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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
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公開求人1,374件中 199-216件表示
営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine(若年層無期雇用派遣社員)の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
BtoBマーケティング - デジタルマーケティング/リード獲得担当(大企業連携事業) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品といった間接資材を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は2800万点を超え、長年にわたり前年比20%成長という速さでビジネス規模を拡大し続けています。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらのポジションでは、大企業向けのBtoBマーケティングの実務全般に携わっていただきます。イベントの運営サポートやコンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、幅広い業務を通じて、チームの成果向上に貢献していただくことを期待しております。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらのポジションでは、大企業向けのBtoBマーケティングの実務全般に携わっていただきます。イベントの運営サポートやコンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、幅広い業務を通じて、チームの成果向上に貢献していただくことを期待しております。
MonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品といった間接資材を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は2800万点を超え、長年にわたり前年比20%成長という速さでビジネス規模を拡大し続けています。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
人事制度企画コンサルタント 社会保険労務士法人みらいコンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートする人事コンサルタントのお仕事です
私たちは、人事制度改革やM&Aに伴う組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度や人材開発の設計などを通じて、お客様の成長を支援しています。最適な解決策を一緒に考え、その実行を丁寧にサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計(給与制度、評価制度など)
・退職金制度の設計
・M&Aなど組織再編時の人事制度統合
・役員報酬制度の設計
私たちは、人事制度改革やM&Aに伴う組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度や人材開発の設計などを通じて、お客様の成長を支援しています。最適な解決策を一緒に考え、その実行を丁寧にサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計(給与制度、評価制度など)
・退職金制度の設計
・M&Aなど組織再編時の人事制度統合
・役員報酬制度の設計
■お客様の成長をサポートする人事コンサルタントのお仕事です
私たちは、人事制度改革やM&Aに伴う組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度や人材開発の設計などを通じて、お客様の成長を支援しています。最適な解決策を一緒に考え、その実行を丁寧にサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計(給与制度、評価制度など)
・退職金制度の設計
・M&Aなど組織再編時の人事制度統合
・役員報酬制度の設計
私たちは、人事制度改革やM&Aに伴う組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度や人材開発の設計などを通じて、お客様の成長を支援しています。最適な解決策を一緒に考え、その実行を丁寧にサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計(給与制度、評価制度など)
・退職金制度の設計
・M&Aなど組織再編時の人事制度統合
・役員報酬制度の設計
※セミナー求人※モノづくりエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 345 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セミナーのご案内】
・キャリアについて考えるセミナーの求人です。
・未経験からエンジニアを目指す方に特におすすめです。
・約2万人のエンジニアを雇用する株式会社BREXA Technologyが実施します。
【日時】
・毎月第二水曜日 19:30スタート
・2月のみ12日と25日に実施いたします。
・キャリアについて考えるセミナーの求人です。
・未経験からエンジニアを目指す方に特におすすめです。
