お問い合わせ番号:651257 最終確認日:2026年11月05日
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インサイドセールス
株式会社エス・ワイ・エス
お問い合わせ番号:651257 最終確認日:2026年11月05日
AIによるこの求人の要約
- 宿泊施設向けの新規開拓や商談機会作りを行うインサイドセールス業務、および営業経験やインサイドセールス実務経験
- 年収は400万円から500万円の固定給制で支給され、定期健康診断が利用できるほか福利厚生が整った給与制度
- 勤務地は東京都港区南青山。土日祝が休みで年間休日は125日を確保でき、有給休暇の取得も可能な労働環境
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:雇用条件は本採用時と同等 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 500 万円
[月給] 33.3 ~ 45.8 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:27~37.1万円 みなし残業手当額:6.3~8.7万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇(暦により異なる) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後/育休制度 |
| 手当・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]賞与:なし(会社および個人業績による) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■宿泊施設を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか? ■宿泊施設を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆以下のいずれかのご経験 ・インサイドセールス実務経験 ・営業(無形/有形、個人/法人問わず)経験 |
◆以下のいずれかのご経験 ・インサイドセールス実務経験 ・営業(無形/有形、個人/法人問わず)経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・ワイ・エス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://sys.ne.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 港区 南青山 5-10-2 第2九曜ビル 3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月 8日 | |
| 代表者 | 梶原大樹 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 30名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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