2ページ | 女性活躍中！人材紹介・職業紹介／月残業20時間以内の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人134件中 51-100件表示
マーケティング担当（リーダー〜マネージャー候補） リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社のブランディングやHP/自社サイトにおける集客などのマーケティングを強化するため、マーケティング専任（リーダー/責任者候補）として、市場のニーズや流れを把握・分析し、自社の露出拡大、集客増加のための効果的な施策を実行・運用して頂きます。
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
・SEO対策
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
・SEO対策
■自社のブランディングやHP/自社サイトにおける集客などのマーケティングを強化するため、マーケティング専任（リーダー/責任者候補）として、市場のニーズや流れを把握・分析し、自社の露出拡大、集客増加のための効果的な施策を実行・運用して頂きます。
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】
・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】
・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
フロントエンドエンジニア／新規サービス開発/既存事業グロース/フルスタック候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『IT転職エージェント』として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってきた同社にて、＜Webフロントエンドの最適化＞と＜ユーザー体験の向上＞に向けた開発施策全般をご担当いただくポジションでございます。
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】 ：同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】：１）サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、運用保守
２）ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
３）開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】 ：同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】：１）サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、運用保守
２）ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
３）開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
『IT転職エージェント』として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってきた同社にて、＜Webフロントエンドの最適化＞と＜ユーザー体験の向上＞に向けた開発施策全般をご担当いただくポジションでございます。
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】
同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】
同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】
組み込みエンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
人材ソリューションコンサルタント【大阪勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
■【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的にお願いしたいこと】
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的にお願いしたいこと】
【業務内容】
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模／中規模開発プロジェクトをPM／PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的にお願いしたいこと】
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模／中規模開発プロジェクトをPM／PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的にお願いしたいこと】
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開発エンジニア 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等、ご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
■SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等、ご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
■SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等、ご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
■SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等、ご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
■SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
開発エンジニア 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等ご自身のご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等ご自身のご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
～事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等ご自身のご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
【職務内容】
大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等ご自身のご経験と希望に応じて案件にアサインします。
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
社内システム開発・保守・運用（PM候補）※就業者数が11,000名を超えるエンジニア領域担当 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 567 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。
【仕事内容】・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【開発環境】言語：Java ／ DB：Oracle、MySQL ／ OS：Red Hat Enterprise Linux、Oracle Linux Server、CentOS、Windows Server
【案件規模】対象となるエンジニア領域（ITエンジニア職含む）の人材派遣では、11,000名を超えるスタッフ、約3,100社の取引先に
サービスをご利用いただいており、影響力の大きいサービスを支えるシステムの開発・保守/運用を担っていただけます。
【入社事例】1. 事業トップの経営陣への提案・意見交換を直接しながらプロジェクトを進めたい。
【仕事内容】・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【開発環境】言語：Java ／ DB：Oracle、MySQL ／ OS：Red Hat Enterprise Linux、Oracle Linux Server、CentOS、Windows Server
【案件規模】対象となるエンジニア領域（ITエンジニア職含む）の人材派遣では、11,000名を超えるスタッフ、約3,100社の取引先に
サービスをご利用いただいており、影響力の大きいサービスを支えるシステムの開発・保守/運用を担っていただけます。
【入社事例】1. 事業トップの経営陣への提案・意見交換を直接しながらプロジェクトを進めたい。
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。
【仕事内容】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【開発環境】
【仕事内容】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【開発環境】
開発エンジニア（スペシャリスト志向）【年収UP事例多数あり／残業平均10h】 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。
今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。
そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。
ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。
そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。
ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
開発エンジニア（PL/PM候補） 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】
大手Sierとの100%直取引です。
基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務
【業務内容】
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】
大手Sierとの100%直取引です。
基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務
社内システムフロントエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
フルスタックエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
インフラエンジニア 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてご活躍いただける人材を募集します～
【業務概要】
Windows環境において、手順書を用いてご対応いただくことを想定しています。
そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、各種ドキュメントの作成や新規システムの相談、検証、開発プロジェクトのサポートを行います。
【求める人物イメージ】
＜リーダーまたはリーダー候補ポジション＞
いままでに運用保守のリーダーやサブリーダーをご経験された方で、今後PMや上流工程にキャリアアップを検討している方。
