしており、よりよい採用活動のための人材提案や、選考のお手伝い、応募を募る提案等一連の業務を行います。
【対象顧客】
法人：建設業許可法人（SMB～エンタープライズ）×技術者採用部門
求職者：建設系技術者（施工管理など）
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
対求職者様に向けては面談やスキルなどを考慮した求人の紹介、選考のサポート（面接対策や書類の添削）など一連の業務を。
対法人対応もお任せしており、よりよい採用活動のための人材提案や、選考のお手伝い、応募を募る提案等一連の業務を行います。
【対象顧客】
法人：建設業許可法人（SMB～エンタープライズ）×技術者採用部門
求職者：建設系技術者（施工管理など）
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
人事・採用【経験者採用】 株式会社エムステージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！
現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆
これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。
今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◎中途採用
・採用計画の立案 ・選考フローの策定 ・各種エージェント選定・対応 ・求人票作成と採用ページ更新 ・選考調整～面接～内定～入社までのフォロー
現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆
これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。
今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◎中途採用
・採用計画の立案 ・選考フローの策定 ・各種エージェント選定・対応 ・求人票作成と採用ページ更新 ・選考調整～面接～内定～入社までのフォロー
人事として会社を強くする体制構築をお願いします。
代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！
現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆
これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。
今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。
代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！
現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆
これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。
今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。
PM 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
ロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
Webマーケティング 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進
（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます）
・メディア事業の戦略立案
・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり
これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。
専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。
（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます）
・メディア事業の戦略立案
・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり
これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。
専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。
・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進
（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます）
・メディア事業の戦略立案
・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり
これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。
専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。
（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます）
・メディア事業の戦略立案
・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり
これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。
専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。
セールスオープンポジション 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社では住環境（インフラなど）を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDX化を進めるための「ケンラクシリーズ」などを展開。
これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。
【職務内容】※ゆくゆくJOBチェンジ可能となっております！
以下、いずれかのポジションを募集しております。
・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
・新規事業フィールドセールス・カスタマーサクセス
これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。
【職務内容】※ゆくゆくJOBチェンジ可能となっております！
以下、いずれかのポジションを募集しております。
・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
・新規事業フィールドセールス・カスタマーサクセス
弊社では住環境（インフラなど）を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDX化を進めるための「ケンラクシリーズ」などを展開。
これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。
【職務内容】※ゆくゆくJOBチェンジ可能となっております！
以下、いずれかのポジションを募集しております。
・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。
【職務内容】※ゆくゆくJOBチェンジ可能となっております！
以下、いずれかのポジションを募集しております。
・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー
国家資格保持者や技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、住環境業界の転職をサポートしていただきます。
Saas法人営業 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業をお任せします。同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
【具体的な業務内容】
・新規事業開発業務
-セールス業務全般
-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般）
※インサイドセールスが別にいらっしゃいますので、本ポジションは商談がメインとなります。
（入社直後は営業に慣れるため一部開拓業務もお任せする可能性がございます。）
【具体的な業務内容】
・新規事業開発業務
-セールス業務全般
-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般）
※インサイドセールスが別にいらっしゃいますので、本ポジションは商談がメインとなります。
（入社直後は営業に慣れるため一部開拓業務もお任せする可能性がございます。）
レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業をお任せします。同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
【具体的な業務内容】
・新規事業開発業務
-セールス業務全般
-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般）
※インサイドセールスが別にいらっしゃいますので、本ポジションは商談がメインとなります。（入社直後は営業に慣れるため一部開拓業務もお任せする可能性がございます。）
【具体的な業務内容】
・新規事業開発業務
-セールス業務全般
-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般）
※インサイドセールスが別にいらっしゃいますので、本ポジションは商談がメインとなります。（入社直後は営業に慣れるため一部開拓業務もお任せする可能性がございます。）
HRソリューションセールス 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。
【具体的には】
「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。
まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。
成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。
『建職バンク』について
【具体的には】
「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。
まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。
成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。
『建職バンク』について
住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。
【具体的には】
「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。
まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。
成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。
【具体的には】
「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。
まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。
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PL 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
採用担当アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介事業本部の新卒採用業務におけるアシスタント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・学生との連絡、問い合わせ対応（メールやLINEが中心、電話もあり）
・面接官調整、スケジュール調整
・エージェントとの連絡（学生情報の連携）
・進捗関連のデータ抽出、整備
・採用管理システムにおけるフローの仕組み化
【具体的には】
・学生との連絡、問い合わせ対応（メールやLINEが中心、電話もあり）
・面接官調整、スケジュール調整
・エージェントとの連絡（学生情報の連携）
・進捗関連のデータ抽出、整備
・採用管理システムにおけるフローの仕組み化
人材紹介事業本部の新卒採用業務におけるアシスタント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・学生との連絡、問い合わせ対応（メールやLINEが中心、電話もあり）
・面接官調整、スケジュール調整
・エージェントとの連絡（学生情報の連携）
・進捗関連のデータ抽出、整備
・採用管理システムにおけるフローの仕組み化
【具体的には】
・学生との連絡、問い合わせ対応（メールやLINEが中心、電話もあり）
・面接官調整、スケジュール調整
・エージェントとの連絡（学生情報の連携）
・進捗関連のデータ抽出、整備
・採用管理システムにおけるフローの仕組み化
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
グラフィックデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。
＜具体的には＞
・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー
・広告クリエイティブの制作 など
・Web／アプリ等のデザイン全般
BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。
＜具体的には＞
・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー
・広告クリエイティブの制作 など
・Web／アプリ等のデザイン全般
BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。
自社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。
＜具体的には＞
・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー
・広告クリエイティブの制作
・Web／アプリ等のデザイン全般
BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。
＜具体的には＞
・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー
・広告クリエイティブの制作
・Web／アプリ等のデザイン全般
BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。
