\女性活躍中/
東京で働く
13ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/05/30
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人324件中 217-234件表示
経理(東日本本社) 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
これらの業務を通じて、会社の財務状況の安定化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
これらの業務を通じて、会社の財務状況の安定化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
分譲マンションの品質管理 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です!
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です!
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
シェアオフィスの店舗運営・企画業務 ライフ&ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会員制シェアオフィス「Business-Airport」運営スタッフを募集しています!
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか?
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか?
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
会員制シェアオフィス「Business-Airport」運営スタッフを募集しています!
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか?
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
2012年より会員制シェアオフィス事業を展開し、上質なオフィス空間と充実したサービスで会員様のビジネスをサポートしている同社で、一緒に成長しませんか?
【仕事内容】
・シェアオフィス運営
既存会員様の契約更新フォローや新規顧客対応など、会員様と密に接する業務です。会員様の事業状況を把握し、最適なプランを提案したり、契約管理、更新提案なども行います。新規会員獲得に向けた施策立案や問い合わせ対応、店舗内覧対応、契約締結書類作成なども担当していただきます。各店舗には予算が設定されており、チームで協力して目標達成を目指します。
売買仲介営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な不動産開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
魅力的な不動産開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
流通事業営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
【業務内容】
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
社内SE(アプリケーション開発) 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム開発】
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
【社内システム開発】
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
反響営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
【仕事内容】
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
人事 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で安心!人事労務担当】
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です!
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です!
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
【充実のサポート体制で安心!人事労務担当】
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です!
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です!
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
経理 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理主任として活躍しませんか?
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経理主任として活躍しませんか?
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
一般職事務 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 340 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発営業サポート業務】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
【開発営業サポート業務】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
不動産開発における営業部門をサポートするやりがいのあるお仕事です。
土地仕入れから契約、決済まで、不動産取引の全工程に関わることができます。
この仕事を通して、不動産取引に関する深い知識と、関係各所との良好なコミュニケーション能力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
コンサルティング営業(営業担当) 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 336 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
投資企画営業【MAI】 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 390 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アパート販売に関わる業務】
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
【アパート販売に関わる業務】
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
施設管理運営マネージャー候補~外国人ゲストに日本での「出会いの体験」を提供~ 株式会社PLAY&co
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
複数店舗の運営責任者として活躍しませんか?
【業務内容】
・店舗経営と管理
担当店舗の『ヒト・モノ・オカネ』の管理を行い、組織運営と経営戦略の立案・実行を担っていただきます。売上管理、コスト管理、予算管理など、店舗経営に関する幅広い業務に携わっていただきます。
・スタッフマネジメント
【業務内容】
・店舗経営と管理
担当店舗の『ヒト・モノ・オカネ』の管理を行い、組織運営と経営戦略の立案・実行を担っていただきます。売上管理、コスト管理、予算管理など、店舗経営に関する幅広い業務に携わっていただきます。
・スタッフマネジメント
複数店舗の運営責任者として活躍しませんか?
【業務内容】
・店舗経営と管理
担当店舗の『ヒト・モノ・オカネ』の管理を行い、組織運営と経営戦略の立案・実行を担っていただきます。売上管理、コスト管理、予算管理など、店舗経営に関する幅広い業務に携わっていただきます。
・スタッフマネジメント
【業務内容】
・店舗経営と管理
担当店舗の『ヒト・モノ・オカネ』の管理を行い、組織運営と経営戦略の立案・実行を担っていただきます。売上管理、コスト管理、予算管理など、店舗経営に関する幅広い業務に携わっていただきます。
・スタッフマネジメント
人財開発(研修企画・コンテンツ開発・研修講師) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
・新入社員研修、管理職研修、次世代リーダー研修等の設計・実施
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
・新入社員研修、管理職研修、次世代リーダー研修等の設計・実施
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
建設会社の営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 308 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要】
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を手がける建設会社です。
18期目を迎え、グループ年商200億円超と成長を続けています。
【仕事内容】
建設会社の本社にて、現場で働く職人さんや社内メンバーを支える事務業務をお任せします。
・電話対応(受電・架電)
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を手がける建設会社です。
18期目を迎え、グループ年商200億円超と成長を続けています。
【仕事内容】
建設会社の本社にて、現場で働く職人さんや社内メンバーを支える事務業務をお任せします。
・電話対応(受電・架電)
【会社概要】
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を手がける建設会社です。
18期目を迎え、グループ年商200億円超と成長を続けています。
【仕事内容】
建設会社の本社にて、現場で働く職人さんや社内メンバーを支える事務業務をお任せします。
全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を手がける建設会社です。
18期目を迎え、グループ年商200億円超と成長を続けています。
【仕事内容】
建設会社の本社にて、現場で働く職人さんや社内メンバーを支える事務業務をお任せします。
労務担当(保険手続き・安全衛生・就業規則運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
労務担当(保険手続き・安全衛生・就業規則運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
1、社会保険・労働保険の各種手続き
従業員の入社・退社、結婚、出産、私傷病、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。
ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等への届出対応も含みます。
2、安全衛生管理業務
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
1、社会保険・労働保険の各種手続き
従業員の入社・退社、結婚、出産、私傷病、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。
ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等への届出対応も含みます。
2、安全衛生管理業務
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
1、社会保険・労働保険の各種手続き
従業員の入社・退社、結婚、出産、私傷病、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。
ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等への届出対応も含みます。
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
1、社会保険・労働保険の各種手続き
従業員の入社・退社、結婚、出産、私傷病、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。
ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等への届出対応も含みます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