【業務概要】
Windows環境において、手順書を用いてご対応いただくことを想定しています。
そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、各種ドキュメントの作成や新規システムの相談、検証、開発プロジェクトのサポートを行います。
【求める人物イメージ】
＜リーダーまたはリーダー候補ポジション＞
いままでに運用保守のリーダーやサブリーダーをご経験された方で、今後PMや上流工程にキャリアアップを検討している方。
～当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてご活躍いただける人材を募集します～
【業務概要】
Windows環境において、手順書を用いてご対応いただくことを想定しています。
そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、各種ドキュメントの作成や新規システムの相談、検証、開発プロジェクトのサポートを行います。
【求める人物イメージ】
【業務概要】
Windows環境において、手順書を用いてご対応いただくことを想定しています。
そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、各種ドキュメントの作成や新規システムの相談、検証、開発プロジェクトのサポートを行います。
【求める人物イメージ】
【東京勤務/転勤無し】両面型コンサルタント（マネジャー候補） 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
【仕事内容】
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補） 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
経営企画業務担当 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援
・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー・IR関連業務
さらに、次のような業務にも積極的に関与いただけます。
■経営戦略・事業計画策定への参画
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援 ・企業内外のデータ収集、分析 ・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ ・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
・決算説明会運営支援、株主総会運営支援 ・投資家向け広報活動の準備および実施支援
・個人株主説明会の企画、運営支援 ・事業KPIの抽出、継続的フォロー・IR関連業務
さらに、次のような業務にも積極的に関与いただけます。
■経営戦略・事業計画策定への参画
経営企画関連の資料作成に加え、会社全体の成長を支えるための幅広い業務を担当し、経営視点を養いながら成長できるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援
・企業内外のデータ収集、分析
・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ
・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
■具体的な業務内容
・経営計画の立案、公開資料作成および実行支援
・企業内外のデータ収集、分析
・プライム上場基準適合への施策立案
・各種社内報告書のとりまとめ
・開示業務対応（文章作成、適時開示、短信・有価証券報告書提出）
人材戦略 採用マネージャー候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）、求人作成
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）、求人作成
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
Webマーケター 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社内におけるマーケティング業務全般をお任せします。
【担当領域】
・派遣、人材、フリーランス領域における集客等のマーケティング業務
・自社求人サイトにおける会員集客等のマーケティング業務
・ゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援業務 等
【具体的な業務内容】
【担当領域】
・派遣、人材、フリーランス領域における集客等のマーケティング業務
・自社求人サイトにおける会員集客等のマーケティング業務
・ゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援業務 等
【具体的な業務内容】
当社内におけるマーケティング業務全般をお任せします。
【担当領域】
・派遣、人材、フリーランス領域における集客等のマーケティング業務
・自社求人サイトにおける会員集客等のマーケティング業務
・ゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援業務 等
【具体的な業務内容】
【担当領域】
・派遣、人材、フリーランス領域における集客等のマーケティング業務
・自社求人サイトにおける会員集客等のマーケティング業務
・ゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援業務 等
【具体的な業務内容】
エンジニア（テックリード候補） 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。
【業務内容】
・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
PdM 株式会社グラム
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PdM｜チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
【PdM｜チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サービス改善・開発：事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画：事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発：機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
AWS/クラウドエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
派遣のリクルーティングアドバイザー 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング（CRMマーケター） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
法人営業 株式会社スタッフ・アクティオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
両面キャリアコンサルタント リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
法人営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
今回お願いしたい顧客獲得の部分では、決められたやり方に沿うのではなく、どの業界・企業をターゲットにするか、どんな方法でアプローチするか、といった戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。
新規事業ならではの柔軟な環境の中で、どんどん新しいアイデアを実践していただけるポジションです！
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
今回お願いしたい顧客獲得の部分では、決められたやり方に沿うのではなく、どの業界・企業をターゲットにするか、どんな方法でアプローチするか、といった戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。
新規事業ならではの柔軟な環境の中で、どんどん新しいアイデアを実践していただけるポジションです！
YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案を行うお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアント企業のニーズを把握し、セレブリックスのアセットを活用した最適な集客提案
・顧客へ価値を提供する新たなサービスメニューの検討・提案
・新規顧客開拓
エンタープライズセールス（FS） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担う
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
事業開発（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
ネットワークエンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 378 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手通信系システムインテグレーターにおいて、様々なプロジェクトに携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
大手通信系システムインテグレーターにおいて、様々なプロジェクトに携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
※育成枠※【Web開発エンジニア】 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 308 ～ 378万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施する Java開発の育成コースを受講し、大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わってい ただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。
【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発 業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。
【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発 業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わっていただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。
【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。
【就業先プロジェクト例】
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
システム開発エンジニア（C#） パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数！大手企業やグループ企業とのプロジェクトに携われます！
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
魅力的な案件多数！大手企業やグループ企業とのプロジェクトに携われます！
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