キャリアアドバイザー職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には、以下のような業務をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師のキャリア支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
医師人材総合サービス事業部で、医師の転職・アルバイト支援、医療機関への医師紹介など、医師に関わるコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・医師へのヒアリング（メール、電話、面談）
・キャリアプランの相談、希望条件の確認
・求める条件に合う医療機関の提案
医師人材総合サービス事業部で、医師の転職・アルバイト支援、医療機関への医師紹介など、医師に関わるコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・医師へのヒアリング（メール、電話、面談）
・キャリアプランの相談、希望条件の確認
・求める条件に合う医療機関の提案
医師のキャリア支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
医師人材総合サービス事業部で、医師の転職・アルバイト支援、医療機関への医師紹介など、医師に関わるコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・医師へのヒアリング（メール、電話、面談）
・キャリアプランの相談、希望条件の確認
・求める条件に合う医療機関の提案
・医療機関との交渉、条件調整
医師人材総合サービス事業部で、医師の転職・アルバイト支援、医療機関への医師紹介など、医師に関わるコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・医師へのヒアリング（メール、電話、面談）
・キャリアプランの相談、希望条件の確認
・求める条件に合う医療機関の提案
・医療機関との交渉、条件調整
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
デジタルマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
【業務詳細】
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
財務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 495 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします！
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応：クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応：求職者と面談し、希望に沿った案件の紹介・提案を実施。入社までのプロセスにおいても適宜アドバイスします。
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応：クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応：求職者と面談し、希望に沿った案件の紹介・提案を実施。入社までのプロセスにおいても適宜アドバイスします。
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします！
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応：
クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。
企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応：
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応：
クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。
企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応：
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者（医師）の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても
担当をしていただく可能性があります！
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者（医師）の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても
担当をしていただく可能性があります！
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者（医師）の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても
担当をしていただく可能性があります！
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者（医師）の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても
担当をしていただく可能性があります！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために
医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために
医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために
医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために
医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ
Webメディア編集者（キャリア系メディア担当）_メンバークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】
ヘッドハンター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてコンサルタントとしてご活躍頂きます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】法人：新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
※基本的にリサーチャーがアシスタントとして付き、一緒に仕事を進めていきます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】法人：新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
※基本的にリサーチャーがアシスタントとして付き、一緒に仕事を進めていきます。
◎業界実績No.1を誇る同社においてコンサルタントとしてご活躍頂きます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】
法人：新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います
【業務詳細】
法人：新規顧客の発掘、採用成功のための提案など。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。
個人：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。
リサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用）
・候補者スカウト（手紙、スカウトメール）
・資料作成（候補者情報、提案書など）
・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席）
【組織構成】：現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用）
・候補者スカウト（手紙、スカウトメール）
・資料作成（候補者情報、提案書など）
・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席）
【組織構成】：現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
：企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用）
・候補者スカウト（手紙、スカウトメール）
・資料作成（候補者情報、提案書など）
・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席）
【業務詳細】
：企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用）
・候補者スカウト（手紙、スカウトメール）
・資料作成（候補者情報、提案書など）
・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席）
営業（プラットフォーム/アウトサイドセールス） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社の新事業のプラットフォームサービスを提案営業していただきます★
【誰に】 ：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】 ：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
【業務詳細】 ：・顧客紹介や人材紹介など当社の会員となっている会計事務所を中心に、会計事務所運営の課題や悩みを共有
・事務所訪問やオンラインで面談し、課題解決のために当社プラットフォームサービスの利用を提案。
・会計事務所の課題解決・効率化・収益向上のサポート
【誰に】 ：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】 ：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
【業務詳細】 ：・顧客紹介や人材紹介など当社の会員となっている会計事務所を中心に、会計事務所運営の課題や悩みを共有
・事務所訪問やオンラインで面談し、課題解決のために当社プラットフォームサービスの利用を提案。
・会計事務所の課題解決・効率化・収益向上のサポート
★同社の新事業のプラットフォームサービスを提案営業していただきます★
【誰に】
：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】
：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
【誰に】
：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】
：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
キャリアアドバイザー ～人材紹介部門責任者(候補)～ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 543 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
キャリアアドバイザー ～人材紹介部門責任者(候補)～ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 543万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
スカウト（集客担当） リサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当する3～4名のコンサルタントと連携を図り、求人票の作成～求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウトを行います。様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。コンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていただきます。
担当する3～4名のコンサルタントと連携を図り、求人票の作成～求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウトを行います。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。
コンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていただきます。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。
コンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていただきます。
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
リクルーティングアドバイザ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化
エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
管理部 広報 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し
日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
・プレスリリース、ニュースレターの作成
日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
・プレスリリース、ニュースレターの作成
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。
事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用コンサルティング職（法人営業）：
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
◆採用コンサルティング職（法人営業）：
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
社内SE/マネージャー候補【大阪】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制 ⑤ DX推進
【プロジェクト例】
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制 ⑤ DX推進
【プロジェクト例】
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
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