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の転職・求人特集
更新日:2026/04/09
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公開求人10,235件中 145-162件表示
経験1年以上積極募集!プリセールス・PM(NW/クラウド/サーバ)/年間休日125日/フレックス勤務 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
・オンプレミス環境での業務
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
・オンプレミス環境での業務
【お仕事内容】
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業運営を最適化する役割を担いませんか?
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業運営を最適化する役割を担いませんか?
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
インサイドセールス 株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 337 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
キャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
AIエージェント開発エンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
【ITコンサル】コンサル未経験歓迎/事業会社側で要件定義・推進/大手プライム7割/年収UP 株式会社アグランツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど) 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
プロダクト広報 リーダー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ~ 1015万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト広報のお仕事】
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行(事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します)
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行(事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します)
【プロダクト広報のお仕事】
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行(事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します)
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行(事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します)
送金事業企画(リーダークラス~マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 745 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
セールス(オープンポジション) シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 456 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
CHRO室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【フルリモート/時短可】リクルーティングアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【0117】【ホールディングス人事】人事(教育・研修) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織開発の施策を一緒に運用しませんか?】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
【組織開発の施策を一緒に運用しませんか?】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
【本社事務】中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 418 ~ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
・経営支援サービスのプロモーション支援
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
・経営支援サービスのプロモーション支援
【お仕事内容】
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
役員補佐 株式会社KITEN
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営陣の右腕として、事業成長を推進するポジションです】
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
【経営陣の右腕として、事業成長を推進するポジションです】
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
【AIビジネス部】AIエンジニア/ジュニア 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 346 ~ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様のスキルに合わせて、以下のようなプロジェクトにご参加いただきます。
【プロジェクト事例】
・生成AIを活用した検索システムの開発
・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・お客様のAI人材育成をサポートする伴走支援
・通信業界での在庫最適化や予測モデルの開発、改良
皆様のスキルに合わせて、以下のようなプロジェクトにご参加いただきます。
【プロジェクト事例】
・生成AIを活用した検索システムの開発
・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・お客様のAI人材育成をサポートする伴走支援
・通信業界での在庫最適化や予測モデルの開発、改良
【お仕事内容】
皆様のスキルに合わせて、以下のようなプロジェクトにご参加いただきます。
【プロジェクト事例】
・生成AIを活用した検索システムの開発
・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・お客様のAI人材育成をサポートする伴走支援
・通信業界での在庫最適化や予測モデルの開発、改良
皆様のスキルに合わせて、以下のようなプロジェクトにご参加いただきます。
【プロジェクト事例】
・生成AIを活用した検索システムの開発
・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
・お客様のAI人材育成をサポートする伴走支援
・通信業界での在庫最適化や予測モデルの開発、改良
クライアントサポート(大阪) ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【お客様について】
・大手IT企業様が対象です。
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【お客様について】
・大手IT企業様が対象です。
【お仕事内容】
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
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