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- 応募書類の添削や面接対策
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組込み HST・富士アイティOJT枠 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な組込みエンジニアのキャリアを築きませんか？
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
魅力的な組込みエンジニアのキャリアを築きませんか？
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
Web開発エンジニア／関西 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルとパナソニックという強力な基盤を持つ企業で、全国展開する事業に携わるWebシステム開発の仕事です。15年連続の業績アップを達成しており、事業会社、プライムSIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに参画できます。1000以上のプロジェクトから、ご自身のスキルや希望に最適なものを選択でき、要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。プライム案件が半数以上を占めており、上流工程から携わることも可能です。さらに、担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、あなたのキャリアを総合的にサポートします。
【具体的なプロジェクト例】
・キャッシュレス決済プラットフォーム開発
・カーリースサービスのWebサイト開発
・大手メーカー向け人事システム開発
・ログ解析ツール開発（Python/Django使用）
・医薬品会社向けe-learningシステム開発（PHP、Linux、MySQL使用）など
【具体的なプロジェクト例】
・キャッシュレス決済プラットフォーム開発
・カーリースサービスのWebサイト開発
・大手メーカー向け人事システム開発
・ログ解析ツール開発（Python/Django使用）
・医薬品会社向けe-learningシステム開発（PHP、Linux、MySQL使用）など
パーソルとパナソニックという強力な基盤を持つ企業で、全国展開する事業に携わるWebシステム開発の仕事です。15年連続の業績アップを達成しており、事業会社、プライムSIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに参画できます。1000以上のプロジェクトから、ご自身のスキルや希望に最適なものを選択でき、要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。プライム案件が半数以上を占めており、上流工程から携わることも可能です。さらに、担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、あなたのキャリアを総合的にサポートします。
【具体的なプロジェクト例】
・キャッシュレス決済プラットフォーム開発
・カーリースサービスのWebサイト開発
・大手メーカー向け人事システム開発
・ログ解析ツール開発（Python/Django使用）
・医薬品会社向けe-learningシステム開発（PHP、Linux、MySQL使用）など
【具体的なプロジェクト例】
・キャッシュレス決済プラットフォーム開発
・カーリースサービスのWebサイト開発
・大手メーカー向け人事システム開発
・ログ解析ツール開発（Python/Django使用）
・医薬品会社向けe-learningシステム開発（PHP、Linux、MySQL使用）など
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
IT営業（メンバー）_202507 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・顧客へのIT人材提案・IT人材との面談、案件提案・IT人材参画後のアフターフォロー・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
・顧客へのIT人材提案・IT人材との面談、案件提案・IT人材参画後のアフターフォロー・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
■業務内容
・顧客へのIT人材提案
・IT人材との面談、案件提案
・IT人材参画後のアフターフォロー
・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・顧客へのIT人材提案
・IT人材との面談、案件提案
・IT人材参画後のアフターフォロー
・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（ポテンシャル採用） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
*具体的にお願いしたいこと*
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
*具体的にお願いしたいこと*
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
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【システム部】社内SE(プロ) 正社員 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。
Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。
【手掛けるシステム】
人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。
派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手がけます。
≪具体的には≫■既存システムの改善 ■新規システム開発 ■ヘルプデスク業務 に従事していただきます。
◎会社の特徴◎
社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。
Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。
【手掛けるシステム】
人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。
派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手がけます。
≪具体的には≫■既存システムの改善 ■新規システム開発 ■ヘルプデスク業務 に従事していただきます。
◎会社の特徴◎
【業務内容】
社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。
Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。
【手掛けるシステム】
人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。
派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手がけます。
社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。
Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。
【手掛けるシステム】
人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。
派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手がけます。
Webサイト刷新プロジェクトリーダー 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・カウンセリング（希望ヒアリング、案件紹介 など）
・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど）
・内定後のフォロー
・集客における企画〜運用
※1⽇平均2〜3名の求職者と対面やオンラインで面談。
♦募集背景
ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、今後の事業の中核を担っていただける即戦力の方を募集しています。
・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど）
・内定後のフォロー
・集客における企画〜運用
※1⽇平均2〜3名の求職者と対面やオンラインで面談。
♦募集背景
ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、今後の事業の中核を担っていただける即戦力の方を募集しています。
・カウンセリング（希望ヒアリング、案件紹介 など）
・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど）
・内定後のフォロー
・集客における企画〜運用
※1⽇平均2〜3名の求職者と対面やオンラインで面談。
♦募集背景
ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、今後の事業の中核を担っていただける即戦力の方を募集しています。
・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど）
・内定後のフォロー
・集客における企画〜運用
※1⽇平均2〜3名の求職者と対面やオンラインで面談。
♦募集背景
ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、今後の事業の中核を担っていただける即戦力の方を募集しています。
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼チームマネジメント
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
▼組織・戦略マネジメント
複数拠点または複数チームの統括管理／中期的な営業戦略や新規事業の検討／業績データの分析と改善施策の立案
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
▼組織・戦略マネジメント
複数拠点または複数チームの統括管理／中期的な営業戦略や新規事業の検討／業績データの分析と改善施策の立案
▼チームマネジメント
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
アパレル販売代行運営業務／急成長ベンチャー企業！／フレックス可／服装自由／年休120日／転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 店舗運営・数値管理
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
▼プロモーション・販促管理
セール・イベント・キャンペーンの運用支援／VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理・改善指導／SNS活用や顧客取り込み施策の実行・支援
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
▼プロモーション・販促管理
セール・イベント・キャンペーンの運用支援／VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理・改善指導／SNS活用や顧客取り込み施策の実行・支援
▼ 店舗運営・数値管理
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
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