お問い合わせ番号:639867 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!来店サポート【未経験OK/インセンティブ有/月5日は土日休み/髪色自由】|株式会社フィットメディカルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

来店サポート【未経験OK/インセンティブ有/月5日は土日休み/髪色自由】

株式会社フィットメディカル

お問い合わせ番号:639867 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 美容クリニックのコールセンターで、予約確定率や来院率向上を目指し、組織設計や業務構築も担当。PCスキルと接客経験が必須。
  • 年収337万円から500万円で、月給制。年4回のインセンティブ支給があり、実績が給与に反映される。
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日120日、シフト制で月5日まで土日休み申請可能。残業は月平均20時間。
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:その他、待遇に差異はありません。
給与 [想定年収] 337 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 405万円(月給30万円+賞与年2回)/入社2年目 ※前職 ホテルスタッフ

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • コールセンター・サポートデスクの平均年収:393.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 内神田2-15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:18.5~27.6万円
みなし残業手当額:6.4~9.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • コールセンター・サポートデスクの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始慶弔産休育児
・完全週休二日制・年末年始休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休業・介護休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度・簡易社食制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・企業型DC・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費・Perk・書籍購入手当・勤続年数手当・在宅補助/家賃手当(社内規定による)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。

【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。

【このお仕事の魅力】
・ご自身の対応が売上にどれほど影響するかを実感でき、事業の成長を肌で感じられるお仕事です。
また、年4回のインセンティブ支給があり、実績に応じてお給与に反映される仕組みです。
・20代の女性が多く活躍しており、気兼ねなく意見を出し合える雰囲気です。困った時にはすぐに相談できる環境が整っており、部署全体で協力しながら業務を進めています。入社後もOJTを通じて丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます。
・社員一人ひとりが自分の人生やキャリアにおける「理想の姿の追求」ができるよう、毎月上長との1対1面談を実施しています。
面談を通じて各自が評価対象となる目標を設定することで、社員の皆さまが成長できるような仕組みを構築しております。

【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。

【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。

【このお仕事の魅力】
・ご自身の対応が売上にどれほど影響するかを実感でき、事業の成長を肌で感じられるお仕事です。
また、年4回のインセンティブ支給があり、実績に応じてお給与に反映される仕組みです。
・20代の女性が多く活躍しており、気兼ねなく意見を出し合える雰囲気です。
困った時にはすぐに相談できる環境が整っており、部署全体で協力しながら業務を進めています。
入社後もOJTを通じて丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます。
・社員一人ひとりが自分の人生やキャリアにおける「理想の姿の追求」ができるよう、毎月上長との1対1面談を実施しています。
面談を通じて各自が評価対象となる目標を設定することで、社員の皆さまが成長できるような仕組みを構築しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★★★ 未経験歓迎 ★★★
・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングの経験があれば◎)
・接客業でのご経験(職種・業界問わず1年以上)
★★★ 未経験歓迎 ★★★
・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングの経験があれば◎)
・接客業でのご経験(職種・業界問わず1年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社フィットメディカル
企業HP https://dioclinic.jp/
本社所在地 〒1010047 東京都 千代田区 内神田2-15-4 司ビルディング7F
事業内容
設立年月日 2020年 6月 2日
資本金 100万円
従業員数 302名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 コールセンター・サポートデスク
【平均年収】
393.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
事務職に近い分類で、給与はやや低め。シフト制が主ですが、終業間際の入電などで残業が発生することも。
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
相手の意図を瞬時に汲み取る傾聴力と、的確な解決力が求められます。「心掛けていること」ではなく、「一度の電話で解決した割合」や「対応時間をどれだけ縮めたか」といった数字の実績を伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で効率的に回答するための工夫は?」が定番です。単なるマニュアル遵守ではなく、よくある質問のテンプレート化や情報共有でチームに貢献した実績を伝えましょう。この自走力が信頼の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

    内定・入社

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