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IT・Web業界で転職する!

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IT・Web業界で働く管理系職種
の転職・求人特集

更新日:2026/01/10

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公開求人650件中 19-36件表示

【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当 株式会社エクストリーム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■IT・Web・エンタメ業界を支える仲間を募集しています!
大手IT・Web・エンタメ領域で事業を広げている当社では、事業拡大のために中途採用に力を入れています。一緒に新しいことに挑戦し、会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・採用戦略の設計と実行支援
・社内の求人担当者との連携
・求職者の方の書類選考や面接の実施
・ATS(採用管理システム)を使った評価情報の登録や管理
・スカウトの送付
■IT・Web・エンタメ業界を支える仲間を募集しています!

大手IT・Web・エンタメ領域で事業を広げている当社では、事業拡大のために中途採用に力を入れています。一緒に新しいことに挑戦し、会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。

【お任せしたいこと】

・採用戦略の設計と実行支援
・社内の求人担当者との連携

COO(営業、カスタマーサクセス事業責任者)候補募集 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
【OPTEMO事業統括】

成長を続けるWeb接客ツール『OPTEMO』事業において、事業全体の統括をお任せします。

・事業戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標の設定、達成に向けた計画策定、実行、チームマネジメントを行います。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各部署と連携し、事業推進を図ります。
【OPTEMO事業統括】

成長を続けるWeb接客ツール『OPTEMO』事業において、事業全体の統括をお任せします。

・事業戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標の設定、達成に向けた計画策定、実行、チームマネジメントを行います。
・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスといった各部署と連携し、事業推進を図ります。

採用担当 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
成長を続ける当社で、人事部門の中核を担うポジションです。
幅広い業務に携わり、人事の専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できます。

【業務内容】
・採用活動全般:求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、選考、内定承諾までの一連の業務
・人事制度設計・運用:給与体系、評価制度、福利厚生制度などの企画・立案・運用
・労務管理:勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働トラブル対応など
・その他人事関連業務:社員研修、人事データ管理、人事システム運用など
成長を続ける当社で、人事部門の中核を担うポジションです。
幅広い業務に携わり、人事の専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できます。

【業務内容】
・採用活動全般:求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、選考、内定承諾までの一連の業務
・人事制度設計・運用:給与体系、評価制度、福利厚生制度などの企画・立案・運用
・労務管理:勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働トラブル対応など
・その他人事関連業務:社員研修、人事データ管理、人事システム運用など

採用担当 SATORI株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 440600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用のお仕事を通して、会社の成長を支えませんか?
私たちと一緒に、新しい仲間を迎えるお手伝いをしましょう。

【具体的な業務内容】
・組織の計画や課題に基づき、各部署と協力して採用の条件を話し合い、どのような方に仲間になってほしいかを決めます。
・選考の進め方を考え、応募者の方々の状況を確認しながら、より良い方法へと改善していきます。
・様々な採用方法(人材紹介会社との連携、直接スカウト、求人サイトの活用など)を選び、運用します。
・選考に関わるお仕事全般(応募者の方や人材紹介会社との連絡、書類の確認、面接の実施など)を行います。
■採用のお仕事を通して、会社の成長を支えませんか?

私たちと一緒に、新しい仲間を迎えるお手伝いをしましょう。

【具体的な業務内容】

・組織の計画や課題に基づき、各部署と協力して採用の条件を話し合い、どのような方に仲間になってほしいかを決めます。
・選考の進め方を考え、応募者の方々の状況を確認しながら、より良い方法へと改善していきます。

新規事業立ち上げ・ECサイト運用 株式会社オークファン

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オークファングループで、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか?

700億件のビッグデータを用いた商品価値可視化プラットフォーム『aucfan.com』や、BtoB卸売業界のDX化を推進する『NETSEA』などを展開する同社は、中国を起点にグローバルに事業を拡大するITベンチャーです。

この度、さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
・新規事業の企画立案からローンチまで、0→1の全工程に携わっていただきます。
オークファングループで、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか?

700億件のビッグデータを用いた商品価値可視化プラットフォーム『aucfan.com』や、BtoB卸売業界のDX化を推進する『NETSEA』などを展開する同社は、中国を起点にグローバルに事業を拡大するITベンチャーです。

この度、さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
・新規事業の企画立案からローンチまで、0→1の全工程に携わっていただきます。

バックオフィス業務 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています!

