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更新日:2026/04/24
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公開求人648件中 1-18件表示
【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理(総務企画G)将来のマネージャー候補/勤務地相談可 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 580 ~ 785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【外部人材調達・管理業務】
・各事業部門の計画に基づき、必要な外部人材(技術者・有識者)の調達と管理をリードしていただきます。
・適切な品質と価格で、デリバリーを実現するための設計、調達、管理を行います。
【協力会社管理業務】
・予算や事業計画に基づいた協力会社との戦略的な取引関係の構築・維持管理を行います。
・各事業部門の計画に基づき、必要な外部人材(技術者・有識者)の調達と管理をリードしていただきます。
・適切な品質と価格で、デリバリーを実現するための設計、調達、管理を行います。
【協力会社管理業務】
・予算や事業計画に基づいた協力会社との戦略的な取引関係の構築・維持管理を行います。
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
└予算や事業計画に基づいた協力会社(取引先)戦略的取引先管理
└必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等
└各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達
└市場調査~戦略設計~パートナー選定
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
└予算や事業計画に基づいた協力会社(取引先)戦略的取引先管理
└必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等
└各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達
└市場調査~戦略設計~パートナー選定
AIエンジニア 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
【FIS関東】総務労務(東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
労務(チームリーダー) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし(目標は50%以上です)、誰が行っても同じ結果になるような、属人化しない仕組みを作り上げていきます。
・経営に役立つ情報を提供する:
組織の状況を調べるアンケートや労務のデータを使って、会社が大切な判断をする際に役立つ報告書を作成したり、提案を行ったりします。
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし(目標は50%以上です)、誰が行っても同じ結果になるような、属人化しない仕組みを作り上げていきます。
・経営に役立つ情報を提供する:
組織の状況を調べるアンケートや労務のデータを使って、会社が大切な判断をする際に役立つ報告書を作成したり、提案を行ったりします。
【お仕事内容】
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
【東京本社】採用担当 株式会社セラク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務を通じて、事業の成長を一緒に支えませんか?】
新卒採用や中途採用に関するお仕事全般をお任せします。
候補者の方々との出会いから入社まで、一貫して関わることができます。
将来的には、より良い採用の進め方や新しい取り組みを考えることにも携わっていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・応募してくださった方々への対応:応募の受付、面接日程の調整、面接や面談の実施、合否のご連絡、お問い合わせへの対応
・求人情報の作成や更新、掲載媒体の管理
新卒採用や中途採用に関するお仕事全般をお任せします。
候補者の方々との出会いから入社まで、一貫して関わることができます。
将来的には、より良い採用の進め方や新しい取り組みを考えることにも携わっていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・応募してくださった方々への対応:応募の受付、面接日程の調整、面接や面談の実施、合否のご連絡、お問い合わせへの対応
・求人情報の作成や更新、掲載媒体の管理
【採用業務を通じて、事業の成長を一緒に支えませんか?】
新卒採用や中途採用に関するお仕事全般をお任せします。
候補者の方々との出会いから入社まで、一貫して関わることができます。
将来的には、より良い採用の進め方や新しい取り組みを考えることにも携わっていただけます。
【具体的なお仕事内容】
新卒採用や中途採用に関するお仕事全般をお任せします。
候補者の方々との出会いから入社まで、一貫して関わることができます。
将来的には、より良い採用の進め方や新しい取り組みを考えることにも携わっていただけます。
【具体的なお仕事内容】
業務改善BPO(プロセスコンサルタント) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
■魅力
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。
◆設計構築:
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
◆業務改善:
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
事業責任者 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
アカウントデベロップメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【 6月14日(日)11:00開催 】DXコンサルタント 1day選考会 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、さまざまな分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、DX、Media/Marketing、HRの3つの分野を中心に事業を展開し、日本の大手企業様の課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
・プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)およびPM(プロジェクトマネージャー)
・日本を代表する大手企業様へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【案件の進め方】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、さまざまな分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、DX、Media/Marketing、HRの3つの分野を中心に事業を展開し、日本の大手企業様の課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
・プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)およびPM(プロジェクトマネージャー)
・日本を代表する大手企業様へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【案件の進め方】
【会社について】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、さまざまな分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、DX、Media/Marketing、HRの3つの分野を中心に事業を展開し、日本の大手企業様の課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
・プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)およびPM(プロジェクトマネージャー)
・日本を代表する大手企業様へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【案件の進め方】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、さまざまな分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、DX、Media/Marketing、HRの3つの分野を中心に事業を展開し、日本の大手企業様の課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
・プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)およびPM(プロジェクトマネージャー)
