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お問い合わせ番号:679086 最終確認日:2026年10月30日

女性歓迎!【人材紹介事業】製造領域両面キャリアアドバイザー <名古屋拠点>|株式会社プレックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【人材紹介事業】製造領域両面キャリアアドバイザー <名古屋拠点>

株式会社プレックス

お問い合わせ番号:679086 最終確認日:2026年10月30日

AIによるこの求人の要約

  • 物流業界に特化した人材紹介で求職者と企業をマッチングするアドバイザー業務。販売や営業の経験および目標達成に向けた努力の経験が必須
  • 年収は400万円から600万円で、給与体系は固定給制。社宅や住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどの制度は対象外
  • 勤務地は大阪市北区。年間休日は120日で土日祝が休み。有給休暇は10日から最大20日まで取得可能で、月の平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.3 ~ 50 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 基本給:22.7~34.5万円
みなし残業手当額:7.9~11.9万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
手当・福利厚生 残業手当
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■プレックスジョブの魅力に触れてみませんか?プレックスは日本を動かす仕組みをつくるをミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaSサクミル、事業承継の課題解決に取り組むM&A支援機構など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破、今期90億円以上を見込んでいます。今回、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。【キャリアアドバイザーの役割】・エッセンシャルワーカー産業(物流領域)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています・仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします・エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です・課題感の強い企業や求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます【キャリアアドバイザーの業務全体の流れ】・初回面談・求職者に求人の提案・企業に求職者の打診・日程調整や選考対策・入社までのフォロー【拠点立ち上げという希少な経験】・PLEXとしても初の地方拠点のため検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です・新職種立ち上げというゼロから一の経験ができます

■プレックスジョブの魅力に触れてみませんか?

プレックスは日本を動かす仕組みをつくるをミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブを提供しています。

人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaSサクミル、事業承継の課題解決に取り組むM&A支援機構など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破、今期90億円以上を見込んでいます。

今回、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。

【キャリアアドバイザーの役割】
・エッセンシャルワーカー産業(物流領域)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています
・仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします
・エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です
・課題感の強い企業や求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます

【キャリアアドバイザーの業務全体の流れ】
・初回面談
・求職者に求人の提案
・企業に求職者の打診
・日程調整や選考対策
・入社までのフォロー

【拠点立ち上げという希少な経験】
・PLEXとしても初の地方拠点のため検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です
・新職種立ち上げというゼロから一の経験ができます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社プレックス
企業HP https://plex.co.jp
本社所在地 〒1030021 東京都 中央区 日本橋本石町 3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
事業内容
設立年月日 2018年 4月 9日
代表者 黒﨑俊
資本金 500万円
従業員数 692名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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