・約2万人のエンジニアを雇用する株式会社BREXA Technologyが実施します。
【日時】
・毎月第二水曜日 19:30スタート
・2月のみ12日と25日に実施いたします。
【セミナーのご案内】
・キャリアについて考えるセミナーの求人です。
・未経験からエンジニアを目指す方に特におすすめです。
・約2万人のエンジニアを雇用する株式会社BREXA Technologyが実施します。
【日時】
・キャリアについて考えるセミナーの求人です。
・未経験からエンジニアを目指す方に特におすすめです。
・約2万人のエンジニアを雇用する株式会社BREXA Technologyが実施します。
【日時】
カスタマーサクセス 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、プロジェクトの進行管理をお任せできる方を募集いたします。
【1. プロジェクトの設計/準備フェーズ(導入~リリースまで)】
この期間では、契約締結からサービス開始までの数ヶ月間、全体の進行管理に携わっていただきます。
・要件のヒアリングとルール決定:自治体の担当者様との打ち合わせを通じて、「対象となる方はどなたか」「期間はどのくらいか」「どのようなクーポンを発行するか」といった具体的な事業ルール(仕様)を一緒に作り上げていきます。
・制作/開発チームへのディレクション:社内チームへの情報共有、制作依頼、返礼品の配送手配など、各チームとの橋渡し役を担っていただきます。
・スケジュール管理:サービス開始日(リリース)から逆算し、いつまでに何をすべきか、進捗をしっかりと管理していただきます。
この度、プロジェクトの進行管理をお任せできる方を募集いたします。
【1. プロジェクトの設計/準備フェーズ(導入~リリースまで)】
この期間では、契約締結からサービス開始までの数ヶ月間、全体の進行管理に携わっていただきます。
・要件のヒアリングとルール決定:自治体の担当者様との打ち合わせを通じて、「対象となる方はどなたか」「期間はどのくらいか」「どのようなクーポンを発行するか」といった具体的な事業ルール(仕様)を一緒に作り上げていきます。
・制作/開発チームへのディレクション:社内チームへの情報共有、制作依頼、返礼品の配送手配など、各チームとの橋渡し役を担っていただきます。
・スケジュール管理:サービス開始日(リリース)から逆算し、いつまでに何をすべきか、進捗をしっかりと管理していただきます。
【お仕事内容】
この度、プロジェクトの進行管理をお任せできる方を募集いたします。
【1. プロジェクトの設計/準備フェーズ(導入~リリースまで)】
この期間では、契約締結からサービス開始までの数ヶ月間、全体の進行管理に携わっていただきます。
・要件のヒアリングとルール決定:自治体の担当者様との打ち合わせを通じて、「対象となる方はどなたか」「期間はどのくらいか」「どのようなクーポンを発行するか」といった具体的な事業ルール(仕様)を一緒に作り上げていきます。
・制作/開発チームへのディレクション:社内チームへの情報共有、制作依頼、返礼品の配送手配など、各チームとの橋渡し役を担っていただきます。
この度、プロジェクトの進行管理をお任せできる方を募集いたします。
【1. プロジェクトの設計/準備フェーズ(導入~リリースまで)】
この期間では、契約締結からサービス開始までの数ヶ月間、全体の進行管理に携わっていただきます。
・要件のヒアリングとルール決定:自治体の担当者様との打ち合わせを通じて、「対象となる方はどなたか」「期間はどのくらいか」「どのようなクーポンを発行するか」といった具体的な事業ルール(仕様)を一緒に作り上げていきます。
・制作/開発チームへのディレクション:社内チームへの情報共有、制作依頼、返礼品の配送手配など、各チームとの橋渡し役を担っていただきます。
データアナリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析グループで、事業成長をリードしませんか?
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
■データ分析グループで、事業成長をリードしませんか?
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理(DMD)部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
one to one ダイレクトマーケティング デジタルマーケティング担当 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・実行・改善
・お客様のニーズを深く理解し、新しいアイデアで施策を企画します。
・企画した施策は、実際に実行し、その効果をしっかりと評価します。
・評価結果をもとに、さらに良い方法がないか考え、改善を重ねていきます。
■ITツールとデータ活用による顧客体験の向上
・ITツールや集まったデータを使い、お客様一人ひとりに合わせた情報をお届けします。
・メールやウェブサイト、紙媒体など、様々な方法でお客様に最適な体験を提供します。
■マーケティング施策の企画・実行・改善
・お客様のニーズを深く理解し、新しいアイデアで施策を企画します。
・企画した施策は、実際に実行し、その効果をしっかりと評価します。
・評価結果をもとに、さらに良い方法がないか考え、改善を重ねていきます。
■ITツールとデータ活用による顧客体験の向上
・ITツールや集まったデータを使い、お客様一人ひとりに合わせた情報をお届けします。
・メールやウェブサイト、紙媒体など、様々な方法でお客様に最適な体験を提供します。
【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・実行・改善
・お客様のニーズを深く理解し、新しいアイデアで施策を企画します。