・日本を代表する大手企業様へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発
【案件の進め方】
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
32. osina_事業開発(PM) NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■体験の根幹に関わるお仕事です
【お仕事内容】
ユーザーの皆様がサービスを快適にご利用いただけるよう、報酬設計、投稿のしやすさ、使いやすさといった体験の基盤となる部分に携わっていただきます。皆様の行動データや現場でのお声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値向上を目指します。
単に機能を作るだけでなく、ユーザーの皆様がどのようにサービスを利用し、どのような感情を抱き、それが次の価値に繋がるのかを深く考えながら、より良い体験を創り上げていくことがこのお仕事の魅力です。
エンジニア、デザイナー、そしてビジネスサイドの仲間たちと協力し、プロダクトの目指す方向性や優先順位を整理しながら、osinaが掲げる「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスをさらに発展させていきましょう。
【お仕事内容】
ユーザーの皆様がサービスを快適にご利用いただけるよう、報酬設計、投稿のしやすさ、使いやすさといった体験の基盤となる部分に携わっていただきます。皆様の行動データや現場でのお声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値向上を目指します。
単に機能を作るだけでなく、ユーザーの皆様がどのようにサービスを利用し、どのような感情を抱き、それが次の価値に繋がるのかを深く考えながら、より良い体験を創り上げていくことがこのお仕事の魅力です。
エンジニア、デザイナー、そしてビジネスサイドの仲間たちと協力し、プロダクトの目指す方向性や優先順位を整理しながら、osinaが掲げる「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスをさらに発展させていきましょう。
■体験の根幹に関わるお仕事です
【お仕事内容】
ユーザーの皆様がサービスを快適にご利用いただけるよう、報酬設計、投稿のしやすさ、使いやすさといった体験の基盤となる部分に携わっていただきます。皆様の行動データや現場でのお声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値向上を目指します。
単に機能を作るだけでなく、ユーザーの皆様がどのようにサービスを利用し、どのような感情を抱き、それが次の価値に繋がるのかを深く考えながら、より良い体験を創り上げていくことがこのお仕事の魅力です。
エンジニア、デザイナー、そしてビジネスサイドの仲間たちと協力し、プロダクトの目指す方向性や優先順位を整理しながら、osinaが掲げる「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスをさらに発展させていきましょう。
【お仕事内容】
ユーザーの皆様がサービスを快適にご利用いただけるよう、報酬設計、投稿のしやすさ、使いやすさといった体験の基盤となる部分に携わっていただきます。皆様の行動データや現場でのお声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値向上を目指します。
単に機能を作るだけでなく、ユーザーの皆様がどのようにサービスを利用し、どのような感情を抱き、それが次の価値に繋がるのかを深く考えながら、より良い体験を創り上げていくことがこのお仕事の魅力です。
エンジニア、デザイナー、そしてビジネスサイドの仲間たちと協力し、プロダクトの目指す方向性や優先順位を整理しながら、osinaが掲げる「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスをさらに発展させていきましょう。
人事(採用) taskey株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- フレックス
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。 【入社後にお願いしたい業務】 最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。主な業務内容は以下の通りです。 ・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応 ・協力会社様との連携や求人媒体の管理 ・面談や面接のサポート業務 【将来的にお任せしたい業務】 採用実務のご経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かして、より専門的な業務をお任せする機会もございます。 ・採用計画の立案、必要な予算の確保、社内での承認手続き ・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法の決定 ・面接官の選定 ・採用活動全般(募集、書類選考、面接、オファー面談など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社時の受け入れ準備、研修プログラムへのスムーズな接続 ・採用広報に関する業務 ・企画に基づいた文章の作成、素材の収集、Webサイトなどの更新、そして広報活動の運用
taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。
【入社後にお願いしたい業務】
最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理
【入社後にお願いしたい業務】
最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理
経理(リーダー候補) taskey株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で経理マネージャー候補として活躍しませんか?
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
成長を続ける企業で経理マネージャー候補として活躍しませんか?
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
IPO準備を進めるtaskey株式会社では、経理マネージャー候補を募集しています。上場経験のあるCFOも在籍しており、将来的なIPOを目指しています。
【業務内容】
・日常的な会計業務全般
・月次、年次決算業務
・経理体制の構築、改善、チームマネジメント
3a 採用人事 taskey株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- フレックス
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」ビジョンへ共感し、採用担当として活躍しませんか?
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、採用チームのメンバーが丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、採用チームのメンバーが丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。
■「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」ビジョンへ共感し、採用担当として活躍しませんか?
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
【COO】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
新規事業(ココクリ) ディレクター 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか?
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか?
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
【チャリ・ロト】経営企画(企画_ミドル層) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 702 ~ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、成長しませんか?
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです!
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです!
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、成長しませんか?
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです!
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです!
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
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