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の転職・求人特集
更新日:2026/04/29
東京都の転職傾向と条件の特徴
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公開求人10,263件中 7147-7164件表示
未経験/キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社DRIXのRPO(採用伴走)メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきま
す。
単なるオペレーション代行ではなく、DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。
■ 具体的な業務内容
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
▼主な業務
・採用戦略/採用計画の設計(事業計画・組織戦略を踏まえて設計)
す。
単なるオペレーション代行ではなく、DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。
■ 具体的な業務内容
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
▼主な業務
・採用戦略/採用計画の設計(事業計画・組織戦略を踏まえて設計)
株式会社DRIXのRPO(採用伴走)メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきます。
単なるオペレーション代行ではなく、DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。
■ 具体的な業務内容
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
単なるオペレーション代行ではなく、DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。
■ 具体的な業務内容
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
ネイティブアプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファンサイト/ファンクラブ/EC/ライブ配信に関わるネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
【具体的には】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。
ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれのスペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
◆音楽アーティスト向け公式アプリ(iOS,Android)
◆ライブ配信アプリ
【具体的には】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。
ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれのスペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
◆音楽アーティスト向け公式アプリ(iOS,Android)
◆ライブ配信アプリ
ファンサイト/ファンクラブ/EC/ライブ配信に関わるネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
【具体的には】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。
ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれのスペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
◆音楽アーティスト向け公式アプリ(iOS,Android)
◆ライブ配信アプリ
【具体的には】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。
ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれのスペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
◆音楽アーティスト向け公式アプリ(iOS,Android)
◆ライブ配信アプリ
サーバサイド開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あいみょん、UVERworld、Official髭男dism、サカナクションなどのトップクラスのアーティスト300組以上の公式サイトやファンクラブの企画・運営、公式オンラインストアを運営しています。
お任せするのは、各種サービスのサーバサイド開発業務全般をお任せします。
※100%自社開発です。出向等はありません。
※テレワーク推奨
【具体的には】
・まずは・・・
お任せするのは、各種サービスのサーバサイド開発業務全般をお任せします。
※100%自社開発です。出向等はありません。
※テレワーク推奨
【具体的には】
・まずは・・・
あいみょん、UVERworld、Official髭男dism、サカナクションなどのトップクラスのアーティスト300組以上の公式サイトやファンクラブの企画・運営、公式オンラインストアを運営しています。
お任せするのは、各種サービスのサーバサイド開発業務全般をお任せします。
※100%自社開発です。出向等はありません。
※テレワーク推奨
【具体的には】
お任せするのは、各種サービスのサーバサイド開発業務全般をお任せします。
※100%自社開発です。出向等はありません。
※テレワーク推奨
【具体的には】
マーケティング施策の立案・推進 / プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
東京本部ビルのファシリティマネジメント<東京本部><2510120101> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
汐留に構える東京本部ビル(東京クロステックガーデン)のビル維持管理業務をご対応頂きます。
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等)
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務(BCP策定)
・経営層に向けた提案や予算策定 等
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等)
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務(BCP策定)
・経営層に向けた提案や予算策定 等
汐留に構える東京本部ビル(東京クロステックガーデン)のビル維持管理業務をご対応頂きます。
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等)
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務(BCP策定)
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等)
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務(BCP策定)
【★優先度:高】エンジニア採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成
- 正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成
サステナビリティコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~いま求められる“サステナビリティ人材”|その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択~
■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・
近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。
法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。
当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。
■具体的な業務内容:
■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・
近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。
法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。
当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。
■具体的な業務内容:
企業の脱炭素・ESG経営を支援するコンサルティング業務を担当します。主に上場企業を中心に、温室効果ガス排出量の算定やサステナビリティ情報開示などをサポートし、企業の環境経営の推進を支援します。
■具体的な業務内容
・顧客ヒアリングによる現状分析、課題整理
・CO₂など温室効果ガス(GHG)排出量の算定・削減提案
・サステナビリティ/気候変動対策に関する資料作成・レビュー
・制度・規制動向の調査、顧客への情報提供
■具体的な業務内容
・顧客ヒアリングによる現状分析、課題整理
・CO₂など温室効果ガス(GHG)排出量の算定・削減提案
・サステナビリティ/気候変動対策に関する資料作成・レビュー
・制度・規制動向の調査、顧客への情報提供
アプリケーションエンジニア(CX領域)【第一生命グループ/リモート可/服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報などお客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを、業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
【魅力】 ・AWSをリードする立場で働ける
・第一生命のDX・CX戦略をリードする立場で開発に従事することができる
・業務を通じて個人のスキルアップも図ることができる
・クラウドと最新技術を使用して、ビジネスに適用する経験を積むことができる
【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。
現在のリモート比率は5~6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。
