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■社内でエンジニアのキャリアを支えてみませんか？【お仕事の内容】・エンジニア向け人事制度の理解促進・学習支援制度を活用した資格取得の促進・エンジニアとのキャリア面談の実施・営業担当者へのエンジニア推薦など【やりがいや魅力】未経験からITエンジニアに挑戦する方々の成長を間近で感じられることが、この仕事の最大の魅力です。資格取得やプロジェクトでの活躍など、エンジニアの成長の瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合うことができます。また、エンジニア向けの人事制度や学習支援制度など、キャリア成功のための仕組みを最大限に活用し、エンジニアと仕組みの架け橋となることで、仕組みで人を支えるという貴重な経験を積むことができます。【ポジションの特徴】本ポジションは求職者と企業のマッチングを行う仕事ではありません。すでに当社に在籍するエンジニアの成長や定着に伴走する、社内向けのキャリア支援ポジションです。

■社内でエンジニアのキャリアを支えてみませんか？

【お仕事の内容】
・エンジニア向け人事制度の理解促進
・学習支援制度を活用した資格取得の促進
・エンジニアとのキャリア面談の実施
・営業担当者へのエンジニア推薦など

【やりがいや魅力】
未経験からITエンジニアに挑戦する方々の成長を間近で感じられることが、この仕事の最大の魅力です。

資格取得やプロジェクトでの活躍など、エンジニアの成長の瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合うことができます。

また、エンジニア向けの人事制度や学習支援制度など、キャリア成功のための仕組みを最大限に活用し、エンジニアと仕組みの架け橋となることで、仕組みで人を支えるという貴重な経験を積むことができます。

【ポジションの特徴】
本ポジションは求職者と企業のマッチングを行う仕事ではありません。

すでに当社に在籍するエンジニアの成長や定着に伴走する、社内向けのキャリア支援ポジションです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。