【お仕事内容】

・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。

・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています!

【お仕事内容】

・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
・業務の設計から構築までをリードし、プロジェクト全体を円滑に進めます。
・ただ設計して終わりではなく、実際に運用しながら、より効率的で質の高い業務ができるよう、継続的に課題を見つけて改善を行います。

GX事業推進 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■GX事業の成長を一緒に支えませんか?
エネルギー関連事業で未来を創るオペレーション推進の募集です。

【お仕事の内容】
主にGX事業(エネルギー関連事業)のオペレーション推進をお任せいたします。
GX事業は、EV事業(EV充電、EV車提供(タクシーのEV化)、バッテリーユース)やモビリティ領域の脱炭素関連(カーボンクレジット)、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡大している成長中の分野です。

このポジションでは、特にタクシー領域のEV関連事業において、オペレーションを安定的に、そして正確に進めることを期待しております。
■GX事業の成長を一緒に支えませんか?

エネルギー関連事業で未来を創るオペレーション推進の募集です。

【お仕事の内容】

主にGX事業(エネルギー関連事業)のオペレーション推進をお任せいたします。
GX事業は、EV事業(EV充電、EV車提供(タクシーのEV化)、バッテリーユース)やモビリティ領域の脱炭素関連(カーボンクレジット)、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡大している成長中の分野です。

【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500900万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■AI・ITで未来を拓く!DXコンサルタントのお仕事

大手民間企業や官公庁の皆様が抱える課題を、DX(デジタルトランスフォーメーション)やAI・ITの力で解決へと導く、ソリューション提案のお仕事です。

【お任せするお仕事のポイント】
・セールスが獲得した案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクトの進行までを一貫してお任せいたします。
・自社商材(SaaS)だけでは解決が難しい長期的な案件や、最適なシステム選定、課題に基づいたプロジェクトの立ち上げなど、幅広い業務に携わっていただけます。
・クライアント様の窓口は、基本的にセールス担当とコンサルタント(このポジション)の2名体制で対応いたします。
■AI・ITで未来を拓く!DXコンサルタントのお仕事

大手民間企業や官公庁の皆様が抱える課題を、DX(デジタルトランスフォーメーション)やAI・ITの力で解決へと導く、ソリューション提案のお仕事です。

【お任せするお仕事のポイント】

・セールスが獲得した案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクトの進行までを一貫してお任せいたします。
・自社商材(SaaS)だけでは解決が難しい長期的な案件や、最適なシステム選定、課題に基づいたプロジェクトの立ち上げなど、幅広い業務に携わっていただけます。

経理職 東芝デジタルエンジニアリング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450700万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【業務内容】
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます

【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
【業務内容】
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます

【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。

人事・労務 Sランク 株式会社エアークローゼット

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事・労務担当】成長を支える人事のお仕事

私たちエアークローゼットでは、社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がると信じています。
そのため、社員が安心して挑戦と成長に集中できる環境づくりに、あなたも携わりませんか?

幅広い業務に携わっていただき、将来的にはキャリアパスに合わせて、担当領域を広げたり、組織開発、労務管理、採用といった専門性を高めることも可能です。

【具体的な業務内容】
【人事・労務担当】成長を支える人事のお仕事

私たちエアークローゼットでは、社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がると信じています。
そのため、社員が安心して挑戦と成長に集中できる環境づくりに、あなたも携わりませんか?

幅広い業務に携わっていただき、将来的にはキャリアパスに合わせて、担当領域を広げたり、組織開発、労務管理、採用といった専門性を高めることも可能です。

【具体的な業務内容】

労務 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【私たちの事業について】私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革【労務チーム強化の背景】事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。【お任せするお仕事】今回の募集では、労務に関する日々の業務の運用や改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、個人の得意なこと、将来のキャリアの希望に合わせて、幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。■労務業務全般・月次、年次業務・勤怠管理・給与計算■社会保険関連の手続きなど・年次、その他・年末調整・安全衛生に関する業務・法令遵守への対応■各種届出業務■各種規定の整備と管理■業務の運用体制の構築と管理■人事制度の設計と運用■出向者の管理■株式報酬に関する業務上記の業務に加えて、社会保険労務士との連携業務も適宜発生いたします。私達の仲間になりませんか?
【私たちの事業について】
私たちプレイドは、データに基づいてお客様中心の経営をサポートする成長企業です。私たちは、主に以下の事業を展開しています。
・「KARTE」などのCXプラットフォームの開発と提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」などの導入・運用サポート
・企業、組織、自治体などとの協力による新しい事業の創出や既存事業の変革

【労務チーム強化の背景】
事業がさらに大きくなる中で、労務チームを強化したいと考えています。上場企業としての基盤をしっかりと支えながら、変化に素早く対応できる柔軟性と戦略性を持ったポジションです。一緒に事業の成長を加速させてくれる方を募集しています。

人事(採用担当) 株式会社サイバーセキュリティクラウ(CSC)

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆採用の架け橋となり、未来を創造しませんか?