・企画した施策は、実際に実行し、その効果をしっかりと評価します。
・評価結果をもとに、さらに良い方法がないか考え、改善を重ねていきます。
■マーケティング施策の企画・実行・改善
・お客様のニーズを深く理解し、新しいアイデアで施策を企画します。
・企画した施策は、実際に実行し、その効果をしっかりと評価します。
・評価結果をもとに、さらに良い方法がないか考え、改善を重ねていきます。
【関西】ケアサービス・カウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
介護や福祉の分野に特化した法人様へのご提案営業と、働く方々のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設様への新しいお取引のご提案や、既存のお客様との関係を深める営業活動
・新規のお客様開拓から、スタッフ様のご紹介、そして就業決定後のサポートまで、一貫して担当していただきます
・企業の人事ご担当者様から、どのような人材をお探しなのかをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします
介護や福祉の分野に特化した法人様へのご提案営業と、働く方々のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設様への新しいお取引のご提案や、既存のお客様との関係を深める営業活動
・新規のお客様開拓から、スタッフ様のご紹介、そして就業決定後のサポートまで、一貫して担当していただきます
・企業の人事ご担当者様から、どのような人材をお探しなのかをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします
【お仕事内容】
介護や福祉の分野に特化した法人様へのご提案営業と、働く方々のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設様への新しいお取引のご提案や、既存のお客様との関係を深める営業活動
・新規のお客様開拓から、スタッフ様のご紹介、そして就業決定後のサポートまで、一貫して担当していただきます
介護や福祉の分野に特化した法人様へのご提案営業と、働く方々のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・介護施設様への新しいお取引のご提案や、既存のお客様との関係を深める営業活動
・新規のお客様開拓から、スタッフ様のご紹介、そして就業決定後のサポートまで、一貫して担当していただきます
【大阪/ファシリティマネジメント】未経験/大和ハウスG/副業や週2リモート/家賃補助/平均残業15h 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 631 ~ 832万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
・サービスや商品の改善・開発
・日々の業務をより良くするための工夫や、新しいITツールを導入することで、ホテルの価値を高めます。
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
・サービスや商品の改善・開発
・日々の業務をより良くするための工夫や、新しいITツールを導入することで、ホテルの価値を高めます。
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
法人営業 JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CATV局の未来を共に創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・全国のCATV局へ、より良いサービスを提供するためのご提案活動です。
・インターネットの提供方法についてのご相談や、ネットワーク機器のご紹介などを行います。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案書にまとめ、ご契約まで丁寧に進めます。
・ご契約後も、しっかりとサポートさせていただきますのでご安心くださいね。
・新しいCATV局との出会いを大切にし、すでにお取引のあるCATV局とはさらに深い関係を築いていきます。
【お任せしたいお仕事】
・全国のCATV局へ、より良いサービスを提供するためのご提案活動です。
・インターネットの提供方法についてのご相談や、ネットワーク機器のご紹介などを行います。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案書にまとめ、ご契約まで丁寧に進めます。
・ご契約後も、しっかりとサポートさせていただきますのでご安心くださいね。
・新しいCATV局との出会いを大切にし、すでにお取引のあるCATV局とはさらに深い関係を築いていきます。
■CATV局の未来を共に創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・全国のCATV局へ、より良いサービスを提供するためのご提案活動です。
・インターネットの提供方法についてのご相談や、ネットワーク機器のご紹介などを行います。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案書にまとめ、ご契約まで丁寧に進めます。
・ご契約後も、しっかりとサポートさせていただきますのでご安心くださいね。
・新しいCATV局との出会いを大切にし、すでにお取引のあるCATV局とはさらに深い関係を築いていきます。
【お任せしたいお仕事】
・全国のCATV局へ、より良いサービスを提供するためのご提案活動です。
