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の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人330件中 235-252件表示
中高層事業の施工管理 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中高層建築物の施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
【中高層建築物の施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を活かした5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理業務をお任せします。
・へーベルビルズの施工管理
・中高層事業の推進
・開発・改良業務への参画
【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』 株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下/コンサル出身歓迎)/将来の組織戦略を担う中核人材】 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【丸の内】不動産コンサルティング営業◆職種未経験可/教育体制充実/土日祝休み 株式会社STAIR
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な投資用マンションのコンサルティング営業に携わりませんか?
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
魅力的な投資用マンションのコンサルティング営業に携わりませんか?
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
【未経験歓迎】クリクラの営業/業界トップシェア/プライム上場/研修充実/自宅から通勤可/残業20H 株式会社ナック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【当社の重要な役割】
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
【当社の重要な役割】
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
【東京】法人営業(スペシャリスト採用) 株式会社クラッソーネ
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
コンサルティング営業♦課長職候補 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
【仕事内容】
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
経理(東日本本社)♦新規立ち上げ/経理部長 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
これらの業務を通じて、会社の財務状況の安定化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
これらの業務を通じて、会社の財務状況の安定化に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
経理財務部門長として、経理全般の業務統括をお願いします。
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
【主な業務内容】
・経理(決算)フローの構築と改善
・税務申告業務、税効果会計、管理会計
・税理士法人、監査法人との連携
・経営層への各種資料作成(月次、年次決算等)
分譲マンションの品質管理【月平均残業17H・「発注者側」として品質管理業務をご担当いただきます】 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です!
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です!
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
売買仲介営業♦既存営業/不動産開発 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な不動産開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
魅力的な不動産開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
提案営業♦テナント誘致/不動産業界出身者 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
【業務内容】
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
・土地活用における商業施設建築の提案:賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ:各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携:土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
社内SE(アプリケーション開発)♦大手不動産企業システムを支える 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム開発】
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
【社内システム開発】
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか?
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
反響営業♦金融業界出身者歓迎/新規立ち上げ 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
【仕事内容】
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視:一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
※東京※コンサルティング営業♦未経験歓迎 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 336 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
オーナー様(土地所有者)は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度:営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
経営企画室長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
人事労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。
人事部は以下2つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
・変形労働を含めた勤怠確認
人事部は以下2つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
・変形労働を含めた勤怠確認
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。
人事部は以下2つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
人事部は以下2つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
中途採用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
リスクコンプライアンス管理(事業部内) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
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