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2ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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公開中の求人 735件中 19-36件表示

ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業企画

業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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必要な経験
・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上)

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
600~1000万円

株式会社THIRD導入オペレーションスペシャリスト(カスタマーサクセス部)

業務内容
【職務内容】
プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。

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必要な経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。

・SIerでのソフトウェア導入、プリセールスやテクニカルサポートなどのご経験(顧客折衝を含むご経験)
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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)

業務内容
◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
「⼈材の採⽤」が企業の売り上げに直結するため、責任感やプレッシャーはありますが、会社づくりに携わる⾯⽩さを感じることができるポジションです。
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必要な経験
以下いずれかの経験をお持ちの⽅

・新卒または中途採⽤のご経験(1年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
402~600万円

株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)

業務内容
◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
採⽤業務未経験の場合でも、「採⽤業務に携わりたい!」というやる気と想いがあればOK!当社の採⽤担当として社員と会社の成⻑を⽀えませんか?
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必要な経験
・採⽤業務へのやる気・意欲をお持ちの方
・「採⽤に携わりたい」という思いをアピールいただける方

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勤務地
東京都
想定年収
360~402万円

ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発

業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
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必要な経験
以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームでのご経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~1000万円

グリーホールディングス株式会社【総務】ファシリティマネジメントスタッフ(契約社員)

業務内容
◆本ポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。
①グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。
・プロジェクトマネジメント(原則、インハウス)
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必要な経験
下記2点のうちいずれか。
・ファシリティマネジメント業務のご経験 *年数不問
・総務として移転プロジェクトなどのご経験
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(事業責任者候補)

業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
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必要な経験
以下のご経験がある方
・総合商社または広告代理店にて、クライアントの課題を解決するための
提案やプロジェクト推進を行ったご経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
1000~1500万円

ライフイズテック株式会社【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け)

業務内容
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
などをお任せします。
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必要な経験
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの
企画・設計〜導入・運用のご経験

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勤務地
東京都
想定年収
600~1000万円

フェンリル株式会社人事労務担当 / リーダー候補

業務内容
◇労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。
チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
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必要な経験
■経験
実務経験(単独で完遂できること)
・給与賞与計算
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勤務地
大阪府
想定年収
490~550万円

株式会社エアークローゼット経営管理(リーダー候補)_Sランク 経理

業務内容
【業務内容】
主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。
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必要な経験
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・経理経験2年以上(簿記の資格等は問いません)
・管理/会計のご経験
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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

株式会社システナ研修講師/教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします

業務内容
同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
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必要な経験
企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)または、経営企画、採用業務、人事労務経験者
勤務地
東京都
想定年収
450~800万円

株式会社ブレインパッド事業企画・管理 ※グループマネージャー候補

業務内容
■経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用
・プロジェクト別の損益管理・分析 ・工数管理の精度向上 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
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必要な経験
・経営管理・管理会計の実務経験(事業管理に必要なレベル)
・財務データや事業数値の分析スキル
(データをもとに経営の意思決定を支援するレポートの作成)
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勤務地
東京都
想定年収
700~1100万円

パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理(総務企画G)将来のマネージャー候補/勤務地相談可

業務内容
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
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必要な経験
・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験(3年以上)
└人材領域における購買・スペシャリスト

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勤務地
東京都 愛知県 大阪府
想定年収
580~785万円

サイボウズ株式会社人事(人事労務制度企画)ー 東京

業務内容
■評価報酬制度の企画・運用・改善
■人事労務制度の企画・運用・改善
■業務の取り組み例:育自分休暇制度廃止
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必要な経験
■サイボウズの理想やビジョンへの共感
■人事関連業務の経験(2年以上)
■人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験
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勤務地
東京都
想定年収
550~800万円

株式会社サイバー・バズ経理スタッフ

業務内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)  ・税務申告 ・監査法人対応
・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) ・J-SOXに関する業務 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc
★スキルやご経験に併せてお任せする業務は変わります。
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必要な経験
・社会人経験3年以上
・成長意欲の高い方
・柔軟なコミュニケーションを取れる方
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勤務地
東京都
想定年収
360~600万円

日鉄ソリューションズ株式会社管理スタッフ(販売管理)

業務内容
販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)における以下の業務
<定常業務>
■顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝
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必要な経験
■販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)に関わる実務経験を
3年程度有すること。(IT業界であれば尚良い。)
■担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。
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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

株式会社タイミー労務

業務内容
【仕事内容】
・給与計算業務       ・社会保険手続  ・勤怠管理
・労務業務フローの改善   ・社内安全衛生管理・福利厚生の企画/実行
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必要な経験
【必須要件】
・事業会社における労務業務のご経験(2年以上)
・労務事務所等における労務業務のご経験(2年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

株式会社エアークローゼット人事・労務 Sランク

業務内容
【業務内容】
エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がると考えています。
そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。
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必要な経験
【必須要件】
・人事や労務をやりたいという強い想いがある方
・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方
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勤務地
東京都
想定年収
450~550万円
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