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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/25
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人5,438件中 37-54件表示
営業リーダー候補 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の領域を想定しております。(選考を通じて決定)
① SMB(中堅・中小企業)領域担当
・クライアントターゲット: 経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション: スピード感のある新規開拓。顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任を組み合わせた即効性のある提案を行います。
・スタイル: 圧倒的な行動量とフットワーク。
② エンタープライズ(大手企業)領域担当
① SMB(中堅・中小企業)領域担当
・クライアントターゲット: 経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション: スピード感のある新規開拓。顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任を組み合わせた即効性のある提案を行います。
・スタイル: 圧倒的な行動量とフットワーク。
② エンタープライズ(大手企業)領域担当
以下の領域を想定しております。(選考を通じて決定)
① SMB(中堅・中小企業)領域担当
・クライアントターゲット:
経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション:
スピード感のある新規開拓。
顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任を組み合わせた即効性のある提案を行います。
① SMB(中堅・中小企業)領域担当
・クライアントターゲット:
経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション:
スピード感のある新規開拓。
顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任を組み合わせた即効性のある提案を行います。
【金融】業種/業界を問わず急速拡大中!”A-gate(パブリッククラウド活用ソリューション)”の企画 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「A-gate」の企画・営業メンバーとして、ビジネスを一緒に創りませんか?
「A-gate」は、企業様がパブリッククラウドを安全に利用できるよう、セキュリティやガバナンスの構築を支援し、情報漏洩を防ぐサービスです。設定ミスや内部からの情報漏洩を防ぐ仕組みも提供し、安全なクラウド環境の確立と維持をお手伝いしています。
【事業について】
・セキュリティに厳しい金融機関様から導入が始まり、現在は公共分野や法人分野など、様々な業種・業界のお客様にご利用いただいております。
・グローバル展開も積極的に推進しており、国内外問わず幅広いお客様と関わっていただく予定です。
【お任せしたいこと】
・「A-gate」ビジネスの戦略立案
・「A-gate」ブランドにおける新しいサービスの創出
「A-gate」は、企業様がパブリッククラウドを安全に利用できるよう、セキュリティやガバナンスの構築を支援し、情報漏洩を防ぐサービスです。設定ミスや内部からの情報漏洩を防ぐ仕組みも提供し、安全なクラウド環境の確立と維持をお手伝いしています。
【事業について】
・セキュリティに厳しい金融機関様から導入が始まり、現在は公共分野や法人分野など、様々な業種・業界のお客様にご利用いただいております。
・グローバル展開も積極的に推進しており、国内外問わず幅広いお客様と関わっていただく予定です。
【お任せしたいこと】
・「A-gate」ビジネスの戦略立案
・「A-gate」ブランドにおける新しいサービスの創出
■「A-gate」の企画・営業メンバーとして、ビジネスを一緒に創りませんか?
「A-gate」は、企業様がパブリッククラウドを安全に利用できるよう、セキュリティやガバナンスの構築を支援し、情報漏洩を防ぐサービスです。設定ミスや内部からの情報漏洩を防ぐ仕組みも提供し、安全なクラウド環境の確立と維持をお手伝いしています。
【事業について】
・セキュリティに厳しい金融機関様から導入が始まり、現在は公共分野や法人分野など、様々な業種・業界のお客様にご利用いただいております。
・グローバル展開も積極的に推進しており、国内外問わず幅広いお客様と関わっていただく予定です。
「A-gate」は、企業様がパブリッククラウドを安全に利用できるよう、セキュリティやガバナンスの構築を支援し、情報漏洩を防ぐサービスです。設定ミスや内部からの情報漏洩を防ぐ仕組みも提供し、安全なクラウド環境の確立と維持をお手伝いしています。
【事業について】
・セキュリティに厳しい金融機関様から導入が始まり、現在は公共分野や法人分野など、様々な業種・業界のお客様にご利用いただいております。
・グローバル展開も積極的に推進しており、国内外問わず幅広いお客様と関わっていただく予定です。
【1DAY選考会7/1_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料の作成
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料の作成
■プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
【1DAY選考会7/17_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
【お仕事内容】
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
【1DAY選考会7/1_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームをまとめるリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
■チームをまとめるリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【1DAY選考会7/17_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームをまとめるリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
・打ち合わせ: お客様や上長と協力し、より良いサービスを提供するための話し合いに参加します。
・お客様への報告と改善提案: お客様に業務の進捗を報告し、さらなる改善のために提案を行います。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
・打ち合わせ: お客様や上長と協力し、より良いサービスを提供するための話し合いに参加します。
・お客様への報告と改善提案: お客様に業務の進捗を報告し、さらなる改善のために提案を行います。
■チームをまとめるリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
総務メンバー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
営業事務/インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出! 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
【お仕事内容】
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
エネルギーサービス開発・運用(プロジェクトマネージャー)|メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 560 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
シニアバックエンドエンジニア(プレミアム優待倶楽部) 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
〔中途〕財務経理 メンバー~リーダー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
〔中途〕財務経理 部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
フルスタックWebアプリケーションエンジニア(シニアクラス) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリケーション開発
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
・新規プロダクト(未リリース。現在開発中)
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
・新規プロダクト(未リリース。現在開発中)
Webアプリケーション開発
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
〔中途〕営業(LD候補) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
中途営業(メンバー) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
〔中途〕総務マネージャー、部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
407_★GS★【PM/GL候補】【ServiceNowエンジニア】【自社グループ向け開発】doda パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■概要:*
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
*■業務内容:*
パーソルグループ各社の事業部や情報システム部門、他開発ベンダーと協働しながら、要件定義~リリース、保守運用までの一連のPJT遂行におけるPMポジションをお任せします。
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
*■業務内容:*
パーソルグループ各社の事業部や情報システム部門、他開発ベンダーと協働しながら、要件定義~リリース、保守運用までの一連のPJT遂行におけるPMポジションをお任せします。
*■概要:*
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。
今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。
今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
【NWS事業部】セキュリティエンジニア│ポテンシャル採用 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
【お仕事内容】
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
AI型EDRの「SentinelOne」と、自社開発のIT資産管理ツール「AssetView Cloud+」を組み合わせた、当社ならではのセキュリティ運用サービスに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・UTMやエンドポイントセキュリティなどの導入支援
・導入後の環境の運用、モニタリング、インシデント対応のサポート(SOC/MSS)
・SentinelOneからのアラートの確認、優先順位付け、初期対応
・AssetView Cloud+の操作ログを活用した脅威の状況分析
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