女性歓迎！人材コーディネーター【エンジニアのための企業／契約額の80％を還元／定着率95％】｜株式会社HALの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【企業とエンジニアを結ぶお仕事】いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエンジニアを結びつけるお仕事です。既存クライアントが80パーセントなので安心して取り組めて、個人ノルマはなくチームで予算を追いかけます。【具体的な業務内容】・企業へのヒアリングでは、希望する技術要件や人物像、条件をお伺いします。プロジェクト成功のための提案と伴走、トラブル対応やチーム体制化に向けた交渉を行います。顧客は楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、モノタロウといった大手SIerや事業会社です。・エンジニアサポートでは、案件紹介やキャリアコンサルティング、労働環境やプロジェクト貢献のためのサポートを行います。仲間に加わってみませんか？

【企業とエンジニアを結ぶお仕事】

いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエンジニアを結びつけるお仕事です。

既存クライアントが80パーセントなので安心して取り組めて、個人ノルマはなくチームで予算を追いかけます。

【具体的な業務内容】
・企業へのヒアリングでは、希望する技術要件や人物像、条件をお伺いします。

プロジェクト成功のための提案と伴走、トラブル対応やチーム体制化に向けた交渉を行います。

顧客は楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、モノタロウといった大手SIerや事業会社です。
・エンジニアサポートでは、案件紹介やキャリアコンサルティング、労働環境やプロジェクト貢献のためのサポートを行います。

仲間に加わってみませんか？

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。