・インターネットの提供方法についてのご相談や、ネットワーク機器のご紹介などを行います。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案書にまとめ、ご契約まで丁寧に進めます。
・ご契約後も、しっかりとサポートさせていただきますのでご安心くださいね。
・新しいCATV局との出会いを大切にし、すでにお取引のあるCATV局とはさらに深い関係を築いていきます。
法人営業 営業総括 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのビジネスを支える営業職の募集です
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
■大手企業とのビジネスを支える営業職の募集です
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
クラウドエンジニア TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共システムを支えるクラウド基盤の運用・構築支援】
数万人から数百万人規模の利用者を抱える公共システムのクラウド基盤において、以下の業務に携わっていただきます。
■クラウド運用のサポート
お客様のCCoE部門と協力し、より良い運用体制を築きます。
・運用プロセスの計画と導入:最も効果的な方法に基づいた運用プロセスを作り上げ、導入をサポートします。
・AWSの技術的な問題解決:AWSクラウドに関する技術的な課題に対して、解決策を見つけるお手伝いをします。
・AWS環境の最適化:セキュリティの強化、コストの削減、ガバナンスの維持に関する業務を行います。
数万人から数百万人規模の利用者を抱える公共システムのクラウド基盤において、以下の業務に携わっていただきます。
■クラウド運用のサポート
お客様のCCoE部門と協力し、より良い運用体制を築きます。
・運用プロセスの計画と導入:最も効果的な方法に基づいた運用プロセスを作り上げ、導入をサポートします。
・AWSの技術的な問題解決:AWSクラウドに関する技術的な課題に対して、解決策を見つけるお手伝いをします。
・AWS環境の最適化:セキュリティの強化、コストの削減、ガバナンスの維持に関する業務を行います。
【公共システムを支えるクラウド基盤の運用・構築支援】
数万人から数百万人規模の利用者を抱える公共システムのクラウド基盤において、以下の業務に携わっていただきます。
■クラウド運用のサポート
お客様のCCoE部門と協力し、より良い運用体制を築きます。
・運用プロセスの計画と導入:最も効果的な方法に基づいた運用プロセスを作り上げ、導入をサポートします。
数万人から数百万人規模の利用者を抱える公共システムのクラウド基盤において、以下の業務に携わっていただきます。
■クラウド運用のサポート
お客様のCCoE部門と協力し、より良い運用体制を築きます。
・運用プロセスの計画と導入:最も効果的な方法に基づいた運用プロセスを作り上げ、導入をサポートします。
中途採用担当者 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■採用業務を通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。
【主な業務内容】
・多様な採用チャネルを使い、多くの方に興味を持ってもらえるよう、母集団を形成するお手伝いをします。
・採用の戦略を立て、計画を練り、実行に移します。
・応募してくださった方々への対応、内定者の方々との面談、選考の進捗を丁寧に管理します。
・求人媒体の担当者様や、人材紹介会社の方々との連携を密にとり、円滑な採用活動をサポートします。
・魅力を伝える求人票の作成や、その内容を確認する作業を行います。
【主な業務内容】
・多様な採用チャネルを使い、多くの方に興味を持ってもらえるよう、母集団を形成するお手伝いをします。
・採用の戦略を立て、計画を練り、実行に移します。
・応募してくださった方々への対応、内定者の方々との面談、選考の進捗を丁寧に管理します。
・求人媒体の担当者様や、人材紹介会社の方々との連携を密にとり、円滑な採用活動をサポートします。
・魅力を伝える求人票の作成や、その内容を確認する作業を行います。
■採用業務を通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。
【主な業務内容】
・多様な採用チャネルを使い、多くの方に興味を持ってもらえるよう、母集団を形成するお手伝いをします。
・採用の戦略を立て、計画を練り、実行に移します。
・応募してくださった方々への対応、内定者の方々との面談、選考の進捗を丁寧に管理します。
・求人媒体の担当者様や、人材紹介会社の方々との連携を密にとり、円滑な採用活動をサポートします。
アカウントマネージャー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 645 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
業務支援エンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商品データ管理(DMD)の分野で、業務を自動化し、見えやすくするツールを設計、作成、そして日々のお世話をお願いします。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
商品データ管理(DMD)の分野で、業務を自動化し、見えやすくするツールを設計、作成、そして日々のお世話をお願いします。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
