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IT・通信業界×東京
の転職・求人特集

更新日:2026/04/25

IT・通信業界×東京の転職・求人特集

無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人4,604件中 19-36件表示

プロジェクトマネジメント候補(メンバー) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450550万円
勤務地
  • 東京都
  • 埼玉県
業務内容
【お客様のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です】
お客様の大切なビジネスを支える、顧客接点の安定運用とデジタルツールを活用した業務改善に貢献するお仕事です。
これまで10年間で300以上のプロジェクトを運営してきた実績があり、「CMBOK」というコンタクトセンターマネジメントのフレームワークを用いて、品質の向上と人材育成に取り組んでいます。
「AIコンタクトセンター」の構想では、RPAやAI、AI-OCRなどの最新技術を活用して業務を効率化したり、CRMの構築やBIツールの導入によって業務を見える化したりと、お客様ごとの課題に合わせた最適な業務プロセスをご提案しています。

【具体的な業務内容】
・チームの業務管理:
・数値管理や進捗管理
【お客様のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です】
お客様の大切なビジネスを支える、顧客接点の安定運用とデジタルツールを活用した業務改善に貢献するお仕事です。
これまで10年間で300以上のプロジェクトを運営してきた実績があり、「CMBOK」というコンタクトセンターマネジメントのフレームワークを用いて、品質の向上と人材育成に取り組んでいます。
「AIコンタクトセンター」の構想では、RPAやAI、AI-OCRなどの最新技術を活用して業務を効率化したり、CRMの構築やBIツールの導入によって業務を見える化したりと、お客様ごとの課題に合わせた最適な業務プロセスをご提案しています。

【具体的な業務内容】
・チームの業務管理:
・数値管理や進捗管理

プリセールスエンジニア(経験者/リーダークラス) 株式会社ラックサイバーリンク

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品(SW、RT、UTM)
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。

【取り扱い製品やサービスの一例】

生成AI活用推進 / 業務改善コンサルタント アヴァント株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
  • 京都府
業務内容
■大手製造業の未来をAIで創りませんか?
【お任せするお仕事】
大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。

・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。
・大手製造業の各部署へ、AIの利用を広めるための活動(研修や勉強会の企画・実施)をお願いします。
・現場のニーズを見つけ出し、AIの試行導入を支援し、導入後の効果を測り、さらに良くするための提案をお願いします。
■大手製造業の未来をAIで創りませんか?

【お任せするお仕事】

大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。

・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。

【インフラエンジニア】社会基盤を支える|官公庁向けインフラ設計~運用|上流工程から携わりリーダーへ 株式会社アイソルート

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 480680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。

【プロジェクトの魅力】
・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。
・安定したシステム運用を通じて、社会の重要な機能を支える役割を担います。
【お仕事内容】

官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。

【プロジェクトの魅力】

・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。

【 6月14日(日)11:00開催 】DXコンサルタント 1day選考会 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 5001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、さまざまな分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、DX、Media/Marketing、HRの3つの分野を中心に事業を展開し、日本の大手企業様の課題解決に貢献しています。

【お仕事内容】
・プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)およびPM(プロジェクトマネージャー)
・日本を代表する大手企業様へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発

【案件の進め方】
【会社について】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSなどの最先端技術と専門知識を活かし、さまざまな分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、DX、Media/Marketing、HRの3つの分野を中心に事業を展開し、日本の大手企業様の課題解決に貢献しています。

【お仕事内容】
・プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)およびPM(プロジェクトマネージャー)
・日本を代表する大手企業様へのITを活用したコンサルティングおよび事業開発

【案件の進め方】

採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。

採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。

■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。

採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。

■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名

【キャリア】社内SE/情報システム部(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業1 日本ディクス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 575784万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。

現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

##### ★仕事内容例★
### 仕事内容

自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

★仕事内容例★

リスクマネジメント(管理職候補) イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 12001800万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。

単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。

【戦略・経営連携】
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。

単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。

【戦略・経営連携】

・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定

【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 420500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
## その他

1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

### 職務内容
## その他

1)従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲】
会社の定める業務

2)就業場所の変更の範囲

【受託】ITサポート(テスト評価) 1ヶ月研修あり ※未経験大歓迎 ジャパニアス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 300500万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
IT業界に興味をお持ちで、新しいキャリアを築きたいとお考えの方を歓迎いたします!ITに関する知識や経験がなくても、コミュニケーションを大切にできる方であれば、積極的に採用を行っております。

【充実の研修制度】
・入社後1ヶ月間は、ITの基礎をしっかり学べる研修をご用意しています。
・マニュアルに沿った作業が中心ですので、未経験の方もご安心ください。

【主な業務内容】
・完成した製品の動作テスト
IT業界に興味をお持ちで、新しいキャリアを築きたいとお考えの方を歓迎いたします!ITに関する知識や経験がなくても、コミュニケーションを大切にできる方であれば、積極的に採用を行っております。

【充実の研修制度】
・入社後1ヶ月間は、ITの基礎をしっかり学べる研修をご用意しています。
・マニュアルに沿った作業が中心ですので、未経験の方もご安心ください。

【主な業務内容】
・完成した製品の動作テスト

関西勤務【システムエンジニア/ロースキル枠】 株式会社ボールド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 400440万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
業務内容
【システムエンジニア・プログラマーの募集】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。

【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。

【主なクライアント】
【システムエンジニア・プログラマーの募集】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。

【担当いただく工程】

・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。

関東勤務【システムエンジニア/ハイミドルスキル枠】 株式会社ボールド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 400750万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
業務内容
【お仕事内容】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。

【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。

【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
【お仕事内容】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。

【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。

【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)

Java開発エンジニア ジオテクノロジーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。

【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■開発プロセスの企画・運用
【具体的な業務内容】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。

■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。

【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】

人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。

【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。

【BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。

まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】

立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。

まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。

・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。

マーケティング担当者(SaaS×AI活用企業)【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集!】

成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。

オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集!】

成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。

オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか

企画開発・運営担当(プロダクトマネージャー)【スタディング事業部】※未経験歓迎※ KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。

オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。

【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。

・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。

【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。

・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。

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