IT・Web業界で転職する!
2ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
株式会社アイスタイル【istyle】データアナリスト&活用推進担当
- 業務内容
- <募集背景>
メディア・小売りを横断したtoCサービスに関するマーケティングやプロダクト運営組織横断でのデータドリブンな業務構築の実現のための人材募集
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- 必要な経験
-
・マーケティング領域やプロダクトグロースのデータ分析での課題解決経験
・データ人材のカリキュラム構築や育成経験
・KPIの設計と組織実装の経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~900万円
株式会社アイスタイル【istyle】経営企画
- 業務内容
- 具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。
■メインの業務:
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- 必要な経験
-
<①②の全てを必須要件>
①経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験(目安:2年以上)
※事業会社でのご経験がなくても、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンドといった組織でのご経験でも構いません。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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900~1100万円
株式会社アイスタイル【istyle】IR担当者
- 業務内容
- 詳しい業務の詳細は下記の通りです。
■IR関連業務
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- 必要な経験
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・財務経理の知識や経験 (簿記2級レベル)
・Officeソフトの操作スキル (Excel / PowerPoint / Word)
・文書作成および構成力
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600~600万円
株式会社アイスタイルBtoBソリューション開発プロデューサー
- 業務内容
- @cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業(主にコスメブランド様)向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
以下のすべての要件が必須です。
・WebサービスまたはSaaS、BtoBソリューションの プロダクトマネジメント経験(2年以上)
・プロダクトの 戦略・ロードマップ策定〜開発ディレクションまでの一連の経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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800~1200万円
株式会社アイスタイル店舗スタッフ教育・研修企画運営担当/店舗事業
- 業務内容
- 以下、社内外の研修の企画・運営を通じて、店頭で勤務するスタッフの接客スキル向上を支援し、お客様の購買体験の向上に寄与しています。
<具体業務>
①研修の運営及び講師
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- 必要な経験
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・美容部員歴5年以上
∟スキンケア・メイク両方のカテゴリーを扱っているブランドが望ましい
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400~500万円
株式会社グッドパッチ経理財務(マネージャー)
- 業務内容
- まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
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- 必要な経験
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・日商簿記2級以上
・上場企業での経理実務のご経験5年以上
・月次決算のとりまとめ(スケジューリング・指示指導・進捗把握など)のご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
750~950万円
株式会社タイミー営業戦略・推進
- 業務内容
- ・担当事業部のパートナーとして、短期(1年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
・定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
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- 必要な経験
-
・法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or
事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験
・定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700~1200万円
株式会社シンクロ・フードHRコンサルタント※Mgr候補
- 業務内容
- 飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
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- 必要な経験
-
【必須スキル・経験】
- 人材紹介会社での営業経験(RA/CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます)
- リーダー相当のご経験(メンバーの育成、業務フォローのご経験がある方)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600~920万円
株式会社カオナビアライアンス責任者候補
- 業務内容
- 他社との提携(アライアンス)を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。
• 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
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- 必要な経験
-
IT企業における以下いずれかの経験がある方(3年以上)
パートナーアライアンスの実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700~1000万円
株式会社カオナビ経営企画 FP&A
- 業務内容
- ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。
・予算策定・予実管理
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- 必要な経験
-
以下いずれかの経験(2年以上)
・経理や経営企画、FP&A業務の経験
・事業企画やKPI実績の分析予測、予算策定業務の経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~700万円
株式会社カオナビ経営企画・FP&A
- 業務内容
- ・事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
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- 必要な経験
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以下いずれかの経験(3年以上)
事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験
管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700~1000万円
株式会社カオナビ事業企画・事業推進(リード)
- 業務内容
- - 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
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- 必要な経験
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- 事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験(5年以上)
- 複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験
- アカウンタビリティスキル
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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900~1500万円
株式会社カオナビ新規事業責任者候補
- 業務内容
- 新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。
業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
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- 必要な経験
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・事業開発、事業推進の経験
・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験
・組織マネジメントの経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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800~1500万円
株式会社カオナビ新規事業推進(人事制度構築領域)
- 業務内容
- 【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
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- 必要な経験
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【必要条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・HR領域のコンサルティング経験(3年以上)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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800~1500万円
株式会社カオナビ【新規サービス】Bizdev/事業開発・事業企画
- 業務内容
- 新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。※具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験や
ご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。
【業務例】■事業計画の策定と戦略立案、推進:売上目標達成のための戦略の策定から具体的なアクションとKPIの設定、実行管理
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- 必要な経験
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・新規サービス(プロダクト)の事業開発、事業推進・事業企画いずれかの経験
※コンサル、事業会社側問わず
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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700~1200万円
JALデジタル株式会社本社コーポレート部門マネジメント職、企画職(総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革
- 業務内容
- 【職種特色】:JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。
部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】:・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
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- 必要な経験
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・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上
・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上
・プロジェクトマネジメントスキルおよび業務プロセス分析・改善経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500~800万円
JALデジタル株式会社【人財戦略担当】
- 業務内容
- 【業務概要】 人財戦略の立案/推進■人財開発プログラムの設計/実行
社内外のステークホルダーとの協力
社内人財のスキルとキャリアパスの分析
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- 必要な経験
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■人財戦略の実務経験
■人的資本経営に関する知識
■多様な業界でのプロジェクトマネジメント経験、または新規事業開発やイノベーション推進、ビジネス戦略構築など自身で戦略を立案・実装した経験(IT業界以外も可)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~800万円
株式会社ニーリー株式会社ニーリー C01_事業企画
- 業務内容
- 【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
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- 必要な経験
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・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における
事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者
※toC、toB等は問いません。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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800~1000万円