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IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
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株式会社ジーニー【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）
- 業務内容
- ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。
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- 必要な経験
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◆下記のいずれかのご経験を2～３年以上お持ちの方
・事業会社での新卒採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社【GOアプリ】業務企画リーダー候補（GO事業に関連する業務改善企画立案/実行）
- 業務内容
- ◆「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
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- 必要な経験
-
・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験
・新規事業における各種業務の企画、業務の導入フェーズにおける進捗管理経験
・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社政策企画・パブリックアフェアーズ・事業開発
- 業務内容
- ◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。
ー業務内容としては下記のとおりです。
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- 必要な経験
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◆モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と
一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社【GOアプリ】地域交通エリアリード
- 業務内容
- ◆「GO」によるDX化及び相乗り・乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。
【地域交通の最適化とは】
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- 必要な経験
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◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（3年以上）
・事業企画・事業開発経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社【GOアプリ】新規事業企画/推進担当（メンバー）
- 業務内容
- ◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
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- 必要な経験
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・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験
・他社と協業した事業開発の経験
・新規事業の推進・運用経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社GOアプリ事業 オープンポジション（事業企画/事業推進）
- 業務内容
- ◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
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- 必要な経験
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・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験
・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社事業開発/導入推進（GO Crew事業）
- 業務内容
- ◆全国のタクシー事業者様に対し、「GO Crew事業」の導入提案、及び立上げ支援を行っていただきます。
【GO Crew事業とは】https://go-driver.mo-t.com/
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・フランチャイズビジネスにおける事業開発やSV経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
GO株式会社FP&A（Financial Planning & Analysis / 経営企画・経営管理・財務戦
- 業務内容
- ◆日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。
①月次の経営報告（社内経営会議・取締役会・既存株主への報告）
全社経営報告(単体、連結に関するP/L、B/S、C/F報告) ／ 各事業の主要KPI報告 ／ 財務会計・管理会計の把握、調整
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- 必要な経験
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◆以下いずれかの業務経験を有する方
・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・事業企画・計画策定支援等）
・投資銀行やPEファンドでの業務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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SBペイメントサービス株式会社加盟店途上管理（スタッフクラス）
- 業務内容
- 決済サービス導入後のモニタリング・不正対策がメインミッションです。
業界全体で不正被害規模が大型化している中、発生を抑える仕組み作りを目指します。
そのためにモニタリング領域拡大とともに、企画立案から分析・業務効率化を推進します。
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- 必要な経験
-
・社会人経験2年以上（第二新卒可）
・運用改善や効率化における業務改善経験
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- 勤務地
-
東京都
大阪府
- 想定年収
-
493.9～830万円
日鉄ソリューションズ株式会社【鉄鋼】管理スタッフ （契約/外部人材管理）
- 業務内容
- ■事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア先管理
※事業本部に属する管理部門にて主に以下の業務を担当いただきます。
・販売契約管理（親会社ならびに国内外の日本製鉄グループ会社向け）
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- 必要な経験
-
・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること
・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。
・300名以上の規模の会社での就業経験があること。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
求人紹介時にご案内します
ソニービズネットワークス株式会社経理
- 業務内容
- ～同社での経理業務を幅広くお任せします（日次～年次業務を中心にお任せしますが、その他業務も幅広くお任せします）～
【業務内容】日常経理業務/月次決算業務/年次決算業務を中心にお任せします。
※後々慣れてきましたら、下記業務もお任せする予定です。
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- 必要な経験
-
【下記いずれも必須】
・日次～月次～年次決算業務のご経験
・簿記２級必須
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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BEENOS株式会社財務・経理
- 業務内容
- ■会計ソフトへの仕訳入力 ■債権債務管理 ■入出金管理 ■資金管理 ■固定資産管理 ■各種決算資料作成
■月次決算業務、四半期及び年次決算業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■新規事業における事業フローの構築支援
- 必要な経験
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■上場企業または監査法人、会計事務所、税理士事務所において
経理実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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オリコン株式会社【経理】月次業務を中心に、連結～開示まで携わる/オリコン
- 業務内容
- ◆オリコン(株)、グループ子会社の経理業務を担当していただきます。
月次業務中心となりますが、スキル・ご経験によっては連結～開示までの一連業務などもお任せしたいと考えています。
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- 必要な経験
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＜必須スキル＞
・月次決算業務の経験2年以上
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～600万円
オリコン株式会社経理/オリコン
- 業務内容
- オリコン(株)、グループ子会社の経理業務を担当していただきます。
月次業務中心となりますが、スキル・ご経験によっては連結～開示までの一連業務などもお任せしたいと考えています。
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- 必要な経験
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・経理実務経験2年以上
・決算業務（月次）の経験
※現状紙ベースでの運用がメインであるため、問題がない方を求めております。
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～600万円
株式会社ジーニー中途採用担当
- 業務内容
- ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。（※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有）
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
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- 必要な経験
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◆以下、人事企画または組織開発の分野において、いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社ジーニー人事企画・組織開発メンバー
- 業務内容
- ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。（※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有）
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
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- 必要な経験
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◆以下、人事企画または組織開発の分野において、いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社ジーニー人事労務
- 業務内容
- ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
（※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。）
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
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- 必要な経験
-
◆下記いずれかのご経験必須（2年以上）
・人事労務業務の経験
・人事系コンサル企業でのご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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求人紹介時にご案内します
株式会社ジーニー人事（部長候補）
- 業務内容
- ◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。
将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
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- 必要な経験
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◆人事業務における複数領域の経験 5年以上（採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず）
50名以上の企業規模における人事の経験
配下メンバー（目安10名以上）のマネジメント経験 3年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
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a
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働くマーケ系職種の転職・求人特集
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働く営業系職種の転職・求人特集
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