同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。
◆採用の架け橋となり、未来を創造しませんか?

同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。

経理スタッフ 株式会社サイバー・バズ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 408996万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■少数精鋭のチームで、経理のプロフェッショナルを目指しませんか?

上場企業の安定した基盤と、ベンチャー企業ならではの挑戦的な文化が融合した環境で、経理業務の全体を深く学びたい方に最適な職場です。

【ポジションの魅力】
・少人数のチームですので、決算から開示、監査対応まで、幅広い業務を一貫して経験できます。
・ベンチャー企業の迅速な意思決定と、上場企業に求められる厳格なガバナンスの両方を実践的に学べます。
・決算業務や監査対応だけでなく、制度設計や業務改善といった、より戦略的な業務にも携わる機会があります。
■少数精鋭のチームで、経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の安定した基盤と、ベンチャー企業ならではの挑戦的な文化が融合した環境で、経理業務の全体を深く学びたい方に最適な職場です。

【ポジションの魅力】
・少人数のチームですので、決算から開示、監査対応まで、幅広い業務を一貫して経験できます。
・ベンチャー企業の迅速な意思決定と、上場企業に求められる厳格なガバナンスの両方を実践的に学べます。
・決算業務や監査対応だけでなく、制度設計や業務改善といった、より戦略的な業務にも携わる機会があります。
・チーム内でそれぞれの役割を持ちながらも、希望に応じて上流工程の業務にも挑戦できます。

人事 教育企画 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500750万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
■エンジニアリング部門の成長を支えませんか?

私たちの会社では、エンジニアリング部門の皆さんが、より一層輝けるよう、人材育成に関する企画を一緒に考えてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・社内の現状を把握し、どのような課題があるのかを見つけ出します。
・社内外の様々な情報を集めて、分析を行います。
・集めたデータを丁寧に分析し、本当に必要な課題を特定します。
■エンジニアリング部門の成長を支えませんか?

私たちの会社では、エンジニアリング部門の皆さんが、より一層輝けるよう、人材育成に関する企画を一緒に考えてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・社内の現状を把握し、どのような課題があるのかを見つけ出します。
・社内外の様々な情報を集めて、分析を行います。
・集めたデータを丁寧に分析し、本当に必要な課題を特定します。

経理担当 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆経理のスペシャリストとして成長しませんか?
【お仕事内容】
入社後は、まずグループ会社での以下のような業務から、少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費に関する業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
・海外グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次予算と実績の差異分析)
◆経理のスペシャリストとして成長しませんか?

【お仕事内容】

入社後は、まずグループ会社での以下のような業務から、少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費に関する業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務

人事企画 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか?

【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか?

【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。

リクルーター 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。
【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。

中途採用担当 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】
企業の中途採用活動全般を担当していただきます。採用戦略の立案から、候補者とのやり取り、入社後のオンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。

【業務内容詳細】
・採用戦略の立案から実行まで、あらゆる手法を駆使して、効果的な採用活動を実現します。
・求める人物像の明確化、最適な採用媒体の選定、ダイレクトリクルーティングなど、母集団形成のための戦略立案と実行を行います。
・多様な媒体やSNSを活用した採用活動、採用ブランディング、イベント運営などを担当します。
・各採用手法の効果測定と改善策の実施を行います。
【業務概要】
企業の中途採用活動全般を担当していただきます。
採用戦略の立案から、候補者とのやり取り、入社後のオンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。

【業務内容詳細】
・採用戦略の立案から実行まで、あらゆる手法を駆使して、効果的な採用活動を実現します。
・求める人物像の明確化、最適な採用媒体の選定、ダイレクトリクルーティングなど、母集団形成のための戦略立案と実行を行います。
・多様な媒体やSNSを活用した採用活動、採用ブランディング、イベント運営などを担当します。

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