大阪法人営業 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界を支える!『SPIDERPLUS』の提案営業のお仕事です
建設業界の生産性向上をお手伝いする図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業をお願いします。
お客様の業務に関するお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後も、しっかりと活用をサポートする、そんな一貫した営業のお仕事です。
【お任せするお客様】
・すでに契約をいただいている法人のお客様(数名規模の会社様から大企業様まで、様々なお客様がいらっしゃいます)
・配属されるチームによって、担当するお客様の層が変わることがございます。
建設業界の生産性向上をお手伝いする図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業をお願いします。
お客様の業務に関するお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後も、しっかりと活用をサポートする、そんな一貫した営業のお仕事です。
【お任せするお客様】
・すでに契約をいただいている法人のお客様(数名規模の会社様から大企業様まで、様々なお客様がいらっしゃいます)
・配属されるチームによって、担当するお客様の層が変わることがございます。
■建設業界を支える!『SPIDERPLUS』の提案営業のお仕事です
建設業界の生産性向上をお手伝いする図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業をお願いします。
お客様の業務に関するお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後も、しっかりと活用をサポートする、そんな一貫した営業のお仕事です。
【お任せするお客様】
・すでに契約をいただいている法人のお客様(数名規模の会社様から大企業様まで、様々なお客様がいらっしゃいます)
・配属されるチームによって、担当するお客様の層が変わることがございます。
建設業界の生産性向上をお手伝いする図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業をお願いします。
お客様の業務に関するお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案。導入後も、しっかりと活用をサポートする、そんな一貫した営業のお仕事です。
【お任せするお客様】
・すでに契約をいただいている法人のお客様(数名規模の会社様から大企業様まで、様々なお客様がいらっしゃいます)
・配属されるチームによって、担当するお客様の層が変わることがございます。
【大阪】HCコンサルタント(RA/CA) アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 460 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事について】
私たちは、正社員としての就職支援だけではなく、独立やフリーランスとしてのお仕事紹介、副業のマッチングも行っています。人の可能性を最大限に引き出すために、幅広い解決策をご提案する「HCコンサルタント」として活躍していただきたいと考えています。
(HCとは、Human Capital、つまり人的資本を意味します。)
まず、「リクルーティングアドバイザー(法人営業)」として、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
コンサルティングファームや企業の経営者様、部長様、役員様、そして人事部門の方々に対して、経営や事業の課題を解決するためのお手伝いをいたします。
私たちは、正社員としての就職支援だけではなく、独立やフリーランスとしてのお仕事紹介、副業のマッチングも行っています。人の可能性を最大限に引き出すために、幅広い解決策をご提案する「HCコンサルタント」として活躍していただきたいと考えています。
(HCとは、Human Capital、つまり人的資本を意味します。)
まず、「リクルーティングアドバイザー(法人営業)」として、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
コンサルティングファームや企業の経営者様、部長様、役員様、そして人事部門の方々に対して、経営や事業の課題を解決するためのお手伝いをいたします。
【お仕事について】
私たちは、正社員としての就職支援だけではなく、独立やフリーランスとしてのお仕事紹介、副業のマッチングも行っています。人の可能性を最大限に引き出すために、幅広い解決策をご提案する「HCコンサルタント」として活躍していただきたいと考えています。
(HCとは、Human Capital、つまり人的資本を意味します。)
まず、「リクルーティングアドバイザー(法人営業)」として、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
私たちは、正社員としての就職支援だけではなく、独立やフリーランスとしてのお仕事紹介、副業のマッチングも行っています。人の可能性を最大限に引き出すために、幅広い解決策をご提案する「HCコンサルタント」として活躍していただきたいと考えています。
(HCとは、Human Capital、つまり人的資本を意味します。)
まず、「リクルーティングアドバイザー(法人営業)」として、以下の業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
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