具体的には、独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報などお客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを、業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
【魅力】 ・AWSをリードする立場で働ける
・第一生命のDX・CX戦略をリードする立場で開発に従事することができる
・業務を通じて個人のスキルアップも図ることができる
・クラウドと最新技術を使用して、ビジネスに適用する経験を積むことができる
【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。
現在のリモート比率は5~6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。
【業務内容】
全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報などお客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを、業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
【魅力】
全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
具体的には、独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報などお客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを、業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
【魅力】
★業界未経験歓迎★【ソリューション営業(BP営業担当)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、金融・通信・ECなどの企業から
システム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
システム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
★業界未経験歓迎★【オープンポジション(営業)】全社の平均残業10.6時間/定着率90.2% 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT業界未経験から挑戦可能な営業職となります。人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
営業未経験の方も入社後ロープレなどを何回も行い、1成約をあげるまでに2~3か月かけてフォローします
■この仕事の魅力
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
営業未経験の方も入社後ロープレなどを何回も行い、1成約をあげるまでに2~3か月かけてフォローします
■この仕事の魅力
■IT業界未経験から挑戦可能な営業職となります。
人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。
現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。
現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
【アカウントセールス(同社)】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
【インサイドセールス(同社)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
※未経験者歓迎※【東京/浜松町】商品企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■太陽光発電システムを構成する機器に関する商品企画
■市場調査および製品仕様の企画・立案
■製品化に関わる附帯業務全般
■社内外からの技術問い合わせ対応
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
●太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援
●海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。
■市場調査および製品仕様の企画・立案
■製品化に関わる附帯業務全般
■社内外からの技術問い合わせ対応
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
●太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援
●海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。
■太陽光発電システムを構成する機器に関する商品企画
■市場調査および製品仕様の企画・立案
■製品化に関わる附帯業務全般
■社内外からの技術問い合わせ対応
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
●太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援
■市場調査および製品仕様の企画・立案
■製品化に関わる附帯業務全般
■社内外からの技術問い合わせ対応
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
●太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援
【豊洲】工事事務(技術職サポート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般です。
・請求書処理
・注文書発行
・部材発注・納期調整
・部材在庫管理
・各種契約書締結手続き
・取引先(施工店・レンタル業者など)とのやり取り(電話およびメール)
・社内現場管理担当者との各種調整業務
・請求書処理
・注文書発行
・部材発注・納期調整
・部材在庫管理
・各種契約書締結手続き
・取引先(施工店・レンタル業者など)とのやり取り(電話およびメール)
・社内現場管理担当者との各種調整業務
太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般です。
・請求書処理
・注文書発行
・部材発注・納期調整
・部材在庫管理
・各種契約書締結手続き
・取引先(施工店・レンタル業者など)とのやり取り(電話およびメール)
・請求書処理
・注文書発行
・部材発注・納期調整
・部材在庫管理
・各種契約書締結手続き
・取引先(施工店・レンタル業者など)とのやり取り(電話およびメール)
※未経験者歓迎※【東京/浜松町】設計補助 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助」
■各種設計図書・計算図書の制作補助」
■技術検証・評価業務補助」
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
●太陽光発電システムを構成する機器に関する製品企画・開発
■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助」
■各種設計図書・計算図書の制作補助」
■技術検証・評価業務補助」
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
●太陽光発電システムを構成する機器に関する製品企画・開発
### 仕事内容
■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助」
■各種設計図書・計算図書の制作補助」
■技術検証・評価業務補助」
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
■太陽光発電システムを構成する機器・製作物に関する設計補助」
■各種設計図書・計算図書の制作補助」
■技術検証・評価業務補助」
【将来的にお任せるする可能性がある業務】
学校向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部署内には3つの課あり/そのうちの1つ【帰国生の生徒募集支援である学校営業】が主な業務/その他、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務あり
■具体的には
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動(既存顧客対応がメイン)
・私立学校の広報業務のコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベント等の進行管理
部署内には3つの課あり
そのうちの1つ【帰国生の生徒募集支援である学校営業】が主な業務
その他、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務あり
■具体的には
◆帰国生向けの広報・広告支援
そのうちの1つ【帰国生の生徒募集支援である学校営業】が主な業務
その他、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務あり
■具体的には
◆帰国生向けの広報・広告支援
未経験/キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
株式会社FUTUREMIND 08_【事務】クリニックのバックオフィススタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 330 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京ミレニアルクリニック のバックオフィス業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・クリニックの売上などの数値集計・管理
・スタッフのシフト作成・調整
・クリニック運営に関わる各種データの集計
・その他各種事務/バックオフィス関連業務
<具体的な業務内容>
・クリニックの売上などの数値集計・管理
・スタッフのシフト作成・調整
・クリニック運営に関わる各種データの集計
・その他各種事務/バックオフィス関連業務
東京ミレニアルクリニック のバックオフィス業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・クリニックの売上などの数値集計・管理
・スタッフのシフト作成・調整
・クリニック運営に関わる各種データの集計
・その他各種事務/バックオフィス関連業務
<具体的な業務内容>
・クリニックの売上などの数値集計・管理
・スタッフのシフト作成・調整
・クリニック運営に関わる各種データの集計
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