お問い合わせ番号:570964 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!【未経験OK】両面型キャリアアドバイザー ~第二新卒歓迎/キャリアパス豊富/年間休日125日~|株式会社アーキベースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【未経験OK】両面型キャリアアドバイザー ~第二新卒歓迎/キャリアパス豊富/年間休日125日~
株式会社アーキベース
お問い合わせ番号:570964 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、建設業界の法人と技術者の最適なマッチングを支援するキャリアアドバイザー業務
- 年収は330万円から829万円。経験や前職の年収を考慮し、固定給制を採用
- 勤務地は東京千代田区。年間休日125日、土日祝休みで、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
330 ~ 829 万円
[月給] 27.5 ~ 44.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験や前職のご年収を考慮して判断するので、左記の条件に満たない可能性がございます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、キャリア支援のお仕事です。 住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、キャリア支援のお仕事です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
顧客折衝経験2年以上 【ポジションの魅力】 ・未経験からマネジメントに挑戦できる! 現チームリーダーもマネジメント未経験からメンバーとして成果を出し就任しております。 ・両面側で求職者・法人䛾マッチングを実現できる! 双方とコミュニケーションを取ったうえで、最適なマッチングを実現できます。 ・30名~規模䛾営業責任者や事業責任者、新規事業䛾キャリアパスも可能! 成果をあげたうえで、ご自身にWillに応じて縦横ナナメ䛾キャリアパスが実現可能です |
顧客折衝経験2年以上 【ポジションの魅力】 ・未経験からマネジメントに挑戦できる! 現チームリーダーもマネジメント未経験からメンバーとして成果を出し就任しております。 ・両面側で求職者・法人䛾マッチングを実現できる! 双方とコミュニケーションを取ったうえで、最適なマッチングを実現できます。 ・30名~規模䛾営業責任者や事業責任者、新規事業䛾キャリアパスも可能! 成果をあげたうえで、ご自身にWillに応じて縦横ナナメ䛾キャリアパスが実現可能です |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アーキベース | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://archibase.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020072 東京都 千代田区 飯田橋 4-2-1 岩見ビル3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年10月 1日 | |
| 代表者 | 岩木 亮介 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 42名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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